岗位职责: 1.处理电商平台中用户针对茶叶产品的售后咨询及相关问题 2.调配内部资源，保障售后服务流程高效有序进行 3.跟踪售后服务质量，持续优化服务环节与响应机制 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事项，提升客户满意水平 3.熟悉电商运营环境，具备较强的市场适应能力

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人）

岗位职责: 1. 负责保险售后服务相关工作，保障客户服务质量 2. 快速回应客户咨询，准确解答保险产品相关内容 3. 配合完成理赔、退保等业务办理，确保流程高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进任务执行 3. 工作时间：上午九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，家中有学生上学的可申请提前离岗，无硬性规定，每月出勤20天即可，周末双休，法定节假日正常休息 4. 年龄范围24-50岁，高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 5. 接受全职或兼职岗位安排，薪酬待遇面议 6. HWP 健康财富规划师：需大专以上学历，学信网可查，具体标准面谈（月薪10000＋）

岗位职责: 1. 负责电商平台内客户投诉及退换货问题的协调与处理； 2. 快速响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持； 3. 定期开展客户回访工作，持续维护并深化客户关系； 4. 梳理客户意见与建议，制定优化方案以提高整体满意度； 5. 汇总并分析客户投诉信息，协助完善售后服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求； 2. 具备独立应对和解决突发情况的能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 工作态度严谨，富有责任心，具备团队协作精神； 5. 能够积极协同团队成员，共同推动服务水平提升。 福利待遇： 1. 每月不定时组织团建活动 2. 入职即办理五险缴纳 3. 享受生日福利、节日礼品、弹性工作时间、无试用期 4. 晋升机制公开透明 薪资待遇：3000保底+500全勤+500房补+提成

岗位职责: 1.协助电商平台的日常运营工作，涵盖订单处理、客户咨询响应及用户反馈整理； 2.参与电商促销活动的方案制定与落地执行，为销售团队提供有效支持； 3.跟踪分析平台用户体验及市场变化趋势，为产品优化提出可行性建议； 4.配合电商团队完成数据统计与分析任务，确保数据真实准确并及时更新； 5.在节假日或大型促销期间，协助团队完成客户服务保障及相关支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解决客户咨询及订单相关问题； 2.熟悉电商行业基本运作模式，具备较快的环境适应能力； 3.拥有较强的团队协作意识和组织协调能力，能够与成员顺畅配合； 4.对数据具有敏感度，掌握基础数据分析技能，能依据市场信息优化工作方法； 5.深入了解电商客户服务流程，具备独立思考能力，可提出切实可行的改进建议。

岗位职责: 1.协助处理电商平台售后事务，保障客户体验与满意度 2.与客户保持良好沟通，协调解决退换货等相关问题 3.跟进订单执行情况，准确维护系统信息更新 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效回应并解决客户咨询 2.具有团队协作意识，高效配合完成各项任务目标 3.拥有积极进取的工作心态，持续推动流程优化提升

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

招聘是两个部门，销售经理与售后

负责处理客户的咨询、投诉与建议，确保客户满意 度。

中信府国信福超市诚招店员一名，工资面议，短期勿扰，电话:

招聘：炉子 兴义市区招聘炉子两名

南明区富源中路，招墩子一名，二炉一名，详情可电话咨询:

松桃要个带班师傅，带2天，有那个玩起的联系我

大年初九要挖机师傅，要去的师傅打电话

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 1. 团队管理与运营：全面统筹客服中心的日常运作，科学安排人员排班，确保各项KPI指标顺利达成。 2. 质量与培训：制定并监督执行客服服务质量标准与操作流程，定期开展业务知识、服务规范及突发事件应对培训，持续提升团队专业水平。 3. 客诉升级处理：负责处理复杂客户投诉及重大异常事件，主导资源协调，解决疑难问题，保障公司形象，并推动问题根源整改。 4. 协同与优化：与运营、网点等相关部门紧密配合，聚焦“快件延误、破损、丢失”等常见问题，推进流程改进，降低客户投诉率。 5. 数据驱动改进：按日/周/月梳理客服数据，识别服务薄弱环节与客户核心诉求，输出数据分析报告，为管理决策和服务优化提供支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上客服领域工作经验，其中至少2年在快递、物流或电商行业担任客服团队管理职务。 2. 熟悉快递全流程业务，掌握快件追踪、异常处置、理赔损毁等关键作业环节。 3. 具备优秀的抗压能力与情绪调控能力，能够在业务高峰期（如618、双11等）及突发状况下稳定高效履职。 岗位福利： 薪资：6K—8K/月，具体薪酬根据经验与能力面议 福利：购买五险 提供食宿

中国移动10086接听客服（纯接听） 工作内容：接听10086客户来电，解决客户问题（如查话费，查流量，查消费，更改套餐，取消/办理家庭业务，集团业务，投诉记录等） 上班时间： 1、8小时工作制 2、月休6-8天（三个班次，最早8点上班，最晚22点下班 薪资福利： 1、培训期7天：50元一天 1、试用期薪资：3k-5k 2、转正期薪资：4k-8k(上不封顶) 3、缴纳五险，法定节假日3倍薪资，内部晋升 岗位要求 1.男女不限，18-40周岁（条件优秀者可放宽条件） 2.普通话标准，会操作办公软件 3.有良好的沟通能力与服务意识 4.有呼叫中心经验优先、应届生、毕业生亦可 ​联系人：樊生：

