招聘：项目经理 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责店铺装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作 2、编制项目施工总体进度计划和施工组织设计方案，负责项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现 3、负责核算项目报价，加强成本控制 4、负责项目实施过程中，公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作 5、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 职能要求： 1、大专及以上学历，建筑等相关专业。有建造师证件的优先考虑； 2、具有3-5年以上负责施工现场的管理经验； 3、熟练运用CAD、办公自动化软件，制图软件，具有良好的计划执行，团队配合能力； 4、能接受出差，吃苦耐劳，有上进心。

项目经理岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。

岗位职责: 1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理，熟悉施工图纸，具备良好的客户沟通能力，严格执行施工规范，工作认真负责，服务意识强。 任职资格： 1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调与客户沟通能力。 2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验，涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型，熟悉规范化施工流程，能有效管控人工成本并推动工程进度。 3、具备较强的责任担当意识，服务态度优良，有带队经验的施工负责人。

工作职责： 1、在总经理领导下全面负责市政、轨道交通、地基基础等建筑施工项目全流程管理，包括配合商务副总编制标书、投标，国内外项目从进场人财物调度到施工全过程、验收，配合结算、收款等； 2、不断完善项目经理部管理制度和施工协调支援，分管工程部、安全部、质量部工作，完成年对生产考核目标；配合总工程师办公室组织新技术、新工法、新工艺进行技术落地； 3、支持项目经理部做好和属地政府等的沟通共建，为项目创造施工条件； 4、组织召开公司年度安全和生产会议，总结、研究阶段工作，主持编制季度生产报告； 5、完成董事长和总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，全日制本科学历以上，土木工程类或工程管理类毕业； 2、持有一级、二级建造师优先； 3、担任国企、民企同类职务三年以上，具有较强团队管理能力和领导才能； 沟通协调能力强，能适应不同地区工作环境。

一、岗位职责1. 负责与受测单位开展项目整体沟通协调，协助其完成相关备案流程； 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析，明确测评范围、指标、内容及测试工具与方法； 3. 负责编制等保测评项目的实施计划、技术方案、过程管控文件、项目日报、周报、月报，以及项目PPT（含启动会与评审会材料）、测评报告的编写、审核与确认，制定安全整改建议方案等文档； 4. 负责统筹测评项目的整体执行进度，并对实施过程中的各类风险进行有效管控； 5. 协同部门及质量管理部门完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作； 6. 负责已落地项目的客户技术回访及后续技术支持服务； 7. 承担专项任务（如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审支持、年度审查等）； 8. 完成上级交办的其他工作（包括技术支撑、项目结算、考核评估等）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业背景； 2. 持有中级或以上测评师资格证书； 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系； 4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容，能够持续关注国内外网络安全标准的发展动态； 5. 掌握信息安全基础理论，熟悉安全测评技术方法，了解测评项目全流程及质量管理要求； 6. 具备独立编制测评指导书的能力，熟悉指导书开发、版本控制及评审流程；能根据等保对象特征制定测评方案，明确测评目标、指标和方法； 7. 了解等级保护各阶段工作的具体要求，针对测评发现的问题可提出切实可行的改进建议； 8. 具备一定项目管理经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 9. 熟悉上海地区等保管理流程，具有一年以上本地等保测评实施经验者优先； 10. 了解上海市等保管理实施细则，具备独立把控项目实施风险及保障报告质量的能力。

熟悉不锈钢制作工艺（不锈钢手艺人出身），现场下单，处理工地日常事务，安排工人，日报，施工计划编写。

岗位职责： 1.负责门窗幕墙项目初期的现场勘查、方案设计及落地执行； 2.监控施工进度安排，保障工程品质达到规范要求； 3.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题； 4.与客户保持顺畅交流，准确把握并落实客户需求； 5.关注行业发展趋势，结合实际为项目优化提供建设性意见。 任职要求： 1.具备2年以上本领域相关工作经验； 2.了解门窗幕墙行业的市场变化及客户核心诉求； 3.可独立开展项目问题分析与处理工作； 4.具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 5.熟悉项目管理流程，能适应阶段性高强度工作节奏。

此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。 【工作内容】 1、向工程管理部经理汇报，协同推进工程部各项任务目标的落实； 2、保障日常维护作业按规范要求准时执行； 3、组织编制设备维保方案，确保维修任务按时保质完成； 4、配合工程部经理拟定工作规划，监督大修及其他常规事务执行； 5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划，并完成申购单据的编制与报审； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设施运行稳定及环境整洁有序； 7、核查并督导维修人员作业情况，维护良好的团队纪律与工作氛围； 8、每日完成各类工作记录填写，夯实基础管理工作； 9、突发事件发生时，第一时间赶赴现场协调处置，督促员工依院方应急流程操作； 10、对下属进行业务指导和培训，关注其职业发展与生活状况； 11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。 【任职要求】 1、年龄40-50岁为宜，身体健康； 2、高中及以上学历，具备扎实的电气实操能力，持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证，熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。 【薪资待遇】

急招商场保洁：女性50岁以下，男性55岁以下，需有保洁经验，做六休一9:00-22:00（其中2小时用餐休息），缴纳上海社保、公积金，到手工资6千左右，法定另算，工作地址：长宁路1018号龙之梦商场。联系电话：

1. 按照规范为客户提供推拿、理疗按摩服务，熟练掌握基础按摩手法。 ​2. 做好服务接待，礼貌沟通，维护客户，保障服务体验。 ​3. 保持服务用品整洁，遵守服务流程与平台规章制度。 任职要求： 1. 有按摩、推拿相关经验优先，无经验愿意学习也可。 ​2. 为人踏实稳重，服务意识强，待人友善，有良好沟通能力。 ​3. 身体健康，持有健康证优先，遵守工作安排。 薪资待遇： 收入提成结算，多劳多得，时间灵活，收入上不封顶。 工作时间：弹性排班，可商议。

