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汽车销售经验不限学历不限
公司直招 职位要求: 1、年龄25岁-40周岁; 2、普通话流利,性格积极乐观,具备良好的稳定性,有销售从业经历,具备团队协作意识,思维清晰、洞察力强,富有亲和力; 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年,专注高端4S店渠道运营按摩器械,与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作;工作氛围优越,客户群体优质;入职即享系统化专业培训,拥有完善的晋升体系与激励机制,为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适,早九晚五不加班,午间在4S店享用员工餐,客户层次高,工作地点可结合居住地就近安排,亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利: 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成(4%—12%),上不封顶;转正后:无责底薪3500—6000元/月(每季度开放职级晋升)+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红;2024年员工月均收入超1W,能力突出者收入无上限。 福利待遇:包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利:不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点:就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班
汽车销售3-5年学历不限华为智慧汽车AITO商超店新能源汽车销售主管
岗位职责: 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护,确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务,及时响应客户需求,消除客户疑虑,推动成交转化,提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动,开发潜在客户资源,整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力,能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧,具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件: 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验(具备新势力品牌从业经历者优先) 3、居住地距离用户中心10Km范围内,同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员 工作内容: 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表,并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求: 1.会基本的电脑软件,能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务 待遇: 1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K 2.有五险 工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
汽车销售3-5年大专汽车
岗位职责: 1、依据年度或月度网络销售目标,推进销售任务执行,确保达成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待,并对有意向客户进行持续跟进。 3、在网销主管的指导下,通过电话、短信、微信等途径与客户互动,提供涵盖产品介绍、精品附件、保险方案、金融政策、置换服务及上牌流程等相关咨询服务。 4、主动高效地邀请客户到店看车,成功邀约后及时登记信息,并向主管每日反馈工作进展。 5、对于到店客户,严格遵循展厅接待流程开展销售引导,推动成交完成。 6、在销售服务过程中注重客户体验,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参加营销团队组织的各项培训活动,持续提升专业能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年电话服务工作经验,有客服或电话销售背景者优先录用。 2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧,普通话清晰流利。 3. 学习能力强,善于协调事务,具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。
汽车销售经验不限高中
岗位职责: 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度
汽车销售五险一金1-3年高中4S店经验汽车金融销售保险汽车行业定期团建线下销售
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递产品优势,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、年龄20岁-35岁,具备高中或同等及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准执行)+阶梯型提成机制+多项团队奖励; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等福利; 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动; 四、完善培训与晋升体系: 1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导; 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升唯才是举,不看资历看能力和成绩,有能力就有舞台 五、地址: 面试地址: 岗位工作地址(可就近分配):
商场兼职
140-150元/天
汽车销售1-2人日结经验不限学历不限门店销售TOC
商场兼职,简单介绍车型,客户提问会简单对答,会给资料,上下班时间根据商场时间
汽车销售3-5年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保线下销售
岗位职责: 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升服务体验,力求达到并超越客户预期,具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益类产品,向客户介绍公司提供的延保及权益服务,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及相关费用,精准推荐适配方案,完成既定销售任务。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访沟通,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并妥善处理客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程,及时收集客户资料并录入系统,做好数据归集与统计分析,汇总客户信息与业务进展,定期形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题,并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训课程,深入掌握产品知识,学习先进销售方法与市场资讯,不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
新能源车销售
4000-8000元/月
汽车销售3-5年学历不限新车豪华品牌新势力品牌自主品牌
岗位内容: 1. 开拓潜在客户资源,同时做好现有客户的持续维护,达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升; 2. 制定合理的客户拜访计划,识别客户类型、特点及实际需求,针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案; 3. 达成公司设定的各项考核任务,主动参与培训学习,持续提升自身销售专业能力。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车销售工作经验,工作态度积极主动,过往销售业绩表现优异; 2. 精通各类销售技巧与方法,熟悉汽车市场动态及客户需求变化; 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力,擅长运用多种销售策略,具备出色的谈判技巧和沟通协调能力; 4. 抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
