生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作，协调品质部、生产部与一线岗位之间的协作，全面主导制程质量管理、质量问题闭环处理、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、产品良率达标，对班组整体质量绩效承担直接责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、过程巡检与末件检查工作，全过程监管来料、制程及成品阶段的质量状态；规范不良品的隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总并分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
迅速响应产线突发质量异常，第一时间实施停线止损、问题产品隔离；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，并全程跟踪闭环进度，杜绝同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查整改工作，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制优化，持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工、任务分配与执行监督；定期组织开展质量意识与操作技能培训，提升团队专业能力；落实现场5S管理要求，规范检测器具、物料及不良品的现场管控；及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档，保障生产过程质量信息可追溯。
4. 体系合规与跨部门协同
配合完成公司内部审核及客户验厂相关工作，落实各项整改要求；对接生产、技术、仓储等关联部门，高效协同解决跨职能质量议题；及时响应客户质量反馈，推动客诉问题彻底闭环，维护产品信誉与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权对班组质检人员进行工作安排、监督与考核；有权独立上报重大质量异常，提出物料、工艺等方面的优化建议，并推动改进措施落地实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标；
2. 所有制程质量异常实现100%闭环处理，无重复性问题出现；
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件；
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交，各项培训与改善举措有效落地。
任职要求
熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量问题并推进整改措施落实；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理
2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程
3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行
任职要求：
1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作
2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容
3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范
3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。
任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标
2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质
3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行
2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理
3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
汽车维修工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4.填写规范的维修工单与配件使用记录，配合完成售后跟踪服务
5. 保持工位整洁安全，遵守车间操作规程与环保安全要求
任职要求：
1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程
2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及常用维修工具使用方法
3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应车间作业环境
导购3-5人
迁安罗莱家纺招聘导购3名大、中专毕业生优先，有经验优先，年龄28-37岁 薪资待遇：新员工试用期保底2500每月，转正底薪+提成+全勤奖，签订年终分红奖励地址:黄台山罗莱家纺电话:
焊工
京唐港需要多名成手焊工，干活踏实，勤快的，服从安排，制作，330，安装350，工资9.5小时，工资准，，
铲车司机1-2人月结
唐山市丰南区急招铲车司机12小时两班倒每月到手工资¥7200，全勤奖¥300会配料的二把刀勿扰联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
建筑木工架子工钢筋工砌砖泥瓦工
建筑公司招聘招聘泥瓦工，砌砖大工师傅，架子工，钢筋工，支模木工，工作地点窝洛沽，石臼窝等玉田县内及周边，工资面议，联系电话
镀锌班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责
1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。
2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。
3. 拥有良好的组织管理能力，能有效应对和处理突发生产事件。
4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。
5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。
6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。
二、岗位要求
1. 具备中专及以上学历。
2. 具有五年以上钢铁行业从业经历，或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。
3. 熟悉现场生产工艺流程，具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。
三、福利待遇
1. 月薪7k-9k，缴纳五险一金。
2. 提供食宿、交通补贴等福利。
四、工作地点
唐山市丰南区黑沿子镇。（丰南沿海工业区）
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
⼯作内容：
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求：
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
产品研发专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专休闲食品方便食品技术研发
职位描述：
我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。
主要职责：
产品研发：
结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。
持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。
品控管理：
建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。
对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。
供应商管理：
主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。
与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。
市场调研与分析：
关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。
整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。
跨部门协作：
联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。
配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。
建筑木工架子工钢筋工砌砖泥瓦工
建筑公司招聘
招聘泥瓦工，砌砖大工师傅，架子工，钢筋工，支模木工，工作地点窝洛沽，石臼窝等玉田县内及周边，工资面议，联系电话
栏目概述
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