接待顾客，销售商品

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

店长 ，30岁以上，形象气质佳，亲和力强；2.初中及以上学历，做事认真负责、有耐心；3.有门店销售、服务行业相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，待遇从优，工作环境干净舒适 招工人数:1名 有意者欢迎来电咨询、到店面谈！ 工作地址:前川街板桥大道88号（黄陂中医院对面）

麻辣香锅招聘:工作地址 凯德1818，经开永旺，中南路，滨江天街（商场店） 服务员多名：4500-5000（45岁以内） 店助2名:5500 厨房帮工阿姨 大叔都可以:4500-5000 包吃包住，月休三天，过年带薪休假，春节已经过完，有需要出来工作可以联系。 联系人：肖 非诚勿扰，请见谅！ 平台

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

汉阳永旺附近一酒店前厅招一名店长和服务员若干名，招厨师长一名联系电话

361度大装 招聘店长2人 任职要求：1.年龄满25周岁--40周岁,男女不限，家住附近，需长期工作人员短期工勿扰； 2.性格开朗，善于沟通，良好的服务意识，团队合作精神； 3.需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和市场洞察力，以确保店铺的正常运营和业绩的提升。 4、有服装销售相关店长工作经验者优先。 工作内容：1、掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，完成公司下达的指定销售目标‌。 2、监督商品的销售情况，对滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售‌。 3、定期对员工进行培训教育指导，如销售技巧的分享，及与门店工作规范相关的一切规章制度‌。 4、负责店面销售数据和经营报表的编制和整理，确保数据的准确性‌。 薪资待遇： 1.店长：底薪+提成+各种奖励+补贴（综合薪资4000-6000）。 2.其他福利：月休四天，节假日公司福利、员工内购等。 联系人：谌经理（）

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

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招聘 厨师：2名工资7500-8500 案子：1名工资5000-6000 上什：1名工资550-7000 洗碗阿姨：1名工资4200-4500 店长：1名工资（面谈） 主管：1名工资6000-7000 服务员：2名工资4500-5000 以上工作包吃包住，环境好，月休三天，节假日补休，地址：武昌司门口户部巷中餐 电话

招聘3名建筑机电施工员，包住，交社保，待遇3000到8000元，每周休息一天，负责现场施工及工程资料，施工项目主要在湖北地区

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店长 有相关工作经验，处理店内事务 薪资福利:6000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:贞丰星中心逗酒小黄鱼

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店长 年龄20 - 50周岁，有一颗上进的心，干活干净利索，和同事好好相处，会拼音 薪资福利:工资5000元+2天休班+绩效提成，只要踏实干活，转正后一般都在6000多块。有宿舍，管吃住，宿舍有空调，洗衣机，热水器，实习期一个月，早晚班一天90元，全班一天150元，一个月以后双方无异议考核转成正式员工，管和两顿饭（） 招工人数:4名 7：00—22：00上班时间13个小时（不忙时可以安排休息1至2个小时）；如果有上进心，晋升空间大，福利待遇好

工作职责: 1. 收银操作：熟练完成商品扫码、支付（现金、微信、支付宝、银行卡）、会员录入，速度快，无差错。 2. 服务标准：执行收银七步曲（问候-扫码-报金额-收款-装袋-会员提醒-告别）。 3. 会员推广：主动引导顾客注册会员，使用标准话术。 4. 自助收银协助：帮助顾客使用自助收银设备，处理异常情况。 5. 退换货处理：按流程办理退换货，规范操作。 6. 客诉基础：安抚顾客情绪，按流程升级处理。 任职资格: 1. 高中及以上学历，形象良好，有收银或客服经验者优先。 2. 熟悉收银操作，能快速适应系统。 3. 面带微笑，服务热情，耐心细致。 4. 动作麻利，高峰时段不慌乱。 5. 工作认真，差错率低。 备注：一周休息一天，排班制，需要倒班 早班：06：00-14：45（吃饭45分钟） 中班：12：00-20：45（吃饭45分钟） 晚班：14：00-22：45（吃饭45分钟）

【床垫除螨师】 一、岗位职责： 1.为公司客户提供专业的除螨服务，确保服务质量和效率。 2.维修和清洁工作设备，保证设备的正常运行。 3.解答客户疑惑，做好售后服务工作。 二、岗位要求： 1.会开车，具备良好服务意识和沟通能力。 2.有责任心，有床垫除螨或相关销售工作经验优先考虑。 三、上班时间：9：00-17：30，周休一天 联系人：雷女士 （）

1. 负责商品上架、补货、排面整理，确保货架丰满、陈列整齐，及时清理临期、破损、过期商品。 ​ 2. 按照商品分类规范摆放货物，做到价签对齐、货签对应，方便查找。 ​ 3. 做好商品盘点、核对库存，记录缺货情况并及时上报，协助收货、验货。 ​ 4. 维护责任区域卫生，保持货架、地面干净整洁，整理购物车、购物篮。 ​ 长白班，坐岗，日结260一天 至少7天起，人走账清，做六休一

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

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招聘店员分拣员理货员会智能手机三班倒.采取夜班轮流制.增加夜班补贴. 排版时间表12.00到22.0022.00到8.008.00到18.00夜班补贴20，全月共计600 底薪3200+300全勤+捡货(按件数)0.06+收货(按件数)0.04按照作业量统计

《有间泡面》小店招工，主要工作是按订单配餐、打包工作很简单。保证小店能正常运行。身体健康，18-50岁男女不限。可试工

招零食很忙店员，工资3500~4100个月。

店长 薪资福利:面议 工作地址:武汉新天地街区11号楼

岗位名称：1. 5G日常优化初级人员2. 5G电信工程优化单验人员3. 5G工程优化单验测试人员4. 5G工程优化后台督导人员（PTN和OTN传输后台） 岗位要求：1. 有移动L1/L2认证优先；熟悉鼎利、万思维测试软件应用及分析；有过测试优化项目经验者优先。2. 需有华为认证和华为帐号；需熟练使用PHU软件；熟悉单验流程。3. 2年以上相关经验，必须持有华为认证；对于高级后台岗位，要求有5年以上经验。 薪资待遇：未提及具体的薪资待遇，故无法提取。