1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

工作内容 1、根据公司分配逾期客户名单，合规电话外呼，核对客户身份、欠款明细，告知逾期相关影响，引导客户正常还款。 2、倾听客户逾期困难，做好沟通记录，在公司政策范围内协商还款计划，跟进承诺还款客户，到期提醒回款。 3、实时完整录入催收系统，登记通话记录、客户情况、联系方式、还款约定，完善客户档案信息。 妥善解答客户账单、征信、还款相关疑问，遇到投诉、高风险客户第一时间上报组长处理。 4、完成主管交办的台账整理、客户信息更新、数据统计等其他辅助工作。 任职要求 1、大专及以上在校学生，专业不限，可稳定实习2个月及以上，能全职到岗优先。 2、普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备基础沟通、倾听与情绪把控能力。 有耐心，抗压能力强，心态稳定，能接受电话沟通类工作，不排斥客户负面情绪。 3、熟练使用电脑基础办公软件，打字速度良好，做事细心，数据记录严谨。 4、遵守公司规章制度，有较强合规意识，无不良从业记录，保护客户隐私信息。 5、有客服、电话销售、催收相关实习经验者优先。 薪资福利 1、实习薪资：基础底薪+通话绩效+回款提成，多劳多得，月结发放。 2、办公环境：室内坐班，无需外出，配备电脑、耳机，标准职场工位。 3、培训福利：入职带薪培训，专人一对一带教，每日业务复盘，快速上手。 4、其他福利：下午茶、节日福利、实习证明，表现优异可提供转正机会。 工作时间 早九晚六，午休1.5小时，固定排班，法定节假日正常休息。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

燕郊项目园区保安 ，年龄30岁以内，身高165以上，五官端正，体态正常，可以在手机上开无犯罪证明。必须有保安证 工资4200-4500元/月 12小时，夜班巡逻岗，晚上巡视2次，余下时间可以玩手机，夜班坐岗，12点之前不能玩手机，12点之后可以玩手机，不能睡觉。 管吃住，两餐，住3人间，居住环境好。 朝阳小区大龄保安 年龄55岁以下 12小时，管住不管吃3800，不管吃住4000 8-8，长白长夜倒班 保安公司办公室文员5500＋五险 30岁以内，身高160以上 形象好，有办公室工作2年以上经验 8小时，8天公休，不管吃住 长期一年以上合同 保安公司运营部文员（周末双休） ，年龄25-40岁，身高155以上，学历大专以上就行 工资试用期5000，试用期过后6000 负责运营分析，数据统计，资料整理，上保险 不管吃住额外加1400补助 要长期的最少六月 保洁公司文员一名4500 要求精通电脑表格，年龄45以下，有上进心，工资试用期4000，正式上岗4500，包吃住 周结140/天 首都顺义机场飞机保洁 55以下，身体健康，管吃住，整体活不累，白班打扫飞机紧张累点，夜班飞机少轻松一些， 上班时间：白班9-9，夜班8-8点，上下飞机腿脚要好，清理飞机上乘客走后卫生，水果皮等打扫卫生 3个月以上来 通州烤鸭店服务员 8小时，月薪4500--5500 男女都要 18一35周，身高:155以上。身高165以上 每天工作8小时、月休4天、管吃管住（吃住条件非常好），第一个月5000，次月开始月薪5500元、 4500-5000元 另有其他工作 欢迎咨询

东城餐饮公司招聘面点一名6000—6500会烤点，事少每月休息6天，吃住都在楼里，就餐人数200人，联系电话温经理

北京内部餐厅招聘前厅领班一名有责任心、机灵、有眼力见有团队精神、有工作经验着优先年龄：45岁以内工资：面议管吃管住，餐厅内入住国定节假日带薪休假，月休6天，有上升空间，期待您的加入地点：东城区朝阳门附近联系电话：

物业直聘兼职：强电运行（白休白休）✭岗位要求：50岁以下、持高压电工证✭薪资福利：4200元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡工作时间：9:00-21:00✭班次：双号班次上一休一✭项目地点：东城区朝阳门地铁附近；联系电话：

招聘成手饺子工一人，工资7000—7500，手工皮尖杖饺，地址北京市东城区，电话平台

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

北京东城开发区正在招聘一名工作人员。

岗位要求： 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 岗位福利： 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

[啤酒]急救中心担架工年龄50岁以内，身高172以上，无前科，身体健康，腿脚利索必须有保安证，能开无犯罪记录证明工资4500元跟着救护车做辅助工作，没活就待着备勤包住，吃饭饭补450元报道位置，北京市东城区急救站。

东城商贸城招聘一名工作人员，工作地点位于北京东城区域。

小时工工作地址:东城区朝阳门下午16点---19点3000双休

1.负责公司各项行政制度的建设与管理，完善办公管理体系与流程; 2.负责 办公区域管理、员工出差租房管理等; 3.负责公司固定资产与低值易耗品的管理，合理控制公司行政成本; 4.负责公司年会等大型活动的策划、组织与实施，协助企业文化的建设与推广。任职资格: 1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验优先; 2.熟悉行政综合工作流程，具有良好的统筹协调能力、写作能力及语言表达能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户联系 2、负责核实客户的基本情况 3、录入客户基本需求 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅有耐心； 2、能够适应电话沟通为主的工作模式，声音清晰、语气亲和； 3、普通话流利，有电话客服工作经验优先 4、年龄20-25岁之间优选， 其他说明： 上班时间：早9:00晚6:00，中午休息2小时，周末双休 晋升通道：从电话客服到客户经理

工作地址:东城区北河沿大街一周3次，一次6小时，周二周四晚4~6点，周六早9~10点120-150一个小时初三，物理40-50分左右，巩固提升，查漏补缺，梳理知识点，有经验

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。