一、岗位职责1. 负责与受测单位开展项目整体沟通协调，协助其完成相关备案流程； 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析，明确测评范围、指标、内容及测试工具与方法； 3. 负责编制等保测评项目的实施计划、技术方案、过程管控文件、项目日报、周报、月报，以及项目PPT（含启动会与评审会材料）、测评报告的编写、审核与确认，制定安全整改建议方案等文档； 4. 负责统筹测评项目的整体执行进度，并对实施过程中的各类风险进行有效管控； 5. 协同部门及质量管理部门完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作； 6. 负责已落地项目的客户技术回访及后续技术支持服务； 7. 承担专项任务（如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审支持、年度审查等）； 8. 完成上级交办的其他工作（包括技术支撑、项目结算、考核评估等）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业背景； 2. 持有中级或以上测评师资格证书； 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系； 4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容，能够持续关注国内外网络安全标准的发展动态； 5. 掌握信息安全基础理论，熟悉安全测评技术方法，了解测评项目全流程及质量管理要求； 6. 具备独立编制测评指导书的能力，熟悉指导书开发、版本控制及评审流程；能根据等保对象特征制定测评方案，明确测评目标、指标和方法； 7. 了解等级保护各阶段工作的具体要求，针对测评发现的问题可提出切实可行的改进建议； 8. 具备一定项目管理经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 9. 熟悉上海地区等保管理流程，具有一年以上本地等保测评实施经验者优先； 10. 了解上海市等保管理实施细则，具备独立把控项目实施风险及保障报告质量的能力。

项目经理岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。

招聘：项目经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责店铺装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作 2、编制项目施工总体进度计划和施工组织设计方案，负责项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现 3、负责核算项目报价，加强成本控制 4、负责项目实施过程中，公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作 5、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 职能要求： 1、大专及以上学历，建筑等相关专业。有建造师证件的优先考虑； 2、具有3-5年以上负责施工现场的管理经验； 3、熟练运用CAD、办公自动化软件，制图软件，具有良好的计划执行，团队配合能力； 4、能接受出差，吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责: 1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理，熟悉施工图纸，具备良好的客户沟通能力，严格执行施工规范，工作认真负责，服务意识强。 任职资格： 1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调与客户沟通能力。 2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验，涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型，熟悉规范化施工流程，能有效管控人工成本并推动工程进度。 3、具备较强的责任担当意识，服务态度优良，有带队经验的施工负责人。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司幕墙安装类工程项目的整体运作，编制项目总体规划、施工进度安排及管控措施，主导项目全周期管理（包括前期筹备、现场施工、质量检验、竣工移交），确保工程按期、保质、保量完成，实现成本、安全与质量目标。 2. 主导项目技术管理工作，审定施工组织方案、幕墙安装专项技术方案及设计变更内容，处理施工过程中出现的重大技术问题，优化工艺流程，确保施工过程符合国家规范及行业标准要求。 3. 负责工程团队的组建、日常管理与人才培养，合理分配工作任务，提升团队专业素养与执行效率；协调施工单位、监理单位、分包方及业主之间的协作关系，保障项目高效推进，维持良好合作氛围。 4. 严格管控工程成本与安全生产，审核项目预算与结算文件，科学配置资源以控制支出；落实安全责任制度，定期开展隐患排查，防范重大安全与质量问题发生。 5. 关注幕墙领域新兴技术、材料及施工方法的发展动态，推动新技术的应用落地，持续优化企业工程管理制度、作业流程与执行标准，提升整体工程管理水平。 6. 参与幕墙项目投标工作，编制技术标部分文件，提供专业技术可行性评估，配合完成合作单位的筛选与综合评定。 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程或相近专业，证书可注册备案），具有中级及以上工程类职称者优先考虑。 2. 具备幕墙安装相关工程背景，掌握各类幕墙系统（如单元式、框架式等）的施工工艺、材料特性及相关行业规范，拥有完整幕墙项目全过程管理经历。 3. 具备出色的工程统筹能力、技术判断力和复杂问题应对能力，能独立解决幕墙施工中的关键技术与管理难题。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能够高效对接业主、监理、分包单位等多方主体，保障项目顺利实施。 5. 工作责任心强，抗压性强，严格遵守行业法规及公司内部管理制度，无任何不良从业记录。 优先条件： 1. 10年以上工程管理从业经验，其中至少5年担任工程总监或同类岗位（幕墙工程负责人）管理职务，具备大型幕墙项目（如超高层建筑、商业综合体等）全流程管理经验者优先。 2. 熟悉EPC、PPP等工程模式，掌握BIM应用、成本控制及招投标管理流程，在知名建筑企业有工作经验者优先。 3. 具备较强的团队建设能力，能独立搭建高效工程项目团队，拥有自主组建劳务队伍及运营能力者优先。