汽车销售社保生日福利五险一金经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系,提供专业售后服务建议,提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行,完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态,持续提升产品知识与销售技巧 任职要求: 1.学历不限,具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限,有志于从事汽车销售行业,愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强,可接受门店所在区域的工作安排
保险顾问
6000-10000元/月
保险顾问社保年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜按单提成TOC保险公司熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
1. 客户开发与服务:通过个险渠道(公司老客户+缘故市场+陌生客户)开发寿险客户,提供家庭保障规划、养老金、健康险等长期险种销售; 2. 需求分析:根据客户家庭结构、财务状况定制寿险方案(重疾险、终身寿险、年金险等); 3. 全流程跟进:从签单到续保、理赔提供终身服务,建立长期客户关系; 4. 团队发展:培养个人销售团队,享受管理津贴及团队业绩分红。
北京丰台区招分体空调安装/一名有时间联系
6000-9000元/月
空调安装小工1-2人
北京市丰台区招空调安装 一名 有时间联系 200/天 包吃包住 有经验优先考虑
北京 丰台区 长辛店
4月14日 15:20拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 姚家园
4月14日 15:20拨打电话
日结220 提供食宿
6000-7000元/月
普工/操作工包吃11-20人日结
管吃住-不用面试直接入职-通州马驹桥面包厂-管两餐有住宿 要求:年龄25-45之间,男女不限,长期稳定优先,能最少工作一月起 工作内容:面包包装,装盒子等,车间温度常温 工作时间:两班倒或者长期夜班,自己选择 薪资待遇:5500-6500每月,,免费管2餐,住宿4人间独立空调,独立卫浴,只住4人 工作地点:通州马驹桥
北京急招面点师傅6000至8000月休了3天、十五发工资配菜5000电话
配菜面点
急招面点师傅6000至8000月休了3天、十五发工资 配菜5000 电话
北京
4月14日 15:20拨打电话
汽车销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限亦可培养 3.学历不限,有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售
1000-5000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限
汽车销售,带货主播
汽车销售经验不限学历不限门店销售延保销售权益销售
汽车4S店权益驻店经理,早九晚五 岗位职责: 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车情况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配适宜的方案,确保销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节假日优惠、团购政策、赠品激励等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时调整销售策略,保持业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品培训与技能学习,及时掌握最新产品内容、销售方法及市场信息,不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
延吉延保销售
4000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车门店销售
汽车4S店延保驻店经理,早九晚五, 需具备汽车销售相关经验,近期可安排面试并到岗 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、开展延保与权益服务的销售工作,向客户推广公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身推荐合适方案,确保完成既定销售目标。 2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保及权益服务的使用反馈,快速响应并妥善处理客户咨询与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保相关的营销活动,如节日优惠、团购政策、赠品激励等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统;整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按时向销售经理汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。 5、市场信息跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动态,根据市场变化适时调整销售策略,巩固业务竞争力。 6、参与培训学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场资讯,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售汽车权益销售汽车延保销售
上班时间:早九晚五 薪资:5K-10K 交五险 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,气质佳,具备亲和力,擅长倾听与沟通。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗,积极进取,工作踏实,责任心强,能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解,能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别优异者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责: 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车及非车险类服务项目,维护客户关系,提升客户满意度,持续超越客户期待。
电话销售五险一金3-5人经验不限高中基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成任务; 3、维护老客户的业务并挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资福利: 1.平均薪资:4000-13000元/月,带薪培训; 2.入职即签署正式劳动合同;上六险 3.双休法定假日、婚假、产假、丧假等; 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备基本的电脑运用知识; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有电话销售工作经验者优先。 工作时间: 8小时工作制,冬季周一到周五上午8:30-12:00,下午1:30-5:30, 夏季周一到周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00, 地址:北京市北京市石景山区黑石头路99号中国人民解放军第七三一二院内主楼南二层 联系电话:(张老师)(冯老师)
