包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责：
1. 在车间主任的统筹安排下，切实落实本班组的日常运作管理。
2. 统筹管理本班组的人力、物资及设备资源，保障生产任务有序执行。
3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点，持续巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划，科学组织和调配班组内各项生产作业。
5. 监督并指导班组成员严格遵循质量管理体系中的各项规范与标准。
6. 主动识别生产环节中的潜在问题，并迅速采取有效应对措施；遇重大难题须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格执行公司安全生产制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改处理。
8. 指导班组人员规范操作生产设备，并承担相关设备的日常维护与保养职责。
9. 负责组员的日常绩效考核以及技术指导和培训工作的组织实施。
10. 积极参与公司新产品研发阶段的技术支持与试产配合工作。
11. 督促并协助班组成员落实日常工作安排，推进本区域6S现场管理执行到位。
12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具备汽车电子元器件行业工作经验者优先考虑；
2、具备较强的抗压能力，职业操守良好，富有团队意识与沟通协调能力；
3、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，工作认真负责；
4、年龄20至35周岁，大专及以上学历；
5、综合表现突出者，条件可适当放宽。
每周工作5-6天，每天工作8-10小时，超过8小时部分按规定给予补贴。综合月收入4k-6k，接受加班安排者欢迎咨询！
职位福利：免费食堂、五险、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建等。
注塑班长 13000-15000
1.3-1.5万元/月
生产管理
岗位职责:
1. 负责注塑生产班次的日常管理工作，确保生产任务按时完成
2. 组织班组人员执行生产计划，监督操作规范与作业流程
3. 协调设备、模具及工艺人员，保障注塑生产稳定运行
4. 跟踪生产过程中的质量情况，及时处理异常问题
5. 落实现场5S管理，推动安全生产与效率提升
任职要求：
1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉常见塑料材料及工艺特性
2. 能适应倒班安排，具备较强的现场组织与协调能力
3. 工作认真负责，能够带领团队完成生产目标
4. 具备基本的质量意识和安全意识
5. 能熟练使用生产相关记录工具，具备一定的问题分析能力
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名，需踏实肯干、积极进取，具备责任心与敬业精神，持有驾驶证，能吃苦耐劳，愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。
3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展：
1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程，具备设备的熟练操作能力；
2. 熟知镀锌工艺基本原理，能识别常见镀锌质量缺陷并进行排查与调整；
3. 能够对新进员工实施专业技术及生产操作方面的培训指导；
4. 具备独立组织和管理纵剪生产线运行的能力；
5. 具备一定管理素养，能够应对突发情况并及时采取有效处置措施；
6. 协助车间主任完成日常车间管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经验，或三年以上冷轧厂镀锌机组岗位工作经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验，并具备一定的团队管理经历
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与规程。
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
铆工焊工
燕东招成手铆工两人，9小时350，成手焊工300，能干活的普工240，20天活，，能去的加我发身份证正反面手机号，号（）
货运司机
秦皇岛到浙江车到装。赤峰宁城到河北涿州明天装贵州三都猪到汕头，明天装8500有车谈价河北，唐山，到福建龙岩，今天装四川凉山甘洛县猪到河南或者山东，今晚装酒泉到山东双驾天水到山东，河北衡水饶阳到临沂，明天到后天装，油满
营业员有提成
招聘招聘超市鸡产品柜组销售员基本工资3000+高额提成全勤+200公休2天（不休补助150元/天）8小时工作制满勤基本工资3500+高额提成年龄:30-40岁缴纳社保五险（养老，工伤，失业，医疗，生育）电话
栋号长，安全员，生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名；
2、实测、放线2名；
3、施工员2名；
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名，应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责：
1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。
任职要求：
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。
2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。
3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。
4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。
5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。
6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。
7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。
【任职要求】
1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。
5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验，能积极配合主管工作安排，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调管理经历
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位：车间主任
涂装助理工程师（应届生）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺工程师涂装工艺
工作职责：
1、协助工程师开展现场问题的处理与跟进
2、配合工程师完成客户资料的分析，撰写相关工艺文档
任职要求：
1、具备材料化学或防腐相关专业背景
2、达到英语四级及以上能力
3、能够熟练操作Office办公软件
栏目概述
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