1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑

1. 综合事务管理、培训指导 2. 医疗美容机构综合管理部门负责人 3. 大堂经理，统筹员工仪容仪表、环境形象维护、前台接待等行政管理工作 4. 具备标准化运营经验者优先，拥有五星级酒店或高端美容院工作背景者优先考虑

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施； 2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理； 3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转； 4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标； 5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准； 6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成； 7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行； 8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案； 9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度； 10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作； 11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。 3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。 4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。 5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识； 6、无任何不良执业记录。

岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，编制技术方案与设备材料表 3.现场指导管道安装、焊接、试压及吹扫等关键工序，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合EPC项目开展设计交底、图纸会审、竣工验收及资料归档工作 5. 对既有管道系统进行运行评估、隐患排查与技改优化，保障安全稳定运行 任职要求 2.经验要求：具备5年以上现场技术管理经验，有石化建筑行业背景者优先 3.熟悉GB/T 20801、ASME B31.3、SH/T3059等主流管道设计标准，能熟练使用PDMS、SP3D或CAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应阶段性出差或现场驻点工作 5、施工现场工作经验要灵活安排,能吃苦耐劳

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

精通图纸，熟练操作CAD软件。现场下单。现场管理，预付款催讨。增项签证，竣工验收。

精通土建、市政、室内装修、钢结构造价，有安全员B证

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作； 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理； 3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

任职资格： 1.大专及大专以上学历，工民建或装饰等相关专业； 2.5年以上项目经理或项目负责人工作经验； 3.熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准； 4.有较强的沟通谈判能力、发现解决问题能力； 5.熟悉并能使用常用的办公软件； 6.会做详细的施工方案，测算成本 7.建造师证优先；

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用； 3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量； 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准； 6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。

公司直招：长宁区延安西路719号（佳都大厦）办公楼保洁员要求：60岁以下工作时间：7:00-20:00（做六休一，周六上班8小时）工资待遇：5200元/月；联系方式:李经理

招聘厨房连锁企业 打荷：5500 配菜：5500 烧烤：5900 炉台：6500—6800 普升空间大，团队都是年轻人好相处，寝室近，月休四天，满一年带薪休假，欢迎各位致电，捣糨糊勿扰，希望交到志同道合的你 地址：上海长宁大融城 联系人：（乔）、

【岗位名称】：空调工（办公楼）【工作地点】：长宁区路398号【工作时间】：全职，做一休一，10：00-22：00，4月份双号班【薪资待遇】：5500+400饭贴，无住宿，高温费、工龄奖、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【要求】：50周岁以下，持有低压证，制冷证、身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：负责空调、新风等的安装或维修工作，故障诊断和排除，对设备、维修，定检，保养，换油等进行记录及总结分析，发现问题，及时上报解决【联系人】：束小姐【联系电话】：（同步）

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长宁区宣化路淮扬面馆68号招小烧菜一名，年龄25岁以上，工资7000到8000元，再招一名服务员25到55岁，月休四天，活轻松，下班早，电话

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时进行更新维护 3、承担相关文档的打印、复印、扫描及分类存档工作 任职要求 1、对文档管理工作具备较强兴趣 2、具有良好的协调沟通能力和条理性 3、能高效有序地推进并完成各项工作任务

实习岗位，【可转正】 需要坐前台 岗位职责： 1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程； 2.合同档案的维护； 3.日常员工考勤核对； 4.负责公司人员招聘； 5.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，学信网可查 2.工作细致认真，责任心强，工作主动性强、有良好的执行力及职业素养; 3.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件; 4.良好的沟通和表达能力

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

高力物业直招【工程领班】*1 薪资：【工程领班】 7000-7800元/月+450元饭贴/月 福利：带薪休假、高温费、年终奖、五险一金等 工作地点：长宁区定西路1525号，中山公园站8号口（2、3、4号线） 工作时间：做五休二 9：00-17：30 要求：50岁及以下，需有高压证/低压证、空调证 联系人：田小姐 （同）

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的收发与管理。 3. 协助开展商务接待工作（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的整理与归集； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备机敏、勤快、细心、有责任感和主动担当意识。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上，无纹身，未做过整形手术。 3. 性格热情大方，思维清晰，沉着细致，能耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年以职业发展为重心者优先考虑。

1、负责接待来访客户 2、安排项目预约事宜 3、整理归档病历资料 形象气质良好，身高165cm，具备服务意识，学习能力突出

岗位职责： 1、按照公司规范，使用标准话术与礼仪流程接待客户，引导客户就座、奉茶，并协助完成信息登记、微信绑定等相关事宜； 2、配合上级完成日常运营数据报表的整理与制作，确保各项数据真实准确； 3、依据公司运营要求，每日定时进行现场环境巡查与维护； 4、协助开展采购事项、资产盘点及日常费用报销等行政支持工作； 5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行业相关工作经验； 2、对医美领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、行为举止大方得体，富有亲和力； 4、女性身高不低于163cm，形象端正；男性身高约180cm；大小休

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1、行政事务岗咨询（21 22 23 24 25届应届毕业生优先）早九晚七 七险一金 工作氛围轻松 线下面试 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，大专及以上学历，学信网可查，持有毕业证书 福利待遇： 1、带薪培训6天 2、薪资福利 月综合收入约10000-15000元 工作时间：9:00-19:00，无夜班安排，享有国家法定节假日（缴纳七险一金） 工作地点：上海市长宁区兴义路8号，万都中心 岗位福利：五险一金、法定假日、绩效奖励 岗位优势：晋升通道广阔