职位详情： 1. 负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2. 协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3. 定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4. 工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1. 有相关岗位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3. 应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4. 认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5. 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点 下午16点～18点休息 八个小时工作时间 早上不用上班 适合年轻人的工作 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2. 缴纳五险+绩效奖金。 3. 提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4. 配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职 鸽子勿扰

一、售后专员：25－50岁，初中及以上学历 待遇：月薪综合3000元以上 二、星主管：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）或上一年度收入流水达6万元以上 待遇：月薪综合7000元以上 三、英才岗位：25－50岁，大专及以上学历（学信网可查）且上一年度收入流水达10万元以上 待遇：月薪综合9000元以上 注：工作时间早9点至晚4点，周末双休 有意者可添加微信咨询

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员提供业务咨询、理赔服务及保险相关业务办理； 2. 维护会员与公司的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次销售签约。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且架构符合要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，仪态端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验可接受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（11:30-14:00午休） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日关怀，专业系统培训等

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)

岗位职责: 1.协助电商平台的日常运营工作，涵盖订单处理、客户咨询响应及用户反馈整理； 2.参与电商促销活动的方案制定与落地执行，为销售团队提供有效支持； 3.跟踪分析平台用户体验及市场变化趋势，为产品优化提出可行性建议； 4.配合电商团队完成数据统计与分析任务，确保数据真实准确并及时更新； 5.在节假日或大型促销期间，协助团队完成客户服务保障及相关支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效解决客户咨询及订单相关问题； 2.熟悉电商行业基本运作模式，具备较快的环境适应能力； 3.拥有较强的团队协作意识和组织协调能力，能够与成员顺畅配合； 4.对数据具有敏感度，掌握基础数据分析技能，能依据市场信息优化工作方法； 5.深入了解电商客户服务流程，具备独立思考能力，可提出切实可行的改进建议。

岗位职责： 仔细核对售后服务中的维修记录、维修图片及维修费用等相关资料 任职要求： 工作态度严谨，责任心强，待人真诚，能够对重要信息做到严格保密 岗位福利： 提供保险，每月休息四天，工作餐免费提供 行业经验： 需具备基础的电脑操作能力，熟悉WPS软件使用 岗位经验： 不要求相关经验，面试通过后公司将安排培训，全程指导上岗 公司类型： 汽修售后服务站，现招聘仓库与信息管理岗位人员，部分业务内容可能为初次接触，需学习的新知识和操作较多，前两个月薪资为三千元，后续根据表现逐步提升，诚邀您的加入 任职要求： 认真踏实，具备良好的职业态度

负责公司客户后续售后服务的对接和更进，提供高质量服务，提高满意度

岗位职责： 1、负责现有客户的业务维护，深入挖掘客户潜在需求； 2、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 3、持续跟进客户动态，及时响应并高效处理客户提出的问题。 4、跟进服务到期客户，推动续费工作的顺利完成。 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、带团队、定期团建、周末双休、带薪年假

生鲜配送企业售后服务

龙泉新工地需要专业做柱子的人员，即将进场。有休息起来的班组可联系，合作过的班组优先。

六盘水市盘州市招 会支铝模板的师傅，毛石混凝土挡墙。要求会支模，会加固。

食品仓库配货员：1名主要工作内容：是在按订单拣货工资：3500～4500元要求：会骑电瓶车有相关工作经验者优先，年龄30～45岁工作时间：8：30～19：00工作地点：在凤凰山区人民医院旁边联系电话

招聘会做柜子的木工，工作地点在燕子口。包工或点工均可，有闲暇时间的人员可联系报名。

招聘明天前往参地从事防寒工作的人员，时薪17元，还差4人，有意者可来电联系。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

职位描述 客服岗位职责： 1）负责商品的上架、下架及价格调整等相关操作 2）通过在线客服、服务热线等途径，处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事务 3）快速响应并妥善处理客户投诉，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度调查，结合反馈为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：两班倒 ①7：00-16:00 ②15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服工作经验者优先考虑 2、性格温和，具备良好的沟通能力，乐于交流 3、工作认真负责，具备较强的抗压意识 薪资福利：试用期2个月，月薪4000元（含绩效）+奖金+餐补

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，记录客户需求，记录意向客户。 2. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 能熟练使用Wps办公系统及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。 上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假 底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。 没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！ ，需面试，面试通过有签定正规协议。

