
土建工程造价项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级造价工程师土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office广联达工程师
1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业,具备本科及以上学历,涵盖综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景;
2. 具备8年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询机构从事造价工作的实际经验;
3. 曾独立承担或主导完成中型公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等项目中至少2类以上的工程造价咨询成果;
4. 持有二级及以上注册造价工程师资格,同时具备初级工程师或经济师及以上专业技术职称;
5. 基本掌握国家工程造价相关政策法规,熟悉北京市及华北地区工程计价相关规则与要求;
6. 熟悉工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据,并能熟练应用;
7. 能够熟练操作广联达系列软件工具,完成工程造价相关工作;
8. 精通Office办公软件及Auto CAD等常用专业应用软件;
9. 持有建造师、监理工程师、咨询(投资)工程师或交通、水利造价工程师等执业资格者优先考虑;
10. 根据项目实际需求,可接受驻场工作安排。
工程部经理(医疗净化)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科医疗、净化
职责一:配合招标及施工技术管理
工作内容:
1. 参与工程项目招投标,向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控,开工前深入研读工程图纸,牵头组织图纸会审,联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二:施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容:
1. 协助落实开工前现场准备,组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格,要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控,依据公司建设计划组织实施施工,审核施工单位进度报告,定期召开协调会议,检查人力配置及材料设备供应情况,确保工期按计划推进,并做好会议纪要,按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行;
6. 对施工质量实施全过程管理,针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三:合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容:
1. 参与劳务合同谈判与签署,参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料,按规定流程办理施工洽商及变更手续;
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况,保障安全生产;
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理;
6. 确保催款办现金流指标达成;
职责四:客户关系维护
工作内容:
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通,持续维护良好合作关系。
职责五:部门运营管理
工作内容:
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况,统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设,提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议,持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度,及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算,并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
EPC项目管理部经理/总监
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科EPC项目管理经营管理
岗位职责:
1. 负责项目管理部制度、流程、发展规划及绩效考核体系的搭建与落地执行;
2. 制定项目管理战略与操作流程,完善项目管理标准与规章,统筹管理项目团队,保障项目高效推进与如期交付;
3. 主导项目团队的组建与日常管理,协调内外部资源,及时识别并处理项目过程中的各类问题与潜在风险;
4. 参与项目投标相关工作,优化合同内容,提升成本管控水平;
5. 负责经营管理工作,推动市场拓展与客户关系维护,牵头相关管理系统与机制建设,指导部门任务分解与执行落实;
6. 配合市场推广与业务开发,提供项目全周期各阶段的技术支持服务;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程类、信息技术或商务管理等相关专业背景,具备10年以上EPC工程项目管理经验及3年以上团队管理经历;
2. 具有在人员规模超500人的集团企业工作的实际经验;
3. 精通项目运作流程、预算编制与成本控制,具备较强的风险预判与应对能力,拥有扎实的技术知识储备。具备优秀的组织协调能力和团队领导力。
项目管理咨询岗
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士能源规划
1、工作专业范围:聚焦于油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井技术、油气田开发压裂、采油采气等)的咨询类项目。
2、工作内容:围绕油气田企业在科技项目立项、勘探开发及储运环节中遇到的技术难题,采用调研与咨询相结合的方式提出解决方案,具体包括:
