工作职责： 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进； 2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料（如结算结清材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 3. 配合完成项目管理中的各项对接事务，推动跨部门协调与信息传递。 任职资格： 1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行动态跟踪与协调管理； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法，具备较强的学习能力，能快速融入新业务场景与技术环境； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者可优先考虑。

任职资格： 1.大专及大专以上学历，工民建或装饰等相关专业； 2.5年以上项目经理或项目负责人工作经验； 3.熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准； 4.有较强的沟通谈判能力、发现解决问题能力； 5.熟悉并能使用常用的办公软件； 6.会做详细的施工方案，测算成本 7.建造师证优先；

1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定，明确投标报价相关工作； 2、负责合同评审管理，开展交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，确定工程项目的具体实施计划，组织并参与设计联络会议； 3、依据公司流程，全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控； 4、负责所辖领域的订单预测工作，为生产计划提供数据支持； 5、开展项目总结与复盘，统计分析所辖项目的交付质量数据，组织并监督区域供应链建设资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等，持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。 1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验，掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

上海市 3到5年家装经验 有自己的团队会谈单 落地施工 技术指导 回款

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

负责光伏项目现场管理

装饰装修项目现场管理员

对接工地预算，做做资料，能吃苦耐劳，尽职尽责就行

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

无年龄要求 提成高 各类酒水提成在80-90％ 客人素质好 工资在六百-一千二一天 月上20天即可 无任何前期费用不卡 几十年老店 要求形象好即可 打招呼尽量自带照片 每日有面试

长宁区延安西路2588号千禧海鸥大酒店招聘健身中心救生员（PoolGuard）。提供工作餐。

急需切配两名6500一名5000一名上海长宁区联系电话方师傅

招聘施工负责人1名，负责变电站项目土建施工。要求熟练使用仪器设备，熟练操作办公软件，能有序安排施工作业面。工作地址在内蒙古蒙东地区。工期至2028年2月。内蒙古蒙东地区项目较多，可长期合作。

招聘施工管理人员1名，，45岁以下。负责现场施工方案及进度的制定和执行，监督工程进展情况，进行质量控制，及时解决施工中的问题。要求具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力，并持有安全员C证。薪资为1W起。提供免费工作餐、节假日礼物、健康体检等福利。工作地址为宜兴市新街街道创业路201号。

一位年龄在55岁以内、身体健康且无高血压病史的装修施工管理专业人员，负责过地产装修两个项目，现招工，工作地点位于广东揭阳的工地。

专职外墙施工管理人员，负责现场施工进度质量安全材料进场管理以及与项目部监理甲方日常工作对接

负责量尺 负责安排工地施工管理

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。

项目经理岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。

一、岗位职责1. 负责与被测单位开展项目整体沟通协调，协助其完成相关备案事宜； 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析，明确测评对象、指标、内容及测试工具与方法； 3. 负责编制等保测评项目计划、实施方案、过程管控文档、项目日报、周报、月报，以及项目PPT（含启动会与评审会材料），并完成测评报告的编写、审核与确认，制定安全整改方案等文件； 4. 负责把控测评项目的整体执行进度，识别并管理实施过程中的各类风险； 5. 配合部门及质量管理团队完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作； 6. 负责已完成项目的客户技术回访及后续技术支持服务； 7. 承担专项任务（如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审、年度审查等工作）； 8. 完成上级交办的其他事项（包括技术支援、项目结算、考核评估等）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或网络安全相关专业背景； 2. 必须持有中级及以上测评师资格证书； 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系； 4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容，具备跟踪国内外网络安全标准发展动态的能力； 5. 掌握信息安全基础理论，熟悉安全测评方法论，了解测评项目运作流程及质量管控方式； 6. 具备独立编制测评指导书的能力，熟悉指导书开发、版本控制及评审流程；能依据等级保护对象特性制定测评方案，明确测评对象、指标与方法； 7. 了解等级保护各阶段工作要求，针对测评发现的问题可提出可行性改进建议； 8. 具备一定项目管理经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 9. 熟悉上海地区等保管理流程，具有一年以上本地等保测评实施经验者优先； 10. 熟知上海等保管理实施细则，具备独立管控项目实施风险及保障报告质量的能力。

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，实施阶段性管控，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行合理配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄在30至40周岁之间，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如药品、食品、半导体、电子类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作； 5. 精通制图软件，能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力配置计划等工程技术文件； 6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为工作语言使用者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。 【工作内容】 1、向工程管理部经理汇报，协同推进工程部各项任务目标的落实； 2、保障日常维护作业按规范要求准时执行； 3、组织编制设备维保方案，确保维修任务按时保质完成； 4、配合工程部经理拟定工作规划，监督大修及其他常规事务执行； 5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划，并完成申购单据的编制与报审； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设施运行稳定及环境整洁有序； 7、核查并督导维修人员作业情况，维护良好的团队纪律与工作氛围； 8、每日完成各类工作记录填写，夯实基础管理工作； 9、突发事件发生时，第一时间赶赴现场协调处置，督促员工依院方应急流程操作； 10、对下属进行业务指导和培训，关注其职业发展与生活状况； 11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。 【任职要求】 1、年龄40-50岁为宜，身体健康； 2、高中及以上学历，具备扎实的电气实操能力，持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证，熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。 【薪资待遇】

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、负责团队日常事务管理，指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导； 2、承担建筑智能化项目的技术设计任务，涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作； 3、与客户开展深入对接，准确把握项目需求，引导客户明确技术方向，并清晰阐述设计方案逻辑； 4、依据招标文件内容，制定系统性技术策略，牵头编制并审查项目技术文档，确保技术文件的规范性与准确性； 5、协同商务确定投标所用设备品牌，配合销售控制报价范围，负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩； 6、协助处理项目实施过程中的技术难题，与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调； 7、统筹智能化平台的配置与运行管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向； 2、具备5年以上弱电领域工作经验，熟悉智能建筑行业，掌握智能化各子系统的原理与应用，有大型项目成功中标经历者优先； 3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作，具备扎实的现场实施与管理经验者更佳； 4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，了解智能化各子系统架构，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力； 6、具备项目成本管控意识； 福利待遇： 缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

工作职责： 1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。 2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。 3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。 4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。 3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。 4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。 5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳总结实施案例，输出标准化项目知识资料，并推动团队内部经验共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有一定的项目管理经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目管理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制与经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题分析能力，可独立完成解决方案设计及系统实施规划； 7. 沟通协调能力强，逻辑清晰，富有责任心和团队协作意识；