网络销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过微信等线上渠道开展客户开发与跟进,完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系,提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新系统客户信息,确保数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论,配合完成市场推广与活动执行 任职要求: 1.沟通表达能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先 3. 学习意愿强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动,具备团队协作精神和结果导向思维 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约医疗/大健康普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源,通过电话与网络开发客户,无需自行寻找资源,无需为门店提升业绩,无需外出跑动,合作前零成本、零投入,公司为客户实现效果后才收费。 公司商务经理平均收入3-5万,优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元(即时提成9500元),提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际,轻松从业者年收入可达30万,普通员工年入50万,积极进取者年收入可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,行业风口岗位,开单即发薪,绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言,品牌在中国广告平台推广,中国人保承保1000万元,荣获央行颁发的3A信用企业称号。 诚邀加入优仙集团。 工作地点:通州万达A座2415
职业顾问
销售专员
拓展业务
无责8000接受小白
8000-15000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
空调开足,奶茶管够,冷风无情人有情,能帮一名是一名!(不接受短期工)工作简单,轻松收入8k+ 薪资待遇: 无责底薪8000+提成(10%-40%)+奖金(3000一30000)+年终奖+五险一金。 任职要求: 1、男女不限,服从安排,积极进取,良好心态; 2、学历不限,给你提供一个展现自己的大舞台; 3、接受小白,有老人一对一带薪培训,拒绝低效的统一培训! 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成
电话销售能手
1-1.2万元/月
电话销售社保年终奖1-3年大专房地产招商/商户拓展客户邀约客服经验软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融建筑软件谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强挖掘客
职位描述 1、结合公司所销售的软件产品,精准识别并锁定目标客户群体,筛选出高价值潜在客户; 2、深入掌握客户的基本信息及其核心业务板块的组织架构情况; 3、通过多种有效渠道快速获取客户经营动态,具备初步客户画像能力; 4、利用电话方式向目标客户推介公司软件产品,完成销售转化; 5、具备电销实战经验者优先录用; 岗位要求: 1、******,普通话标准,具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备良好的沟通表达能力,应变反应迅速; 3、工作认真负责,踏实专注,富有韧性和抗压能力; 4、具备团队协作意识,乐于学习,积极进取,勇于把握发展机会; 5、拥有1-3年电话销售相关工作经验; 6、有PF相关从业经验者优先考虑; 丰厚待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即签订正式劳动合同,按国家规定缴纳“五险”,每年提供健康体检; 3、实行每周五天八小时工作制,周末双休,工作时间上午9:00-下午5:30; 4、享受带薪年假、带薪福利病假及所有法定节假日; 5、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训,支持员工职业成长规划; 6、业绩优异者享有晋升通道,年底有机会获得公司额外年终奖励; 7、更多公司信息,请访问官网“www.urlink.com.cn”; 8、公司拥有超百人规模的销售团队,设立10余个分公司或办事处,多款软件产品在业内位居前列; 9、办公地点:丰台诺德中心 公司介绍: 北京友联华宇科技有限公司(简称“友联华宇”或“URLink”)是国内资深的企业数字化解决方案服务商。公司依托国际先进的数字化技术与丰富的本地化服务经验,专注于为客户提供软件销售、技术培训、专业咨询及项目实施等一体化解决方案。 友联华宇构建了完善的服务网络,在全国十余个省市设有办事机构。作为Autodesk白金资质经销商,公司是Autodesk在中国的重要战略合作伙伴。同时,与ProBIM、AspenTech、Tekla、RIB、AVEVA、Adobe、Microsoft、Zoom等全球领先数字化品牌保持深度合作,为企业提供多元化、深层次的技术服务,助力资源优化配置,推动企业实现数字化升级。 服务领域涵盖工程建设、工业制造、传媒娱乐等行业,已与中国建筑、中国中铁、中国铁建、格力电器、东风汽车、小鹏汽车等4,000多家知名企业建立长期合作关系。 公司始终坚持“以客户为中心、为客户创造价值”的服务理念,持续推动科技与产业融合,发挥技术优势,为企业的数字化、智能化转型提供有力支撑。
销售专员保险1-2人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
本店为北京市规模最大的宠物店,连续5年北京市排名第一,2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人,店内主要分为三个部门,分为饲养组,销售组,运营组,目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客,不需要自己做顾客引流,只需要服务到店顾客即可,做好到店顾客的礼貌接待,专业介绍,以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验,掌握销售技巧。对宠物猫的品种,习性有充分了解,了解纯种猫比赛内容,流程,懂得纯种猫繁育的基础知识,懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元,看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高,要求熟悉宠物猫的品种,品标,生活习性,比赛,医疗还要了解用药,不考虑新手,请看清要求再面试沟通。
销售工程师交通补助五险一金3-5人经验不限本科代理商销售较多外勤回款提成TOB生物科学类对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通
163 北京泽平科技有限责任公司 销售工程师 10 大学本科 月薪(元):8000-15000 有补助,技术培训,有提成 "工作职责: 1、负责指定区域内的科研或生物相关工业客户,产品推广和销售工作; 2、负责客户资源的维护以及市场开拓; 3、负责签订合同,安排发货,收回货款。 任职条件: 1、一年以上生命科学领域销售工作经验; 2、本科或研究生学历; 3、专业要求:生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关专业; 4、具有良好的团队合作精神,善于沟通和表达,工作作风严谨细致,责任心强。" 李博晗 北京市海淀区花园东路8号33幢6层606
销售专员
6000-8000元/月
汽车销售社保经验不限高中电话销售
1.工作时间早9:00-18:00,中午休息1小时,每周安排一天休息,休假时间可适度灵活调整,入职即缴纳五险 2.普通话流利,具备较强的沟通与协调能力,能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上,年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑
销售顾问
1.5-2万元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
职位描述: 1、为全业客户提供建筑选址咨询及交易管理整体解决方案 2、配合项目负责人推进租赁交易实施,并处理后续协调事宜 3、快速响应客户在全国范围内的需求,提供高效可行的应对策略 4、持续跟进企业客户关系,在既有合作基础上挖掘新增业务机会 5、推动全国市场拓展与核心客户维系,建立稳定持久的合作模式 6、统筹各区域项目进展,保障客户需求顺利执行与服务品质达标 7、高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,商务相关专业优先,退伍军人优先考虑; 2、外形端正,气质良好,具备良好的商务发展潜力; 3、品行端正,态度积极向上,能承受工作压力,具有责任心; 4、具备较强的自我驱动力,目标明确,对个人发展有清晰规划
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