(1)协助商务团队开展项目前期可行性评估,参与咨询方案设计,编制项目建议书或完成投标文件,协同推进商务沟通与谈判进程。
(2)通过搜集、分析和整合油气田勘探开发领域的前沿信息技术动态,结合专家访谈资料,独立完成调研类咨询任务,输出调研咨询报告、可行性研究文件及战略规划建议报告。
(3)承担项目成果的内部及客户汇报,组织技术交流与成果宣讲。
任职要求:
1、具备油气相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程方向优先考虑。
2、硕士及以上学位,具有良好的沟通表达与汇报展示能力。
3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历或发表过学术论文者优先;油气田开发工程、石油地质专业背景者优先录用。
通信工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理
岗位职责
1、严格按照项目设计方案,执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务,确保在客户规定时间内完成交付,施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范;
2、专项负责公司长途光缆建设项目,全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作(含机房选址、装修、搬迁,设备安装、调试、迁改),直至项目竣工交付,独立主导大型光缆项目的落地实施;
3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料,包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档,确保资料齐全且准确无误;
4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料,具备材料整合与报告撰写能力,保障归档流程规范,支撑项目验收及后期运维工作;
5、配合业务部门提供售前技术支持,参与技术方案设计与交流,衔接客户需求与工程实施,跟踪项目进展,确保前期方案与后期交付无缝对接;
6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表,在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题,保障项目高效推进,展现对通信领域的专业专注与责任意识。
任职要求
1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验,且累计完成3个及以上项目成功交付;
2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验,可全程掌控长途光缆项目各环节实施;
3、持有一级建造师资格证书(通信与广电工程方向),具备行业认可的执业资质;
4、思维敏捷,具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力;
5、工作踏实,服从调度安排,能适应多样化项目环境作业需求(如野外勘察、异地施工);
6、具备独立驾驶技能,可满足跨区域项目作业的出行要求。
工程项目经理(需具备防盗门行业经验)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;
2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑;
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力;
5、工作责任心强,富有敬业精神。
节能暖通工程主管-北京
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场勘查数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价清单,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、工程推进与执行落地:全面负责节能改造项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程,保障施工安全有序、高效执行,实现既定节能成效与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历;具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具,可独立完成图纸绘制与技术文件编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在紧凑周期内顺利交付。
主题乐园规划设计项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科主题设计手绘
职责描述:
1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计,负责方案的创意构思与设计方向把控,激发团队创作潜能,带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。
2. 带领团队高效推进各类创意表现任务,涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现,审核各阶段设计产出,全面负责设计成果的质量控制。
3. 组织并落实各项设计任务,把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性,科学分配工作任务,对项目全周期的设计实施进行指导与管理,确保达成项目目标。
4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款,及时开展技术对接,回应专业技术问题,实施阶段性进度管控,保障项目管理目标顺利实现。
5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控,针对设计过程中出现的问题,具备良好的协调沟通与解决能力。
6. 掌握各设计部门的工作动态,定期向上级汇报进展,并提出切实可行的优化建议。
7. 协助项目负责人开展设计管理工作,推动项目顺利实施,助力公司整体战略目标达成。
8. 根据所辖项目需求,统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。
