
工厂包装主管/组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,包括员工培训等事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。
3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导作业人员按要求操作,保障包装质量满足外贸订单的相关规定。
4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,不影响生产进度。
5. 质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户要求。
6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8. 部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的关键数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺流程与质量标准。
4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
仓库管理员B照货车司机物流叉车工工厂叉车工
不查离职满月次数,17-50岁,男女不限,大量要人,日结200+。物流员,库管,叉车司机,牵引车报名:
仓库管理员工厂焊工
[太阳]免费提供各类工作安排综合月薪5000-6000左右,20-40周,线束,緾线,插端子普工,库管员徐水大王店工业园区[烟花]保定东三环长白班招聘普工岗1男女不限,长白8小时,辅助全自动药品生产加工。中专及以上学历。免费工作餐8:30-5:00公休四天,法休,综合月薪3200-3500左右。19周岁--40周岁。岗2夜班值班看机子,可坐岗一个月上15天班综合工资2700,管饭20-48岁男女不限17:00-08:00[烟花]长白班焊工综合28元/小时负责焊接工装架子,不用跟线干活八点到八点,提供住宿,管一顿工作餐劳保鞋自备,不查信息随时面试工资可周结,可月结更多工作咨询:
生产车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
机加工班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排、工序分配、人员调度,带领班组按时完成每日、每周生产任务,保证产量达标、不拖交期。
2. 熟悉CNC、车床、铣床、磨床等机加工工艺,看懂机械图纸,把控首件、巡检,及时纠正不良加工问题,降低报废、返工率。
3. 负责班组人员日常管理、出勤、工作纪律、现场操作规范管理,做好新人带教、技能指导,提升班组整体效率。
4. 落实车间6S现场管理,规范物料、工装、刀具摆放,保持工位整洁、设备干净,杜绝脏乱差。
5. 监督员工规范操作设备,每日设备点检、日常保养,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。
6. 做好生产数据记录、工时统计、产量上报,及时反馈生产异常、设备故障、质量问题,配合车间主任完成各项管理工作。
7. 配合公司精益管理,优化操作流程,节约刀具、耗材,提升班组产能、降本增效。
【岗位要求】
1. 年龄25–45岁,吃苦耐劳,服从管理,有责任心、执行力强。
2. 3年以上机加工实操经验,1年以上带班经验,熟悉各类机加工工序。
3. 能看懂机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等常规量具,懂公差、懂工艺。
4. 会管人、能带队伍,做事踏实,能抓产量、抓质量、抓纪律。
5. 无重大安全事故记录,适应车间生产节奏,能配合加班赶单。
6. 有机加工车间带班、班组管理经验者优先。
无害化运营主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。
2、确保场区实现低成本高效运转。
3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作各类常用办公软件。
焊工带班
7千-1万/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责:
1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护,确保焊接质量符合工艺标准
2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业
3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验,配合技术部门提升良品率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及防护措施
5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件
6.要求会看图纸,有一定的车间管理能力,工资面议
任职要求:
1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性,具备实际操作经验
2. 能识读机械图纸,了解基本公差配合与焊接符号含义
3. 工作认真细致,责任心强
5. 身体健康,无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
服装品控主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
上什
现在港口替班一位,必须成手,活清松的饿,<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章
铲车司机1-2人月结
京唐港曹妃甸两区20余台电铲车
招聘司机若干名
岗位人员要求:上岗持有操作证,电铲熟练工
身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和执行力。工资7000+工作24小时
栋号长
横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
山东烟台公司招聘土建技术员(栋号长)2名,要求40岁以内,薪资待遇7000-8000,电话
栋号长技术员
公司招聘土建技术员(栋号长)2名,要求40岁以内,薪资待遇7000-8000,电话陈经理
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
配件工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化;
2. 负责适配产品配件,制定新、老产品配件标准和参数,建立并维护系统资料,确保配件满足行业标准或客户要求;
3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样,确保及时、准确,以便PMC可以及时购买配件物资;
4. 负责配件文件制作下发及标准培训,确保按时、准确,保障生产部顺利包装;
5. 负责按照出样单要求,提供所需发样产品的配件准备。
【岗位要求】
1.
铆焊车间生产主任
8-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
生产主管
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限
任职要求:
经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先
知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度;
能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力
其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。
2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。
二、质量与成本控制
1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。
2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。
3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。
4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
五、报告与沟通
1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。
2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。
六、供应链管理
1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。
2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。
七、 交付与售后
1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。
售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
研发项目工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责跟进产品立项及立项后开发过程中的设计、开发、试制阶段的统筹及实施;
2. 负责拟定产品进度计划,监督新产品开发项目执行,确保产品开发的质量及效率的持续提升;
3. 组织产品开发过程中各类问题解决,协调项目涉及各岗位,最大程度地满足项目需求;
4. 适时更新项目进度表,对项目过程各阶段会议的决议事项进行跟踪确认,确保新项目按照项目计划要求顺利投产,有异常情况时向上级报告;
5. 组织产品试制的工艺方案、BOM、作业指导书等编制、验证组织、发行、修订及更新;
6. 与销售部结合产品相关事宜。
【岗位要求】
1. 28-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业素养;
2. 统招本科及以上学历,理工科等相关专业;
3. 对卫生陶瓷开发工艺有一定了解,具备产品研发项目管理经验;
4. 具备良好的沟通协调及承压能力。
工作地点:曹妃甸南堡工业区
【福利待遇】
五险一金、免费班车、包住、节日福利
生产内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年本科采购
岗位职责:
1. 负责生产过程中耗材及物料的采购工作,保障生产任务按计划有序推进;
2. 统筹协调各生产环节资源配置,提升生产效率,确保产品品质达标;
3. 建立并落实生产管理规范,监督现场作业安全与操作合规性;
4. 负责生产相关数据的收集、统计与分析,提供可行性优化建议;
5. 协同制定生产目标,并组织团队推进目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 拥有采购相关工作经历;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
大学生培养干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下本科团队管理新能源
报名条件:
(一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。
(二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。
安排岗位:
1、生产一线班段管理岗位;
2、各业务单元专业技术岗位。
生产部经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产事业部的整体运营与管理,制定并执行生产战略规划。
2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作,确保生产目标达成。
【岗位要求】
1. 38周岁以下,本科及以上学历,拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验,统筹计划、运行管控能力强。
2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。
3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。
4. 以往从业经历中,无任何不良记录。
5. 工作地点在迁安市,应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。
急聘现场装修施工员
3-5千/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
1、我们正在寻找一名经验丰富、责任心强的现场施工员,负责项目现场的施工组织、协调、监督与管理工作。大专及以上学历,工作经验2年以上或应届毕业生。
技术部门负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程与外协加工管理
2. 采购、装配与出厂发货管理
3. 成本、工艺与安全现场管理
4. 技术支持与售后服务闭环管理
5. 外协与采购协同管理
6. 部门人员与团队日常管理
食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。
4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
5. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。
6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。
7. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。
8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。
9. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。
10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。
11. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。
12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。
13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
14. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。
15. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
栏目概述
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