银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！ 3、水电工程，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

协助安全经理整理相关资料、录入等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

订单处理、客户维护、数据统计、文件管理

北京市东城区招空调安装小工，工作认真，服从安排。干活好，可长期合作！30-55岁！

北京通州区贡院街贡院楼招聘力工3人，薪资240元一天，日结。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、安全巡查及隐患排查 2.严格执行站岗、坐岗等值守任务，做好出入人员与车辆登记管理 3.维护责任区域秩序，及时发现并妥善处置突发事件，必要时联动警方或应急部门 4.熟悉消防器材使用及基础应急流程，协助开展安全演练与宣传教育 5. 如实填写值班记录，按时交接班，确保信息传递准确完整 任职要求： 1.无犯罪记录，无纹身，品行端正，责任心强 2.持有有效期内的保安员资格证 3.身体健康，能适应轮班制工作，具备基本沟通与应变能力 4. 不限学历、不限经验，接受应届生及转行人员 5. 服从管理，纪律意识强，退伍军人优先

北京项目找安装电梯大工，中工

兼职发布员 素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，会基本手机操作即可，按单结算，多劳多得。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘岗位小区物管员（4500-5200）1、高中以上学历，18-45周岁，无犯罪记录;身高168CM以上;2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强;3、有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任性强;4、遵纪守法，退伍军人/党员优先。联系方式:工作地点:碧桂园城市之光

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

180/天文员（至少工作2月） 要求:18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验 工作时间：8:30-17:30/9:00-18:00,节假日休 薪资：180/天,1天试岗不合适无薪,三天内，每月20发上月，满2周可以预支 长期岗位会优先录用能长期干或至少能干2个月以上人员. 需求1.档案整理分类人员2人， 要求:整理分类岗有档案数字化经验者优先 项目地点:通州加工点 工期：两个月，每个月请假次数不能超过1次。 需求2.扫描人员2人。 要求:用高扫和高拍。 项目地点:通州加工点 工期：两个月，每个月请假次数不能超过1次。 需求3.人事档案分类 需求人数:2人 工作内容:纸质人事档案分类，有经验优先。 项目地点:朝阳门或随项目 注:需长期，短期过度勿扰 需求4.党员 需求人数:2人，行政出纳或文员助理或人事相关工作优先。 工作内容:人事档案分类，无经验可带。 项目地点:朝阳门或随项目 注:需长期，短期过度勿扰 地址 朝阳：北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外 通州:北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

职位介绍 郑重声明：1厂区直招 2，不以收取任何报名费，， 3，签订正式劳动合同，按时发放工资，不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描，分拣，装车卸车，灵活不拘束，最重不超过20斤 免费提供吃住，交五险 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳， 17～65工作地在北京，能出来者联系我，介意勿投

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

会开车

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分拣、理货、拣选及装车发货工作 2. 按照操作规范对5-20斤小件快件进行快速准确分类与打包 3.核对运单信息，确保货物与目的地匹配，杜绝错发漏发 4.协同团队完成日均作业量，保障物流时效与服务质量 5.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作 2. 学历不限，无需相关工作经验，提供岗前操作培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 4.能服从现场管理安排，遵守安全操作规程 5. 公司提供免费食宿，当天入职、次日上岗

上班时间：周一至周五早08:30-晚17:30，周末双休 薪资范围：税前固定月薪12K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 协助处理部门日常行政事务，承担基础文案撰写及上级安排的其他相关任务 2. 协助推进中心项目的宣传推广、涉外事务办理、赛事组织与落地执行等工作 3. 参与公司重要客户的商务接待，负责赛事活动的策划筹备、统筹协调及对外沟通联络 4. 负责赛事相关短途出差的对接与流程跟进 5. 完成上级交办的其余工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为体育、管理、文学、外语类专业，具备体育赛事工作经验者优先考虑 2. 具备2年以上相关岗位工作经验，中共党员优先，责任心强，富有敬业精神，具备良好团队协作意识与组织协调能力 3. 具备良好的外语应用能力、口头表达能力及文字写作功底 4. 有赛事运营经验或参与过外事活动办理者优先录用 5. 因工作涉及体育赛事需偶尔短途出差，熟练操作常用办公软件

1.接待来访者，登记信息并引导至相关部门，处理未预约访客的联络。‌‌1‌ 2.接听电话，使用标准话术转接或记录留言，紧急情况及时通知相关人员。‌‌ 3.‌行政事务与后勤支持 4.收发快递、信件和文件，核对信息并登记归档。‌‌ 5.协助会议安排，包括预订会议室、准备资料及会后整理。‌‌ 6.管理办公用品采购、库存盘点及发放，编制采购申请表并报销。‌‌ 7.维护办公环境，监督清洁、绿植养护及设备检查。‌ 8.记录员工考勤数据，制作月度报表。‌‌ 9.处理差旅预订（机票、酒店）及车辆管理。‌‌ 10.应对突发事件，如客户纠纷或设备故障，协调解决并上报。‌‌ 11.网络推广，公司抖音抖音账号维护及推广业务。 薪资4K～7K左右 工作时间周一至周五上午10:00～16:00周六周日双休 入职上五险

非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 岗位职责: 1.负责文职类统计工作，包含数据的采集、归集与分析处理 2.完成文思教育安排的其他相关事务性工作 3.保证统计数据的精确性与时效性 4.日常报表的提交、审核问题的登记、反馈及后续处理 5.参与区域统计工作的质量监督，推动项目进度与质量管控 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括统计学、经济学、市场调查、社会学、管理学、市场营销、财务类或计算机类相关领域 2.具备较强的组织协调与沟通能力 3.能够独立开展工作，工作细致认真 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 注意！！请勿重复投递！！！！

招聘电脑操作员，底薪五千到八千，

【安全文员岗位职责】 1、负责安管外包服务的日常管理：核对人员费用，审核考勤与排班情况，编制月度结算报表，并与外包单位完成对账工作； 2、统筹部门内部员工及外包人员的排班安排，制作并复核月度考勤数据，确保信息准确无误； 3、汇总安全隐患排查结果，形成安全统计报表，跟进整改进度并推动闭环落实； 4、配合开展安全培训与应急演练工作，归档相关资料并整理考核记录； 5、维护消防器材、监控系统等安全设施的巡检台账及物资清单； 6、对接公司各项检查任务，提供所需合规材料，落实整改措施并跟踪反馈； 7、处理部门日常行政事务，包括会议纪要撰写、费用报销及文书处理等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（重点为Excel数据处理），具备基本公文写作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能独立完成考勤管理、排班安排及外包结算相关工作； 4、熟悉物业运作流程及安管外包合作模式者优先； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 【薪资福利待遇】 上六休一，入职即办理五险一金，提供住宿、带薪年假、节日福利、生日津贴、高温补贴、年度体检等。

1. 参与公司业务培训，持续提升专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面加深业务理解； 3. 深入参与实际项目，积累实战经验； 4. 参与核心岗位轮岗培养计划。 诚邀加入，携手共进！ 职位要求： 本科及以上学历，专业不限，2025届、2026届毕业生优先考虑。 福利待遇：五险一金、平台、提供单身公寓、设有福利食堂