岗位职责： 根据公司安排，负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作，按照施工进度计划确保工程按时保质完成，并顺利通过竣工验收。 任职要求： 具备现场施工经验，能独立完成各子系统的安装与调试工作，工作态度严谨、责任心强，布线规范整齐，满足项目验收的各项技术细节与标准。 福利待遇： 缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调参建各方关系，处理现场技术问题与突发情况，确保项目顺利推进 4.配合完成工程验收、资料归档及竣工交付等相关工作 5. 接受公司统一调度，服从项目外派及短期出差安排，适应阶段性加班需求 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，土木工程等相关专业背景 2.本科及以上学历，有无现场施工经验均可，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5.公司提供项目驻地住宿及食堂就餐，差旅费用按标准实报实销。

【岗位职责】 1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务； 2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系； 3. 开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域相关专题研究工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景； 2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑； 3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先； 4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 5. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑思维清晰，擅长沟通协调； 6. 具备强烈的责任意识和工作激情，能主动应对挑战，学习适应能力强，富有团队合作精神。

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1、对接甲方、消防单位、机电单位，协调现场场地、临水临电、施工工作面、交叉施工安排； 2、负责净化工程全专业施工管理； 3、负责进度、人员、材料管理； 4、负责质量管控与工艺标准；

能看懂图纸。熟悉变电站工程。能处理工地一切事宜

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【岗位职责】 1. 根据项目总体施工计划，制定深化设计方案、计划并组织实施，确保既定目标的实现； 2. 根据项目施工规范、工程管理制度及项目预算对项目成本进行控制； 3. 负责项目工程质量、进度、安全、文明施工管理； 4. 组织工程项目的竣工验收和竣工资料的收集、整理、备案移交等工作； 5. 负责项目部内部组织管理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理、电力电气、计算机、通信等相关专业毕业； 2. 5年以上项目管理工作经验，掌握国家建筑设计、施工、监理等相关规范知识，具备基本网络、主机、安全、音视频、弱电相关基础知识； 3. 在信息系统集成项目管理工作3年以上，熟悉规范要求，具备综合布线、公共广播、安防监控、多媒体会议、数据中心、一卡通等职能弱电系统项目安装及调试管理经验；能够进行项目深化设计，熟练掌握CAD、OFFICE等软件应用操作，具备项目整体项目把控和成本管控、团队意识； 4. 诚实守信，较强的责任心和沟通能力，具有良好的职业操守和团队协作能力； 5. 有项目管理相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、年终奖金、带薪年假； 2. 高温补贴、午餐补贴、通讯补贴； 3. 年度旅游、入职体检、节日福利； 4. 关怀礼金、团建活动、特色党建。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

工作内容：巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转，熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作，共设施的运行原理，能处理紧急突发情况。

人员面试安排：每天14:00开始面试，招聘长宁区保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。面试地点位于上海市闵行区虹桥镇红松东路大成公馆物业办公室。公司直招，不收取任何。岗位一：综合维修领班，招聘3人。班次为做六休一。要求持有低压证，年龄40岁至59岁。薪资为6000元，包住。岗位二：队员、形象岗、监控，共招聘10人。班次为每天出勤8点至20点。要求年龄20岁至55岁，身高173以上（监控岗位要求162以上）。薪资为190至240元/班。面试通过当天可安排入职。