9. 协同总监制定项目整体设计规划,落实各关键节点的时间安排,推动设计流程标准化、规范化建设。
10. 支持市场拓展工作,精准把握前期项目的客户诉求与定位方向,快速响应并输出创意方案。
11. 组织参与图纸交底与会审流程,对施工现场的艺术效果进行监督与指导。
任职要求:
1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景,本科或研究生学历均可,拥有丰富的行业实践经验。
2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。
3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历,主导过大型或中型行业项目,能准确理解项目核心与客户需求,熟悉各阶段设计成果的产出流程。
4. 可独立完成方案汇报,具备扎实的手绘功底与数字化表达能力(包括手绘草图、模型制作等),具有较高的审美素养与设计水准。
5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力,能在工作中主动识别风险,提出有效改进措施并推动解决。
6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑,具备出色的系统整合与跨专业协同能力。
7. 富有创新意识,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能够并行处理多项工作任务。
8. 了解国内主题类项目相关政策法规,熟练掌握相关技术规范与标准要求;
9. 具备良好职业操守,责任心强,工作态度严谨,坚持实事求是原则,具备强烈的团队合作精神与抗压能力,认同企业价值观。
10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。
职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
一级/二级市政建造师(项目管理职位)
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底:
参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。
2. 团队组建:
依据项目类型(市政或工业),搭建现场管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制:
编制《项目总体施工组织设计》和《项目管理计划》,涵盖进度安排、人员配置、物资需求及资金使用规划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理:
全面把控施工现场进度,按既定时间节点推进施工、设备安装与调试工作,确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全:
建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范及文明施工标准的执行,对项目的质量安全与成本负责,杜绝重大事故发生。
3. 成本控制:
在保障工程质量和工期的前提下,严格管控现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证事项,达成项目盈利目标。
4. 内外协调:
· 对外:
代表公司与业主单位、监理方及政府监管机构(如环保局、住建局)保持高效沟通,处理现场变更与应急事件。
· 对内:
联动公司技术部、采购部、质安部,保障图纸、设备与人员及时到位,协助解决现场技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营:
组织项目联动调试与试运行,确保出水水质或处理效果符合合同要求,配合运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收:
牵头整理项目全过程资料(含竣工图、验收文件、施工记录等),主导开展竣工验收流程。
3. 回款协助:
根据合同约定及实际进度,协同商务人员提交进度款申请与竣工结算材料,推动项目款项按时到账。
【任职要求】
1. 学历专业:
大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历;
· 有市政污水或工业废水(如焦化、石油化工、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先;
· 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及验收规范;
· 具备较强的图纸审阅能力,能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾;
· 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工文档和技术联系单。
4. 综合素质:
· 抗压能力强: 能适应长期外地派驻(项目覆盖全国18个省份),具备应对突发情况的应变能力;
· 沟通协调能力佳: 擅长维护与业主、监理及地方部门的良好关系,展现企业专业形象;
· 具备全局意识: 有明确的目标导向和成本管控思维,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
送水工
北京汇水时达招聘
❇#送水工,年龄18-40岁
#计件工资多劳多得 每桶4元
#爬楼(4层5层)每桶➕1元(6层)➕2元 配送范围5公里范围内
❇免费提供电动车电瓶自租(干满一个月每天补贴10元电瓶费)免费住宿!饭补每天35元!!!每月20号打卡工资准时发放!!!
❇要求会熟练驾驶二轮电动车
❇会熟练使用导航 以及接单软件 (短期工勿扰)
☎自营水站
王帅
地址:北京市东城区明园餐厅正对面北总布胡同32号楼院内
绿化
安检 32,160形象好,安检证过期,谈的12小时4500包吃住
55,171有保安证,白夜班都行,12小时3500包吃住,各区都行
57,178有保安证,穿190服装,12小时3300~3500包吃住
61,178有保安证,保安,保洁,绿化,环卫都行,3000包吃住
☎用人的老板私聊
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含餐饮空间装修)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.精准识图审图,统筹施工组织设计与技术交底,协调设计、施工、监理等多方单位
