公司招聘电商售后客服啦！要有电商售后客服经验！ 做的平台有淘宝，抖音。 装饰品类目，日接待量400+ 上班时间早班8.00-4.30，晚班4.00-12.00 薪资待遇:试用期无责3800+ 晚班在家上，需自备电脑。白班在公司上，不接受居家 公司免费提供零食和饮料，欢迎大家加入！

招聘岗位：公司业务稳定发展需要，招聘淘宝官方售后客服（无任何销售性质）！！ 【工作内容】： 作为淘宝专属客服，以在线、外呼的方式为客户提供优质服务，为客户解决问题，工作内容简单，（无经验要求，全薪培训。我们有专业的培训师，还有组长辅导） 【任职要求】 1.会电脑打字，打字速度不低于45字/分钟，有一定的抗压能力 2.年龄18-35周岁，有中专或高中学历 【上班时间】 办公室坐班工作8小时，前两个月早九晚六，第3个月开始8小时轮班制度； 薪酬试用期2个月保底薪资3500左右，工作时间：9:00-18:00周日休息； 转正薪酬综合4000-7000绩效上不封顶，8小时排班轮休，若有晚班，会有额外晚班补贴； 【福利待遇】 1.入职就缴纳五险一金、带薪培训！ 2.节假日福利、团建活动又多又好！ 【联系地址】 万年商会大厦C座3楼，万年阿里巴巴客户体验中心

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

招聘：电商客服专员 薪资：3500-6500 工作经验：经验不限、学历：高中 职位福利：加班补助、节日福利、免费培训、晋升空间 职位详情： 公司情况：我们公司是在做直播卖床的，客服主要处理顾客来抖店询问的解答、发货信息的核实、售后的处理等 全无销售性质，纯电商客服 岗位职责： 1.处理抖店各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等: 2.为顾客提供优质的客服服务，提升店铺形象; 3.及时跟进退款订单，将退款速保持在行业平均水平以上; 4.每天查看评价，针对顾客评价内容中提及的问题及时作出解释。 5.对中差评进行跟学习方法踪处理;对店铺涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进直至完结; 任职要求：大专以上学历，经验不限。做过电商客服可以放宽高中/中职以上学历 岗位福利：无责底薪2500-3000+绩效。 工作地址：江西省赣州市章贡区第五大道欧亚达商场四楼

"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

工作内容：后台文职，纯文职，无销售性质 上班时间：月休8天，八小时工作制； 薪资待遇：综合薪资3500-5000区间，每月15日发薪，缴纳 上市公司，带薪年假，每3-6个月公开透明晋升

招有经营的抖音售后客服，薪资3500～10000，能力强可保

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请咨询！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

洗车工 工作地址:城区 8小时 2000-3000元/月 新手可教

搬运工 工作地址:华正道 双休 2200-3000元/月

收银员 工作地址:城区 3300-3800元/月

店员/营业员 工作地址:城区 白班 4000-8000元/月

送水工 工作地址:城区 6000-10000元/月 燃油三轮车+D照

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【职位详情】 1、办公室内办公，全程线上操作引流，工作内容简单易上手，配备专人指导与带教 2、公司统一提供所需办公设备 3、工作主要是通过快手平台获取客户信息并完成资料登记，仅负责引流环节，无需销售 【薪资待遇】 1、无责任底薪＋提成＋奖金+红包（综合收入6k—2w，表现优异者曾达到1.8w） 2、工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-18:00，按时下班不加班 3、定期组织团建聚餐，享受节日福利 4、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力

不限经验！非销售岗位！！ 办公室固定坐班，无需外出！！！ 轻松工作，安心赚钱~~~ 接受全职实习生！！！！！！ 上班时间：早九晚六 无销售性质，按时缴纳社保 欢迎零基础小白，男女均可 入职有人带教，纯办公室办公 新人前两个月月入4000至6000左右 工作两到三个月后收入稳定在6000至8000，表现优异者收入上不封顶

