负责统计，整理资料，把纸质内容做成表格

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

1.无责底薪7000 2.法定节假日休假 3.办公室坐班不需要出外勤，工作团队气氛轻松不压抑 4.可接受小白，提供培训 5.每天下午茶/每月生日礼物，生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐 6.包住宿：非公寓，小区单人套间/拎包入住 7.距地铁口直线100m！！！ 8.沟通能力强，认真细心，会电脑基本操作

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

北京找人，北京东城区管吃住，水电工、木工300一天，一年最少有十个月的活，有意者联系：李春波东城区

北京市东城区招水电一个，九个小时三百管吃住每个月借支三千生活费，两三个月清一次工资。看清楚信息再联系，不要浪费电话费。

桔子酒店（北京天坛东门店）招聘招聘岗位一，前台服务大使：2名（18-28岁，男女不限，有华住工作经验者优先，薪资到手5500左右）二，客房服务员：2名（55岁以下，，有客房工作经验者优先，薪资到手6000左右）薪资待遇基本工资+夜班补助+售卡提成（客房计件提成）+法定三薪+过节福利，多劳多得包吃包住，酒店内的宿舍，居住环境佳晋升空间大，职业发展有保障联系方式：张经理酒店地址：北京市东城区幸福大街甲39号

需要做外墙保温的工人，要承包队，包工包料，工程队的连糸我电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：营业服务部部长 薪资：8000 - 15000 岗位要求 1. 根据日常管理数据制定并完善内勤人员工作制度及流程（下单，询价，订单评审，后勤事务）； 2.协助大区经理管理应收账款； 3. 业务人员工资核算； 4.根据内勤及业务需求做好产销协调工作； 5.外购产品的审核及采购； 6.根据需求组织销售端员工技术、销售等知识培训工作； 7.集团内部交易订单的对接； 8.制定部门下属的岗位职责及相关人员考核制度； 9.协助上级领导完成日常管理工作。 任职资格： 1.30-40岁，大专及以上，统计学等专业；熟悉制造业销售管理流程；有3年以上销售内部管理工作经验，熟悉水泵行业优先； 2.熟悉CRM、excel等办公软件；较强的数据抓取和分析判断能力，服务意识和沟通能力。

———烧烤店招聘——— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：130****7988吴

资料员学徒，18-40岁，勤劳，灵活，待遇，可以在家办公，如果在家做，自己需配备电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职手续，包括合同签订、资料归档、系统录入及入职培训协调 3.准确讲解各岗位工作内容、职责要求及发展路径，提升候选人匹配度与入职意愿 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务协作 4.工作细致耐心，具备基本的保密意识与职业素养

1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题； 2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈； 3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。 任职要求： 1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧； 2.有工作热情，责任心强，能够承担压力； 3.性格开朗，形象气质佳； 4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。 上班时间： 周一到周五12:-20:00 周六周日10:00-19:00 周中调休一天

岗位职责： 1.掌握国家保密法律法规，统筹公司日常保密事务，贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求； 2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告，针对保密工作的实施提出可行性改进建议； 3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务，确保制度合规且贴合企业实际运营需求； 4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动，强化员工保密意识，开展保密知识培训并组织实施考核； 5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理，保障信息资产安全，并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施； 6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作，对各部门保密措施执行情况进行监督检查，提供协调支持与专业指导； 7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理，定期检查其防护设施和技防设备的安全状况，发现隐患及时上报处理； 8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作； 9.完成上级交办的其他保密相关任务，协同推进公司保密管理体系持续完善。 能力要求： 1.具备本科及以上学历，安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先； 2.中共党员，具有10年以上保密管理领域实际工作经验； 3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准； 4.熟悉二级保密资格认定标准，有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历，掌握涉密项目运作管理要求； 5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书，具备迎审经验者优先考虑。

1.邀约客户到活动现场 2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续 3.跟进客户做好服务 4.完成领导交给的其他工作 工资待遇： 底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：，次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

岗位职责： 1.负责门店周边3-5公里范围内生活用品（饮料、零食等）的驻店接单、拣货、打包及电动车配送工作 2.按导航规划路线高效完成同向多单（5-8单/趟）配送，确保准时妥投 3.规范使用智能终端完成订单接收、签收反馈及异常上报 4. 协助门店完成日常理货、补货及库存核对 5.维护配送车辆及装备，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练操作智能手机，会骑电动车并能独立使用导航软件 3.具备基础服务意识，责任心强，吃苦耐劳，有稳定从业意愿 4.有快递、外卖、仓储分拣、普工等相关经验者优先 5.接受住宿安排者优先，入职满3个月可享免住/免车租福利

北京东城区莒州路南头附近小区招聘维修工，月薪在4000到4500元之间，要求有住宅维修工作经验，年龄不超过55岁，工作为8小时制并享受月休四天的待遇。

1.对技术部资料进行归类整理 2.对档案管理有2年以上的经验 3.熟练掌握办公软件 4.有保密意识。 5.会使用和看懂二维 三维图纸 必须项

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，为团队提供基础支持与协助。 2.策划并协调公司内部会议及相关活动的开展。 3.汇总并归档公司运营过程中的各类信息资料。 4.维护文件系统，确保数据准确、更新及时。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用。 2.具备较强的学习能力与环境适应力。 3.工作态度严谨细致，富有团队协作意识。 4.具备良好的时间规划与任务执行能力。 5.年龄*******

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 电话： 任老师 以上职位法定假期上班三倍工资

工作内容 1、负责公司日常礼品的接收与保管，确保礼品发放有序进行 2、协助开展公司各类活动的筹备与执行工作 3、按时完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 岗位要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效落实各项事务 2. 具备良好的沟通表达能力，可与团队及外部人员顺畅交流 3. 适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度 4. 25-45岁，大专及以上学历； 5. 工作时间：9:00-18:00。午休：12:00-13:30。 周末双休，无需加班。 6. 法定节假日享受带薪休假，并提供节日福利。 7. 提供不少于半个月的带薪年假。 8. 入职满一年后，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。