【岗位名称】：综合维修工（办公楼）【工作地点】：长宁区天山西路799号【工作时间】：全职，做一休一（10月单号班）【薪资待遇】：5500+400饭贴，无住宿，高温费、工龄奖、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【要求】：50周岁以下，持有低压证，制冷证、身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：熟悉水、电、空调、强电、弱电、装修等综合维修保养知识，负责对大楼区域的设备、空调、强弱电等工程设备的日常维修和保养工作【联系人】：朱小姐【联系电话】：（同步）

上海长宁区招聘保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。 保洁岗位招聘4人，班次为每天8小时，要求年龄40岁至59岁，薪资为140元/班（月薪4200元）。 综合维修领班岗位招聘3人，班次为做六休一，要求持有低压证，年龄40岁至59岁，薪资为6000元，提供住宿。 队员、形象岗、监控（双证）岗位共招聘10人，班次为每天8点至20点，要求年龄20岁至55岁，身高173cm以上（监控岗位要求162cm以上），薪资为190元至240元/班。 公司直招，不收取任何。

岗位职责： 1、日常巡视检查消防系统运行状况，填写检查记录表； 2、定期进行检查测试，及时处理消防系统设备故障，确保系统完好有效； 3、及时向上级主管进行工作汇报，定期提交维修保养计划方案、技术服务单、维修单、维护报告等工作报表； 4、负责现场突发事故的紧急应变及应急处置； 5、完成领导交办其他的工作。

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，籍贯沪籍人员优先入职须提供无犯罪记录证明联系方式

招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人工作时间：做二休二.8点-20点（排班制）工作内容：1、根据日常报修计划和值班报修安排进行常规维修；2、每日巡视楼宇，设备房等是否正常；3、完成经理、领班安排的临时任务；4、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、年龄30-50周岁，有低压操作证、高压操作证2、做事认真负责，服务态度佳；3、有园区工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000元--6500元/月（税前）。工作地点：上海市长宁区江国际企业广场（临新路268弄）联系人：上海上海

【岗位名称】：综合维修工（办公楼）【工作地点】：长宁区天山西路799号【工作时间】：全职，做一休一（10月单号班）【薪资待遇】：5500+400饭贴，无住宿，高温费、工龄奖、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【要求】：50周岁以下，持有低压证，制冷证、身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：熟悉水、电、空调、强电、弱电、装修等综合维修保养知识，负责对大楼区域的设备、空调、强弱电等工程设备的日常维修和保养工作【联系人】：朱小姐【联系电话】：（同步）

招聘岗位：工程主管薪资：8000-8300元/月13薪、高温费、年假，直签全职缴上海社保公积金工作地址：长宁区淞虹路地铁站旁班次：做五休二，9:00-18:00一、岗位职责1. 统筹项目配电、给排水、电梯、公共照明、暖通等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促下属按时开展设备维保。2. 牵头设施设备台账设备资料，建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3. 受理业主/公区报修派单，合理安排工程上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4. 管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；6、服从工程经理的工作安排，按时完成工作任务。二、任职要求:1、3年及以上物业工程工作经验;年龄：45岁以下。2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业，持有低压电工证;3、熟悉办公楼宇或园区日常维修保养工作流程;4、具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看CAD图；5、熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;6、具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。7、能熟练使用office办公软件，具备excel、word联系人：周经理

工程主管工作地址:长宁区淞虹路地铁站旁做五休二，9:00-18:008000-8300元/月13薪、高温费、年假，直签全职缴上海社保公积金缴上海社保公积金1.统筹项目配电、给排水、电梯、公共照明、暖通等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促下属按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账设备资料，建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单，合理安排工程上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4.管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；6、服从工程经理的工作安排，按时完成工作任务。3年及以上物业工程工作经验;年龄：45岁以下。，熟悉办公楼宇或园区日常维修保养工作流程;具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看CAD图；熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。能熟练使用office办公软件，具备excel、word持有低压电工证，给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业