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

[工作时间］ 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 ［岗位职责］ 1. 以电话形式协助客户进行还款提醒； 2. 记录客户信息，维护并更新客户资料； 3. 按要求完成上级交办的各项工作任务。 ［职位要求］ 1、性别不限； 2、具备基本的沟通与表达能力； 3、具有团队协作意识； 4、有销售、业务、客服或服役经历者优先考虑； 5、个人征信报告中无逾期记录。 福利： 1、五险（为你提供基础保障） 2、全面的现金类福利待遇 3、儿童房（寒暑假员工子女托管福利），寒暑期间公司聘请专业教师为员工子女授课并辅导作业 4、饮品享受半价优惠 5、丰富的团队活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等） 6、享有带薪假期（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 7、入职即享岗前培训及每周定期培训，并配备专人一对一指导（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、配合管理拼多多平台销售客服团队，保障客户满意度，达成各项考核目标； 2、高效协调并处理客户提出的各类问题与需求； 3、具备独立开展电商客服人员培训的能力； 4、推动跨部门协作，确保信息传递与问题对接顺畅； 5、全面负责拼多多客服团队的日常运作，每日监督客服聊天记录，抽查服务质量，合理安排排班，根据店铺流量波动及客服承载能力动态调整接待分工与替补机制，保障客服工作平稳高效运行； 6、参与制定并落实客户服务流程、服务规范、工作计划，组织实施员工激励与绩效考评； 7、解决产品相关复杂问题，识别服务流程中的薄弱环节并推动优化，有效应对中差评情况，结合客户常见问题及阶段性营销活动，持续迭代客服应答话术； 8、具备出色的分析判断与应急处置能力，能独立应对售前咨询、售后支持及客户投诉等事务； 9、通过高质量服务维护客户关系，持续提升客户体验与满意水平。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上售后服务或客服团队管理经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，有较强的管理能力与流程设计经验者优先； 3、情绪稳定，可自主推进工作，拥有丰富的突发问题应对经验与处理能力。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，解答用户问题，指导其完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供高效可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，增强服务满意度； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进处理； 岗位要求： 1、具备半年以上客服岗位经验，有互金领域或信用卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每日工作8小时，实行轮班制，每月休息6天； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

接待粉丝流程 1公司提供微信和手机，维护新加的人 2每天添加我们微信的人，备注好日期，问好对方的工作年纪，并标注好备注， 3告诉对方我们的基本信息 4有意向的一定要及时沟通跟踪 每天就是手机聊天接待

岗位职责: 1.能接受打电话。 2.通过公司提供的资源，筛选意向客户并加微信，线上解答客户问题，促成合作。 3.开发新客户维护老客户。 岗位要求: 1.21-40岁，男女不限。 2.普通话标准。 3.基本的电脑操作和表格制作。 上班时间: 9:30-18:30，午休2小时，单休，法休 薪资待遇: 无责底薪3500-4500-5500+提成10-25%，交五险。 室内办公，不出外勤

安义安能招聘送货员2名，要求会开4米2厢式货车，带上下货，25-45岁，有经验者优先，包吃住，早餐自己解决，底薪6000 客服1名，要求25-45岁，有经验者优先，熟悉电脑打字，善于和客户沟通

职位名称：客户服务专员 职位类型：全职 岗位职责： 负责通过在线聊天、短视频等渠道，及时、专业、礼貌地响应客户咨询，解决客户问题。 准确记录、跟踪和反馈客户需求及问题，并撰写清晰、规范的客服工单与工作报告。 主动收集和归纳客户常见问题与反馈，参与优化客服话术、流程和知识库文档。 处理可能的客户投诉，运用高情商沟通技巧化解矛盾，提升客户满意度和忠诚度。 与内部团队（如运营、技术团队）高效协作，推动客户问题的最终解决。 任职要求： 【核心素质】拥有极强的耐心、责任心和主动服务意识，真正享受帮助他人带来的成就感。 【沟通能力】具备优秀的口头和书面表达能力，逻辑清晰，能精准理解客户意图并有效传达信息。 【文档能力】具备良好的文档撰写与归纳能力，能熟练使用办公软件（如Word/Excel）编写清晰的工作报告和流程文档。 【情商与应变】情商高，共情能力强，善于倾听，能灵活、稳妥地处理各种突发情况和客户情绪。 有客服相关工作经验者优先，欢迎心态好、学习能力强的应届毕业生投递。我们为您提供： 人性化工作制：朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日。 暖心福利：免费提供营养午餐，解除每日选择烦恼。 轻松氛围：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位通情达理、愿意指导的Nice领导。 稳定保障：提供有竞争力的薪酬（面试详谈）。 发展路径：清晰的职业晋升通道（如：客服→高级客服→客服主管/培训师）。