内容简单，每天在视频评论区留言拓展客户，通过社交软件开发资源，工作轻松无压力。 公司氛围活跃，团队充满年轻活力，心情烦闷时随时聊天解压，工作环境灵活不刻板。 底薪2k，每台车提成4到5k，诚邀渴望踏实赚钱的朋友加入。 不想来也欢迎联系我，聊聊心事，谈谈生活，交个朋友同样欢迎！

工作内容： 1·负责与银行合作项目，协助意向客户进行沟通对接； 2·根据客户实际情况及需求，提供针对性的分析与建议方案； 3·邀请客户到店面谈，并协助制定后续服务计划； 4·无需外出跑动，无客户压力，专注于为客户解答问题并提供支持； 薪资待遇：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高比例提成（15%-40%），周末双休，缴纳五险 上班时间：9:00-18:00，每日下午茶供应，工作节奏轻松，不加班！ 无需相关经验，欢迎零基础人员加入，无需出差，无业绩考核要求，岗位操作简单易上手 1.性别不限，学历不限，掌握电脑基础操作，具备良好理解能力。 2.身心健康，品行端正，做事认真细致，积极配合团队安排。 3.日常工作以办公室内文字沟通和信息处理为主，无需外勤 4.本岗位注重细心、耐心与责任感，期望长期稳定发展。 团队氛围融洽，工作环境轻松，享受五险、定期团建、年假及节日福利礼品红包等

一、岗位职责: 1、完成公司下达的核单任务量（订单生成后的相关数据处理）； 2、通过微信渠道对公司产品进行介绍与推广； 3、及时响应客户消息，确保订单信息准确无误； 4、持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 5、实时同步物流进展，确保信息透明。 该岗位具备销售属性 二、任职要求: 1、年龄17-33岁，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极外向，沟通表达顺畅，具备较强的应变能力与抗压能力，学习能力强； 3、注重个人生活品质，有上进心。 三、福利待遇： 五险一金 生日红包 带薪年假 每月团队活动 不定期组织外出旅游 晋升机制高效（管理岗位均从内部选拔，杜绝任人唯亲） 无加班！！！无加班！！！无加班！！！ 四、薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成！！！ 晋升路径：团队主管--团队经理--部门总监 只要你愿意行动，这里就欢迎你加入，实力决定你的位置，是金子终会发光！！！拥抱每一位渴望改变的你！！！ 工作时间：上午9:30-下午18:30，午休12:30-14:00 办公地址：财富广场二号楼1310

负责处理客户的咨询，投诉和建议，确保客户满意度

社保类型：五险一金 底薪：2200加（本科）学历补贴1600 薪资范围：6000-10000 岗位职责： 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户基本状况与实际需求，及时做好信息反馈及后续跟进； 4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通准确有效。 任职要求： 1、全日制大专学历，个人征信良好，普通话流利，熟练使用办公软件。 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理调适能力及抗压性。 3、具备出色的口头表达、沟通协调及灵活应对能力。 4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。 月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。 晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日） 薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励 保险福利：五险一金 休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

工作内容轻松，日常在视频评论区互动挖掘潜在客户，通过社交软件拓展客户资源。 整体节奏不紧张，公司环境活泼，团队成员多为年轻人，沟通氛围融洽。 工作中有压力可以随时交流，同事之间相处自然，没有刻板的上下级感。 底薪2000元，每成功促成一台车成交可获得4000至5000元提成。 诚邀渴望踏实挣钱的朋友加入，欢迎咨询了解；若暂无入职打算，也乐意倾听你的想法与心事，聊聊天、谈谈生活同样欢迎！

月薪上万！月薪上万！月薪上万！ 付出与回报成正比，我们是一支由90后、00后组成的年轻团队，白天专注工作，下班尽情聚会，敢拼敢闯也爱生活。 来这儿工作，你能得到什么？ 1、极具竞争力的收入（白酒行业市场规模达8000亿） 2、公司配备完善的销售工具与精准客户资源，无需电话邀约，主要通过微信沟通 3、只需用心维护客户，持续服务带来稳定收益 4、客户均具备购买历史，工作以售后回访和促进复购为核心 我们的薪酬结构：无责底薪+提成+年终奖 入职首月：平均薪资4000-7000元 第二个月：6000-8000元 第三个月起：10000元以上 只要你肯努力，高收入触手可及 无责底薪3500元+提成+五险+年终奖 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 我们提供的福利：五险、年终奖金、定期团建、生日会、下午茶零食、节日礼品 快来加入吧！团队清一色90后、00后，氛围轻松活泼，无需风吹日晒，无需自行开发客户，办公室内全程办公，配备空调