包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业；
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康，能适应岗位工作强度；
2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神；
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
动力能源班长（储备干部）
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
28周岁及以下优先
岗位职责
1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。
2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。
3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。
4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。
5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。
任职要求
1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。
2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。
3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。
4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。
5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
吹膜复合印刷
4000-6000元/月
生产管理经验不限学历不限包装/印刷库存/仓储管理
1.吹膜经验5年以上，会维修，懂点基础配方。
2.会带班，独立完成订单。
3.待遇自己提，要求我来出。
4.12个小时2班倒
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
1、依据订单需求，合理规划并执行包装环节的调度任务。
2、能根据实际生产进度及订单优先级，独立完成包装作业的排程安排。
3、具备独立分配员工工作任务的能力，确保人员工作量均衡。
任职要求：
1. 年龄26-45岁。
2. 具备相关工作经验者优先（熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳）。
3. 可适应12小时轮班工作制。
性格开朗，具备良好的沟通协调能力，做事细致严谨，责任心强。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
沧州献县开发区招聘长期焊工5名管饭
8000-9000元/月
生产管理包吃6-10人月结
献县开发区招聘车间生产队长2-3人，要求会看图纸下料，带领团队生产，
中午管饭
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与规程。
护工
【城区养老院招聘护理员】
上24小时休24小时，，45～55岁，有爱心，有责任心，对老人好，薪资面议。工作地点丰南区五街市场附近，电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费，年龄不超过50岁
土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。
加固钢筋绑扎
绑扎加固工人
不恐高，不戴眼镜，吃苦耐劳有责任心，服从工作安排
薪资福利:工资6000-7000元，
招工人数:10人
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题
3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务
3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责：
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作；
2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，编制年度与月度生产计划；
3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准；
4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，并定期开展巡查；
5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控；
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题，最大限度减少影响；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑；
3、具有较强的生产组织能力：可高效整合生产相关资源与关系，快速响应并解决实际问题；
4、具备出色的分析与解决问题能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题解决；
5、具备良好的沟通协作能力：能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通；
福利待遇：
1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假；
2.五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。
2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。
3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。
4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。
5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。
6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。
7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。
【任职要求】
1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。
5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。
泥瓦工砌砖钢筋工架子工建筑木工
建筑公司招聘
招聘泥瓦工，砌砖大工师傅，架子工，钢筋工，支模木工，工作地点窝洛沽，石臼窝等玉田县内及周边，工资面议，联系电话
招聘生产经理（铆焊钢结构件方向）
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
河北唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员，用俩月，中级职称
施工员材料员机械员质量员劳资员
单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员，用俩月，中级职称，用一个月，
栏目概述
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