200平的场地，现场服务人员，均满足下列条件：（急招！！尽快联系！！） （1）年龄18-30周岁； （2）具有大专及以上学历，心理学、社会工作、护理学、公共服务等相关专业优先； （3）持有有效的《北京市从业人员健康证明》； （4）（此项不是必须）熟悉接待礼仪、放松设备简单操作、应急处置流程、消防安全知识及保密要求。（不熟悉，可培训，免费的，特别不合格的不予录用，一般都能学会。） 岗位待遇：4500~7600/月，绝对合理，基本薪资+五险一金。

文员主要负责办公室日常事务和文书处理的基层职员。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 协调会议安排、物资准备及会后纪要整理，提升内部沟通效率 5. 完成领导交办的其他日常支持性工作，主动跟进、及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

1、订单：白班男护工地址：东城区时间：12点到20点薪资：5000/单休客户信息：独居半自理脑梗后遗症男老人，老人，拄拐可以走动，需要在后边跟着他，护她的安全。老人吸烟，脾气不太好，做饭，做家务。活不多，非常轻松。要求：照顾老人，有经验，有耐心，有爱心，有责任心。眼里有活，60以下，没有基础病，有健康证的阿姨2、【工作类型】:住家男护工【薪资待遇】：6000单休（无法定节假日）【上户时间】：随时【工作时间】：独立房间【服务地址】:昌平【工作内容】：照顾老两口的饮食起居，女老人自理，男老人脑梗卧床不自理，可以坐起来自己吃饭，有时候清晰，有时候糊涂。暂时不需要轮椅转换，男老人身高165体重130。【阿姨要求】：要求护工一定有经验，眼里有活。【年龄要求】：55岁左右【户籍要求】:东北河南不缘【联系方式】：郭同步

明天上午，东城区前门大街需要一名师傅，负责木头小活。有意者请报名。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责建筑工程材料、构配件及施工质量的现场检测与数据记录 2. 按规范开展混凝土、钢筋、砌体、防水等分项工程的质量检验与验收 3. 编制检测报告，及时反馈质量问题并跟踪整改落实情况 4. 配合监理、甲方及质监部门完成阶段性质量检查与资料归档 5. 维护检测仪器设备，确保其精度符合国家及行业标准 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑工程质量检测或施工质量管理经验者优先 3. 熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家及地方规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有质量员证、检测员证或相关上岗证书者优先

包吃包住熟练锯树300一天

有意者均可联系。 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能快速适应办公环境 6.上班时间：工作日8:30—17:30，11:30—13:00为午休时间

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

岗位职责： 1. 负责各销售渠道销售数据的收集、整理、汇总及日报/周报制作，确保数据准确及时 2. 协助销售经理与工程部开展跨部门协调，跟进项目进度与信息同步 3. 管理渠道销售台账及业务报表，定期与财务对接数据一致性 4. 作为销售端与公司内部的信息枢纽，高效传递政策、订单、反馈等关键信息 5. 完成日常文档归档、会议记录、基础行政支持等内勤事务 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理与报表制作能力 2. 沟通清晰、细致耐心，具备良好的跨部门协作意识 3. 服从管理、责任心强，能适应单休及阶段性工作节奏 4. 有文员、销售助理或内勤类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与记录 3. 协助部门完成会议安排、资料准备、纪要整理等会务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

北京东城搜秀城1楼巧克力店招导购：保底5000，百分之2提成 要求年龄40岁以下 联系人赵女士（）

生鲜超市店里上班，理货员

岗位职责： 1. 负责经理日常行程、行业会议、客户洽谈的统筹安排，包括会议邀约、场地预订、会议纪要撰写与分发，重点记录期货行情分析、交易策略研讨等核心内容。 2. 协助经理起草、校对、归档期货业务相关的公文、客户调研报告、交易方案初稿、合规文件等材料，确保内容符合行业监管要求。 3. 对接内外部相关部门与客户，传递大宗商品行情信息、业务协作需求，跟进套期保值方案落地、期现业务对接等事项进度，并及时向经理反馈结果。 4. 管理经理的办公物资、期货行业政策文件、客户资料及交易相关档案，严格执行保密制度，保障业务流程顺畅。 5. 协助整理期货市场日报、周报数据，统计分析持仓、盈亏等基础业务指标，为经理决策提供数据支持。 6. 完成经理交办的其他临时性事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、文秘等相关专业优先，具备期货从业资格证者优先。 2. 经验：有金融或期货行业助理、文员相关工作经验，熟悉期货基本业务流程者优先。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能快速整理分析期货行情数据；具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 4. 素质：工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识，了解期货行业监管规则，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求

岗位：分拣、理货员 年龄：18-45岁 工作时间：24小时倒班制，无需在冷库工作，无销售性质，无需接待客户◇责任心强！ 工作内容：顾客在线上下单，接到单子后去拣货打包即可（订单详情和商品摆放哪个货架哪一层手机上都有显示，很好找） 薪资福利：底薪4000元，绩效1000元◇房补500元，饭补15元／天，夜补20元／天，每月公休4天，可灵活调休！根据总公司政策，法定节假日双薪或三薪 岗位要求：熟练手机基本操作即可，学历无要求，接受小白，无经验，有老人带 职业发展：有良好的晋升机会和职业发展空间表现优秀的拣货员有机会晋升为店长，总公司库管等管理岗位 地址：北京市东城区珠市口东大街2号丰泰中心B1

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包

办公室行政，负责好工作安排，人员流动连接，双休五险