一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户实际需求； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 任职要求:有销售从业经历或汽车行业背景者优先考虑，

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

明天用闲着的大工师傅吗

公司直招： 红领巾公园附近小区，招聘保洁员，男女不限60以下岁，上班时间，7:00-16：00，3000止5000元，管吃 收垃圾 晚21:00-凌晨6：00月薪4000元 管住，岗位不同工资不同。 春节不回家的优先，有意者请联系， 张经理

明天白天，石景山用一个铲车替班，能干个两三天。

，明天用一个会组装柜子的小个，离航天城五院社区近点的，带把电钻，会干的打电话，不会干的免谈

北京市朝阳区招焊钢结构焊工

新媒体销售 公司急招急招急招 1.为客户提供优质的销售服务，包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标，包括汽车销售、保险和贷款的销售。 3.保持与客户的良好关系，定期跟进潜在客户，提高转化率。 4.协助市场部门进行市场推广活动。 职位要求: 1.有工作经验和汽车销售行业为者优先，汽车等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3.积极主动，能够在压力下保持冷静，处理复杂问题 4.熟悉汽车产品知识和相关法规。 5.不接受兼职不接受署假工 薪福利:5000综合薪资，底薪2000+高提成，厂家补贴，单休，包吃住法定节假日，生日福利，不定 组织下午茶，购买社保 一个半小时

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

【薪酬福利】 1.试用期底薪5-10K（无责任底薪，后续根据季度业绩浮动，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月入3-5W，表现优异者月收入可突破10W+ 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可面议，空间灵活！ 3.入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、骨干分红（个人业绩累计达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考刚性需求，西城区域优质生源，资源精准，成单率高！ 每周单休（周一），节假日实行错峰调休，能适应者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 注重团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 定期组织多样化团建活动，让你在收获收入的同时，也能吃得好、玩得开心； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员家长介绍课程内容，推动线下体验课及报名转化。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽 2.态度端正，责任心强，勤奋务实，具备主动服务意识和热情； 3.思维敏捷，应变能力强，乐于从事具有挑战性的销售类工作； 4.表达清晰，善于沟通，语言表达具有亲和力； 5.掌握计算机操作及常用办公软件的基本使用技能； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业内具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展通道+上不封顶的奖励机制！ 诚邀富有创新意识、具备创业心态且敢于突破自我的人才携手共进！

岗位职责： 1.落实销售方案，确保年度销售任务顺利达成； 2.开拓并维护客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 3.结合客户实际需求，提供招商加盟支持及相关配套增值服务； 4.主导销售合同的签署工作，推动合同按期正常履行； 任职要求： 1.大专及以上学历， 2.具备较强的市场敏感度，思路清晰，富有进取意识； 3.拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4.意志坚定，具备出色的应变能力和抗压素质

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、具备大专学历要求； 2、有1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日； 2、员工活动丰富（每周组织聚餐、年度省内外旅游、节日福利发放）； 3、正式入职员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道； 5、办公环境舒适宜人，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

课程销售顾问（学历提升方向）+客户资源支持+大搜数据公司福利待遇： 1.底薪7K+高提成16.5%，另有额外奖励，团队月均收入18K，新人首月平均收入可达1.5万左右； 2.超长带薪年假；试用期薪资全额发放 3.带薪岗前培训：入职即享系统化培训，涵盖营销技巧+产品知识+课程体系+职业素养； 4.完善晋升通道：每季度依据业绩考核晋升，路径为：课程规划师→储备主管→销售主管→销售经理； 5.开放式茶水区，免费提供咖啡、下午茶、零食，配备暖心微波炉、超大冰箱、饮水机； 6.团队氛围融洽，定期组织团建活动、员工生日会等温馨互动； 7.工作中你将拥有： 公司配备工作所需设备：笔记本电脑、手机、微信账号；客户资源由公司每日精准分配，不少于15个新客户 我们期待这样的你： 具备一定社会阅历，有无经验皆可，态度积极，主动性强；熟练操作常用办公软件，年龄36周岁以内，有销售经验者优先 温馨提示： 金钱，能化解所有情绪困扰，也能驱散内心不安！ 清醒规划，明确目标，立即行动，持之以恒。未来的你，一定会感激今天奋力前行的自己！

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期5200＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后6800+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、员工关怀全面覆盖，幸福感持续提升！

不用坐班，全北京及周边城市 岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业提供的咨询方案、软件系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务； 2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，制定并执行产品推广策略； 3、搭建客户服务流程体系，建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作粘性； 4、代表企业出席各类行业交流活动，开发潜在客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度。 任职要求： 1、具有餐饮领域销售背景，曾担任大型企业KA主管或中小型公司销售负责人者优先； 2、年龄建议在30至40岁之间； 3、具备5年以上连锁餐饮行业销售工作经验； 4、学习能力强，抗压能力好，适应力强，能应对持续的业务变化； 5、有窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作经历者优先录用； 6、底薪8-16K，无需固定坐班

美学市场老师 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情 1．有一定销售经验，有无医美销售经验也可培训，要有挣钱欲望和野心！ 2．心态好敢于下店培训和沟通顾客 3．销售能力强学习能力强传达能力强 注：公司可以给店家资源 4：无资源可提供店家，提成公司回款10%也可以，全北京最高！ 5：打卡不限时，时间自由！

【任职要求】 1、学历不限，欢迎转行及经验者加入，具备金融销售、电销、市场营销、企业管理、人力资源、法律等相关背景者优先考虑； 2、拥有1-3年及以上销售、金融、营销或管理类工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和抗压能力，善于长期维护客户关系； 4、学习能力突出，能快速熟悉企业贷款相关产品知识； 5、责任心强，目标明确，具备良好的团队协作意识； 【薪资福利】 1、底薪6000元起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励 人均月收入3-5W，业绩前10名可达5-10W！ 2、月度业绩前五名稳定在20W以上 3、工作时间：9:00-18:00，享受带薪年假及年度国内外团建旅游； 4、晋升路径清晰，发展空间广阔； 5、节日礼品福利+每月团队建设活动； 【公司优势】 1、配备系统化入职培训，讲师均拥有10年以上行业培训经验，助力员工持续成长； 2、晋升机制公开透明：新人次月即有机会晋升，最快3个月可任主管，6个月可升战区经理； 3、客户平均获批额度约300万元； 4、坚持员工长期发展导向，定期组织内部培训，并邀请业内资深专家授课，分享最新行业动态与实战经验； 【公司介绍】 创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层深耕融资领域超8年，月均放款规模达5亿以上，立志打造北京地区最具影响力的企业贷款服务平台。具备行业领先的薪酬结构、培训体系与管理体系。 我们提供： •具有市场竞争力的薪资水平与高额绩效奖励 •完善的福利保障，包含五险、带薪年假等 •广阔的职业发展通道，丰富的培训与晋升资源 •活力十足、创新驱动的工作氛围，与优秀金融人才共同进步 如果你热爱销售，渴望在高薪平台上实现个人价值，欢迎投递简历，加入我们！

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现面向社会诚聘销售精英，不谈虚的，先讲薪资待遇 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区瑞赛大厦 薪酬结构：无责任底薪6000元，业绩达标可提升至6000-11000元 提成奖励：单笔提成3.5%-5%，每单均享现金激励，奖金3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月定期组织聚餐、团建活动 任职要求： 男性年龄18-30岁，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，有协作精神，敢于追求高收入； 女性年龄18-30岁，气质出众，表达流畅，富有主见，具备团队意识，渴望实现自我价值，不愿局限于家庭生活者优先。 未来由你主宰[耶]！携手拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看中你对财富是否有强烈渴望