阜阳市太和县招建筑木工、砌砖/石、抹灰

岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。

合肥市包河区招建筑木工

任职要求：学历不限，需具备良好的管理素质，能够带领并指导团队开展工作，包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高，具备问题快速响应与闭环处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

安徽舒仁建筑劳务招安徽别墅修缮砌墙粉刷师父。点工师父2名。木工1名。防水1名。钢筋工.1名。小工2名名必须要长期的。工资年底结算。

宿州市萧县招防水工、抹灰、建筑木工、砌砖/石

1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排

淮北市相山区招建筑木工

安庆市望江县招建筑木工

芜湖市鸠江区二坝镇三桥这边，招聘信号工，，55 周岁以下，工资5000，加班20小时，有没有在家想干的话，请连系电话号码是，

芜湖烽禾升锂电设备（电话面试） 需求电工大工20人 薪资：电大42/小时. 包住不包吃 自带工具 长白班.工期3个月.每周可预支1000

芜湖市无为市招挖机/钩机司机招干过废铁的会分料。。

安徽芜湖需要俩个电焊工，焊石材龙骨

芜湖市弋江区招弱电/安防，更换报警主机主板

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务，确保产品满足公司及客户的相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配人员任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续加强产品质量管控能力； -整理汇总检验数据，编制质量分析报告，及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决工作中的实际问题； -有2年以上检验相关工作经验。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位职责： 1.负责室外景观工程施工技术管理，包括图纸审核、测量放线、施工进度与质量管控 2. 组织材料下料、收料及现场物料协调，确保施工用料准确及时 3.编制并管理隐蔽工程验收资料，配合监理及甲方完成过程验收与归档 4. 使用CAD软件进行简单图纸识读与局部调整，协助技术交底与现场问题处理 5.落实安全文明施工要求，监督班组规范作业，及时反馈并解决现场技术问题 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、园林景观、市政工程等学历优先 2.具备室外景观施工员相关工作经验者优先 3. 熟悉施工流程及国家/行业相关技术规范，能独立看懂施工图纸 4.具备基础CAD操作能力，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 5. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，持有施工员证或岗位培训合格证者优先

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

长白班，需要看管设备并处理设备异常