3. 主导现场管理,监督施工工艺与材料使用,及时解决图纸与现场偏差问题
4.编制并动态更新项目计划,定期汇报进展,识别并应对工期、成本及合规风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障施工现场规范有序
任职要求:
1. 具备建筑类相关工作经验,有饭店/餐饮空间装修项目管理经验者优先
2. 熟练掌握建筑施工图纸识读、施工工艺及验收规范
3.具备良好的现场组织协调能力与突发事件处置能力
4. 责任心强,具备较强的沟通表达与团队管理能力
5. 邢台人优先,
项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目包含LNG管道开挖、回填,还有挡土墙、支墩等构筑物。
要求一级房建、市政、或者机电,带B证, 会使用RTK,会WPS,做过长输管道优先。
迎宾员服务员
招聘服务员5000—6000迎宾员5000—6000主管7000—800018到40岁,有经验小时工25小时干过餐饮,年纪18到50,地址:六里桥米兰广场电话
七鲜小厨-菜品研发(行政总厨)
1-2.5万元/月
行政总厨月结全职厨师长菜品研发
岗位职责:
1)掌握市场动态和产品趋势,结合业务定位,定期开发适销对路的新产品。
2)掌握市场同类产品的相关情况,负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件,能够督促、培训相关人员,将产品进行有效的复制。
3)熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等,掌握货源供应的质量和价格,联动相关采销同学,进行原材料的采购。
4)负责厨房的操作流程和合规管理工作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
工作要求:
1)食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。
2)3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验,熟悉标准化产品开发流程;
3)具备从概念设计到成品落地全流程实操经验,至少主导过5个以上成功上市的快餐产品;
4)精通食材特性、成本结构与供应链管理,能有效控制菜品成本;
5)熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
弱电工
智能交通工程万能工
1人
年龄:40-55周岁
具备电工知识,有电工证,弱电维修经验。
负责弱电设备日常维护管理及故障处理,弱电维修。
上班时间:早8::00晚18:30
周末及节假日公休(周一到周五)
住项目
薪资:6000元(五险)
❗报道位置:安汇文化酒店(北京望京酒仙桥店)
保七个考勤600。
保安开荒保洁保洁厨师绿化综合维修工
物业直招欢迎咨询推荐
1.综合维修(初任年薪10 万)
45周岁以内,具有4年以上相关工作经验,须持有低/高压电工证书;同时持有制冷与空调作业、焊接、高空作业证、有限空间作业证等相关专业证书的优先录用。
2.值班监控(初任年薪12万)
45周岁以内,具有至少3年及以上相关经验;须持有消防设施操作员(中级)证书;持有保安员证人员优先录取。
3.理发师(初任年薪12 万)
45周岁以内,具有至少5 年及以上相关经验;形象好气质佳,沟通能力较强,身高 173cm 及以上。
4.商务司机(初任年薪11 万)
25-40 周岁、身高170-175cm;须持有C级及以上驾驶执照;驾驶经验至少5年以上,驾驶技术娴熟无危险/不良驾驶记录。
5.厨师(初任年薪10 万)
45周岁以内,具有至少3年及以上相关经验;须持有食品健康证及中餐厨师中级以上职业相关证书。
6.保洁/绿化
(初任年薪10 万)
45周岁以内,有初中及以上学历,具有至少4年及以上相关经验:持有绿化工相关证书优先录取。
以上岗位物业直招,签订劳动合同,上北京社保,能接受外派工作者联系:李经理
餐厅领班服务员
北京市。大兴区。绿地广场。高米店。西乐园路。社会餐饮。椒个朋友川菜馆。每月15号发工资。宿舍10分钟。招聘前厅领班一名。5500~6500.服务员4500~5500。手机号
配菜
北京市通州区台湖镇科创九街定海园三里十号楼金百万烤鸭店招聘:配菜主管一名工资8000左右,蒸箱主管一名8000左右,以上岗位最终看能力定工资,电话185****5786张
项目主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科AI项目AI语音语义
职责:
1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全流程项目管理,确保各阶段顺利推进;
2. 统筹从售前支持到项目最终验收的全过程,管控客户需求、合作方协作、风险、成本及质量并开展评估工作;
3. 明确项目工作任务与分解结构,制定并落实项目进度计划,实施有效的进度控制与管理;
4. 协调和组织项目所需资源,推动项目团队各相关方高效协同,建立顺畅的内外部沟通机制;
5. 按照试点及实施规范,定期对项目进展情况进行分析、跟踪与汇总汇报;
6. 可独立完成公司产品的现场部署、安装调试及功能演示等相关实施操作;
7. 负责项目各阶段文档的编制与归档,保障项目顺利通过验收。
要求:
1. 本科及以上学历(包含自考),具备6年以上工作经验,有软件产品或系统集成类项目管理背景,持有PMP证书者优先;
2. 理解AI技术基本概念与原理,具备AI算法及相关平台(如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型)项目实践经验者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力与执行力,能有效管理项目团队、开展培训,并维护良好的客户关系;
4. 具备较强的跨部门协作及外部对接沟通能力;
5. 能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力;
6. 有央、政法公安、智慧安防、智慧城市、长尾算法等领域的项目交付或现场实施经验者优先;
7. 具备优秀的逻辑分析能力,能准确识别项目问题核心,并提出切实可行的解决方案。
远程面试
明年2月份需搬迁至北京动物园西直门附近
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