就近安排 配送距离1-3公里 超时投诉不扣钱的 老手一天50-120单  就近安排日结 10元一单 全部 离家近安排 新手40-80单 可周结 可日结月结 一天收入400-500元

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（7000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 7000 元的，公司补足差额，保底 7000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

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1、对接甲方、消防单位、机电单位，协调现场场地、临水临电、施工工作面、交叉施工安排； 2、负责净化工程全专业施工管理； 3、负责进度、人员、材料管理； 4、负责质量管控与工艺标准；

能看懂图纸。熟悉变电站工程。能处理工地一切事宜

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【岗位职责】 1. 根据项目总体施工计划，制定深化设计方案、计划并组织实施，确保既定目标的实现； 2. 根据项目施工规范、工程管理制度及项目预算对项目成本进行控制； 3. 负责项目工程质量、进度、安全、文明施工管理； 4. 组织工程项目的竣工验收和竣工资料的收集、整理、备案移交等工作； 5. 负责项目部内部组织管理； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理、电力电气、计算机、通信等相关专业毕业； 2. 5年以上项目管理工作经验，掌握国家建筑设计、施工、监理等相关规范知识，具备基本网络、主机、安全、音视频、弱电相关基础知识； 3. 在信息系统集成项目管理工作3年以上，熟悉规范要求，具备综合布线、公共广播、安防监控、多媒体会议、数据中心、一卡通等职能弱电系统项目安装及调试管理经验；能够进行项目深化设计，熟练掌握CAD、OFFICE等软件应用操作，具备项目整体项目把控和成本管控、团队意识； 4. 诚实守信，较强的责任心和沟通能力，具有良好的职业操守和团队协作能力； 5. 有项目管理相关证书优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、年终奖金、带薪年假； 2. 高温补贴、午餐补贴、通讯补贴； 3. 年度旅游、入职体检、节日福利； 4. 关怀礼金、团建活动、特色党建。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

工程主管工作地址:长宁区淞虹路地铁站旁做五休二，9:00-18:008000-8300元/月13薪、高温费、年假，直签全职缴上海社保公积金缴上海社保公积金1.统筹项目配电、给排水、电梯、公共照明、暖通等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促下属按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账设备资料，建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单，合理安排工程上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4.管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；6、服从工程经理的工作安排，按时完成工作任务。3年及以上物业工程工作经验;年龄：45岁以下。，熟悉办公楼宇或园区日常维修保养工作流程;具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看CAD图；熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。能熟练使用office办公软件，具备excel、word持有低压电工证，给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业

招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人工作时间：做二休二.8点-20点（排班制）工作内容：1、根据日常报修计划和值班报修安排进行常规维修；2、每日巡视楼宇，设备房等是否正常；3、完成经理、领班安排的临时任务；4、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、年龄30-50周岁，有低压操作证、高压操作证2、做事认真负责，服务态度佳；3、有园区工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000元--6500元/月（税前）。工作地点：上海市长宁区江国际企业广场（临新路268弄）联系人：上海上海

上海长宁区招聘保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。 保洁岗位招聘4人，班次为每天8小时，要求年龄40岁至59岁，薪资为140元/班（月薪4200元）。 综合维修领班岗位招聘3人，班次为做六休一，要求持有低压证，年龄40岁至59岁，薪资为6000元，提供住宿。 队员、形象岗、监控（双证）岗位共招聘10人，班次为每天8点至20点，要求年龄20岁至55岁，身高173cm以上（监控岗位要求162cm以上），薪资为190元至240元/班。 公司直招，不收取任何。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

工作内容：巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转，熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作，共设施的运行原理，能处理紧急突发情况。

人员面试安排：每天14:00开始面试，招聘长宁区保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。面试地点位于上海市闵行区虹桥镇红松东路大成公馆物业办公室。公司直招，不收取任何。岗位一：综合维修领班，招聘3人。班次为做六休一。要求持有低压证，年龄40岁至59岁。薪资为6000元，包住。岗位二：队员、形象岗、监控，共招聘10人。班次为每天出勤8点至20点。要求年龄20岁至55岁，身高173以上（监控岗位要求162以上）。薪资为190至240元/班。面试通过当天可安排入职。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，籍贯沪籍人员优先入职须提供无犯罪记录证明联系方式

领班，有工作经验优先

负责统筹并协调项目全周期工作，确保项目按时、高质量交付。 岗位职责: 1、项目管理：全面主导项目的启动、规划、实施、监督及收尾工作，保障项目目标达成。 2、团队协调：高效组织项目团队（含分包商、供应商及现场施工人员）协同作业。 3、成本控制：依据项目预算进行成本管控，管理采购流程，实现成本优化。 4、质量管理：监督所有施工环节符合技术标准及意大利建筑法律法规要求。 5、供应商管理：牵头供应商筛选、合同谈判及现场对接协调工作。 任职资格： 1、教育背景：在意大利获得建筑设计或相关专业本科及以上学历学位 2、工作经验：具备2年以上建筑行业项目管理经验，有意大利本地装修工程经验者优先 3、语言能力：意大利语（C1水平或母语），英语（B2及以上） 4、持有意大利有效驾照 5、熟知意大利建筑法规与施工规范 6、熟练操作办公软件及相关设计工具 7、品行端正、诚实守信、具备强烈的责任意识

工作职责： 1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。 2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。 3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。 4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。 3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。 4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。 5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。