1、主要负责保单售后服务人员的招聘、团队管理，包括经理、主管岗位的考勤打卡及售后相关管理工作。 2、上班时间：早上9:00准时打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，家中有孩子在读中小学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元及以上，收入上不封顶；需配合部门日常管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休制，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中或大专以上，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪酬待遇12000—20000元以上，薪资上不封顶。

承接厂家售后，处理售后工作，对接厂家，对接用户

公司直接招聘 职位详情 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间: 早九晚六。周末双休 福利待遇: 下午茶、现金奖、旅游奖，生日福利。 五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期 福利待遇：3200+提成+奖金 ，综合6000

一、主要职责 1.负责新合作供应商的入驻上线、操作培训及日常沟通维护，构建稳定高效的协同合作关系。 2.制定并持续优化供应商运营管理规范（包括商品上架标准、报价响应时效、履约执行要求等），确保落地实施。 3.基于数据维度开展供应商绩效考核（如报价竞争力、订单满足情况、交付准时率、质量达标率等），推动其服务能效不断提升。 4.主导平台询价与议价流程管理，完善非标品和长尾类商品的采购策略，保障高效响应客户需要并实现采购成本最优。 5.协调处理供应链环节中的复杂订单、异常事件及客户反馈问题，推进系统性改进措施落实。 6.持续梳理并优化涵盖询报价、采购执行、商品上架、履约交付至结算完成的全链路流程。 7.与产品和技术部门密切配合，输出供应链相关系统（如供应商管理平台、询报价工具、WMS、TMS等）功能需求，推动系统迭代升级，提升自动化运作水平。 8.搭建供应链运营数据分析框架，定期生成运营分析报告，跟踪关键指标表现（如询价转化效率、采购降本比例、库存周转速度、订单履约能力等）。 9.结合数据洞察结果，为平台品类扩展、定价机制设计及营销活动策划提供供应链侧的决策支持。 二、任职资格要求 1.本科及以上学历，物流与供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上B2B运营或管理岗位经验，有工业品领域（如MRO、电气自动化、劳保用品、五金工具等）或B2B电商平台从业背景者优先。 3.具备扎实的数据分析能力和成本管控意识，熟练运用Excel进行数据整理与成本测算，有ERP、SRM系统使用经验者更佳。 4.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及项目推动力，能够高效整合内外部资源达成目标。 5.工作责任心强，抗压能力强，以结果为导向，擅长识别并解决流程中的复杂问题。 6.加分项：曾主导或深度参与询报价系统、采购管理系统建设或优化项目者优先。

岗位职责： 1、全面负责企业微信平台的在线客服工作，为客户提供专业、高效、优质的咨询服务体验； 2、准确解答客户关于产品的各类疑问，深入掌握产品知识，清晰讲解产品特点与核心优势，提供个性化的选购建议，助力销售目标达成； 3、建立并维护长期稳定的客户关系，定期开展客户关怀与回访，快速响应并妥善处理售后问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 任职条件： 年龄18至30岁，优秀应届毕业生亦可申请，公司配备系统的入职培训及职业成长指导； 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调，有销售或客户服务相关经验者优先考虑； 工作积极主动，责任心强，具备较强的应变能力，能有效应对各类客户咨询与反馈情况。 薪资待遇： 具有竞争力的薪酬体系：固定底薪3000元+500元全勤奖+行业领先的高比例提成（提成政策极具优势）； 收入上不封顶，业绩突出者月综合收入可达6000-10000元； 提供双轨制职业发展路径，涵盖专业线与管理线晋升通道； 享受带薪培训、节日福利、团队活动等多元化员工福利。 微信客服通过文字与客户建立情感链接。 岗位强调真诚服务与专业建议，拒绝强制推销。 配备完善的岗前培训支持体系。 享有稳定底薪叠加高额提成机制。 提供明确的职业成长晋升方向。

岗位职责: 1. 为在线用户提供游戏相关咨询的解答与支持 2. 受理用户反馈，及时响应并处理问题，保障用户体验 3. 配合优化客服工作流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并解决用户需求 2. 适应团队协作环境，积极融入集体工作节奏 3. 熟悉游戏领域基本知识，具备提供专业服务的基础 薪资待遇； 1. 提供无责底薪+绩效提成 夜班

吃住自理！！！不包吃住！！！ 一、工作内容 1、在办公室内完成客户资质沟通，掌握客户合作意向 2、协助客户完成线上申请，审核提交资料，将信息准确录入公司系统并核实真实性 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需外出，无业绩压力，操作简单易上手，不限工作经验，提供带教培训） 欢迎有意向者积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生可报名，具备较强的学习能力、适应能力及语言表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及退伍军人享受5500元底薪）+最高40%高比例提成+各类奖励，综合收入8000元以上，另享生日福利、节假日红包等多项福利

岗位职责: 1. 通过线上渠道为客户提供及时响应与问题解答，保障服务体验。 2. 主动关注并处理客户提出的需求与疑问，维护良好的互动关系。 3. 整理并汇总客户的意见与建议，推动产品与服务质量优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2. 能在高强度工作节奏中保持专注力与情绪稳定。 3. 拥有协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作目标。

一、售后专员：25－50岁，初中及以上学历 待遇：月薪综合3000元以上 二、星主管：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）或上一年度收入流水达6万元以上 待遇：月薪综合7000元以上 三、英才岗位：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）且上一年度收入流水达10万元以上 待遇：月薪综合9000元以上 注：工作时间早9点至晚4点，周末双休 有意者可添加微信咨询