1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

岗位职责: 1. 负责处理电商平台内的客户投诉与退换货事宜； 2. 及时响应客户需求，提供专业的客户服务； 3. 定期进行客户回访，维护并增强客户关系； 4. 分析客户反馈，提出改进措施以提升客户满意度； 5. 整理和报告客户投诉数据，协助优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 2. 能够独立处理和解决突发事件； 3. 熟练掌握办公软件的使用； 4. 有团队合作精神，对工作认真负责，注重细节； 5. 能够有效地与团队合作，共同提升服务质量。 福利待遇： 1.每月不定时团建 2.入职缴纳五险 3.员工生日福利、节假日福利、弹性工作时间、无试用期 4.透明化晋升机制 薪资待遇：3500保底+500全勤+500房补+80%差额提成，综合薪资4500+高额提成，多劳多得，人均工资7000+

我们现在招的行政助理是处理售后的，但是不用打电话，也不用外出，就在办公室里办公 1.我们公司接的业务有，阿里巴巴旗下软件的售后投诉客服 2.工资试用期底薪3200+200全勤，转正后3500+200全勤＋绩效=综合工资4500左右 3.上班时间 早上10点－下午6点，中午休息一小时 星期六星期天休息，双休 面试通过后，包住不包吃 现在公司才刚刚成立，大量招人 兼职的也可以 4.工作地点，面试通过后，在花果园或者观山湖金融城上班，两个办公室可以就近选择

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

招聘售后客服。负责线上开发客户、挖掘复购、记录客户信息、定期回访、维护长期合作关系，并完成团队月度销售目标。薪资为4500-6500。

负责客户信息对接、业务咨询解答及日常维护 协助完成资料整理、录入、归档及数据统计 配合团队完成日常业务拓展与跟进工作

保险售后服务专员及人力资源

，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

贵州锦云洗涤厂 招聘 岗位：客户售后服务专员 岗位职责 1. 负责洗涤厂售后服务 工作，对接合作客户，解答业务咨询、处理售后问题、投诉反馈，做好客户维护，协调解决各类服务纠纷。 2. 负责办公室各类文件、单据、合同、资料的收集、整理、录入、归档与保管，规范办公资料管理。 3. 熟练使用Office办公软件，完成文档编辑、数据统计、台账整理、文件打印复印等日常办公工作。 4. 协助厂区多媒体运营工作，具备基础文案编辑能力，负责简单宣传文案撰写、线上内容辅助更新。 5. 完成领导安排的临时性工作及后勤辅助工作。 任职要求 20-35岁以内，形象大方，沟通良好。 2. 精通电脑操作，熟练运用Word、Excel、PPT等全套Office办公软件。 3. 工作认真细致，有责任心、有耐心，具备良好服务意识与沟通协调能力。 4. 了解多媒体运营，有一定文案写作功底者优先考虑。 5. 服从管理，工作踏实稳定，有售后、行政、文员相关工作经验优先，需持有驾驶证及交通工具 薪资福利 1. 月薪：3000–4000元 2. 工厂免费提供一日三餐+免费住宿，生活成本低，工作食宿全包。 3. 工作环境舒适，岗位稳定，长期发展优先。

招聘糕点学徒两名，年龄要求：18—50岁，月休3天，工资3000—4000，包工作餐，不包住，不拖欠工资，有意者请拨打电话，谢谢

【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名｜前厅领班1名客房主管1名｜客房领班1名客房服务员2名｜保洁4名联系电话：（）地址：铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室

招聘梦创门面清洗1名要求熟练工，产量稳定地址，东干凤凰大道

观山湖，宇虹万花城，招聘一个保洁3000工资月休两天，可吃住

凯里城市之门招聘配菜一名4500月休3天赵

我这里是做老客户售后维护的，是新华保险公司，但是不是让你拉陌生业务的，是公司分配已在我们公司买过保险的老客户，你只要提醒缴费，协助理赔，新产品宣传等，发展空间巨大，时间自由，周末双休，周一到周五每天2个小时上班，其他时间自由分配，平均工资在5000元以上！

工作时间不仅自由，还能兼顾家庭小孩，欢迎对上不封顶的收入有想法的、对生活有要求的小伙伴加入我们，加入中国人寿的大家庭，一起拼搏，一起努力 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.时间灵活，可适应居家办公模式(有电脑即可) 3.责任心强，能高效执行分配任务，注重细节与结果交付

售后服务专员

作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围3K-6K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入4500至8000，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广电信相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 上午9:30-12:30 休息12:30:00-13:30 下午13:30-18:00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

岗位职责 1. 负责接听客户来电，在线解答客户关于充电桩安装咨询、费用报价、流程对接、售后故障、账单查询等各类问题，精准记录客户需求与问题 2. 对接充电桩安装全流程，协助客户完成预约登记、信息核实、进度跟进，及时同步施工、验收等环节进展 3. 处理客户投诉、建议与售后反馈，耐心安抚客户情绪，协调相关部门快速解决问题，提升客户满意度 4. 做好客户信息录入、订单台账整理，定期跟进意向客户，维护客户关系 5. 完成上级安排的其他客服相关工作，配合团队保障客户服务顺畅 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限、有无客服经验均可，有新能源行业、家电/水电客服经验者优先 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备良好的服务意识和情绪管控能力 3. 会基础电脑操作，熟悉微信、办公软件，打字速度流畅 4. 工作认真细致，执行力强，能服从工作安排，适应轮班/白班工作制 5. 热爱客服工作，愿意学习充电桩相关专业知识 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合薪资3000-6000元，每月准时发放 2 3. 工作保障：办公室坐班，无需外出跑业务，环境舒适，团队氛围轻松融洽 4. 发展空间：定期专业培训，晋升通道清晰，可往客服主管、客户运营方向发展 工作信息 工作时间：白班8小时，月休4-6天，无通宵夜班

岗位薪资：3000元-6000元 工作时间：早8:00-12:00下午14：00-18：00 周日休息一天 岗位职责： 1、负责客户引流和邀约，通过领取礼品等活动引流客户（每周有三天的上午需要出外勤，不接受的勿扰） 2、定期与客户沟通，了解客户需求变化，做好客情维护； 3、配合销售老师做好每场推广活动安排，提升客户体验感 4.不需要销售！不需要销售！这个岗位只需要做好客情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、具备基础的数据整理能力； 4、有客户维护或相关服务经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 通过高效沟通及时处理客户咨询与问题 2. 有相关经验者优先，无经验者也可迅速掌握工作流程 3. 能熟练使用电脑，具备普通话交流能力 4. 具备责任意识，保障服务过程的高质量输出 任职要求： 1. 年龄范围：18-35岁 2. 擅长表达，具备较强的应变与问题处理能力 3. 有责任心，能够主动完成工作任务 4. 都匀、独山均可办公，支持居家办公 薪资福利： 1. 底薪+绩效+奖励，月均收入4000-6000元 2. 工作时段：13:00-21:00

公司直招，正规公司不会收取任何费用！!！请放心投递！!! 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处在红利期，选择大于努力！!! ［公司运营模式相比他行优势如下：] 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1、公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩； ［职位描述］ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 （实时数据，精准推送，不打骚扰白名单）; 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）; 3、协助客户批款成功（流程快、周期短）; 4、电＋面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。 岗位职责（工作内容）: 1．受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客户。 2．了解和分析客户情况，制定方案。 ［薪资待遇］ 1．无责底薪5000＋提成（40%)＋奖金（3000--30000)＋红包福利； ［福利待遇］ 1．每周下午茶 2．法定节假日礼品 3．茶吧冰箱微波炉齐全 4．法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉～ ［公司优势］ 1．大平台，资源精准，我们不打白名单 2．薪资重庆天花板 3．法定节假日全部正常放假； 公司组织集体户外团队活动（荣誉宴、团建、野餐、篮球赛） 4．可接受无经验，跨行业 5．试用期薪资100％发放不压不拖欠工资 6．入职有培训入组有师父一带一 7．交通便捷地铁口；公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域。 8．全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9．公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道（没有经验没关系） ［公司完善晋升机制］ 销售经理﹣--团队主管﹣--团队区长﹣﹣总经理﹣-﹣分公司总经理。 各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我～

不在乎你是否有经验，有学历，选择我，我们给你一个机会，你也给我一个机会 岗位职责： 1.负责文件整理、资料归档等日常文书事务 2.协助处理客户售后问题，提升服务体验 3.提供团队支持，协助完成日常工作事务 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好组织能力 2.有独立处理问题的能力，工作积极主动 3.细致认真，责任心强，能高效完成任务 工作内容： 1、公司没有那么多勾心斗角，都是互相互助，上班比较活泼，没有那么压抑岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境。

【工作内容】 1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单 【公司优势】 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上 4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 【福利待遇】 1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时 【招聘要求】 1、18-45，不限经验 、不限学历 2、品行端正，踏实上进、性格活泼

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道为客户提供咨询、方案解答及需求分析服务 2. 主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，提升转化意向 3.维护客户咨询，确保服务过程可追溯、响应及时高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有售前客服、电商客服或IT类咨询服务经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 4.责任心强，服务意识佳，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