项目资料，包括项目部劳资。物料上传，文谷糸统上传，公司盖章等，周1一周五，上班时间上午8点，晚上6点，中午休息两小时。工资4000有社保

负责人员进出厂，考勤，简单资料

山东省济宁市嘉祥工地寻找长期劳务人员，每日工资300元。

主要工作是工人进退场登记等等

会招聘，会管理，带面试，沟通甲方

办公室部员兼劳资员招聘要求 1. 年龄条件：35周岁及以下，具备良好的身体素质和高效的工作状态。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等基本办公软件，能独立完成文档编辑、数据统计与分析、汇报材料制作等工作；有劳资相关数据处理经验者优先。 3. 岗位职责： -负责办公室日常事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公用品申领与管理等。 -协助开展劳资管理工作，如员工考勤统计、薪资核算辅助、社保公积金缴纳对接、劳资档案维护等。 -配合完成部门其他临时性工作安排。 4. 素质要求： -具备较强的责任心和细心程度，对数据敏感，能确保劳资相关工作准确无误。 -拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可顺畅对接内部各部门及外部相关机构。 -遵守公司规章制度，有较强的保密意识，妥善保管劳资及员工信息。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力等，结合公司薪酬体系综合确定，同时享受公司法定福利及内部福利。

招聘：项目劳资员 薪资：4000-5000元 1：为新入场的个人办理入职资料，签订劳务合同，实名制录脸等。 2：配合安全员做安全资料，三级教育，特种人员的资料等。 3：录花名册，录钉钉，记录考勤，月底算工人的工资单等。 4：办理工人的离职手续及退场承诺书等 5：配合项目负责人处理采购单，报销单，申购单的做表 6：处理工人工伤保险事项 7：领导交办的其他事宜 岗位福利： 按时发放工资 月休四天 包吃包住 任职要求：懂出纳知识的优先考虑。

劳务公司项目资料和劳资，资料上传文件

北京房山工地钢筋工制作过年不放假，有补助2月15到3月15补助4000元，大工师傅工资320一天，可以包活，点包工。干跨年的最好，非诚勿扰

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招聘餐饮服务员 一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在四十岁以下 身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神。 4供吃住 长期服务员工资4500加满勤全勤 短期服务员3500加满勤全勤 手机号 地址滨州华府西门赵老板铁板串

高唐东米电动车厂由于加大生产规模，现招二保焊工数名，内饰工序，挂门子师傅两名！挂头师傅数名

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大同市一医院需要两名能从事高处作业、协助工作的劳务人员，工作地点位于山西省大同市。

在再尔广场附近寻求短时工作的劳务人员，以小时计费，工作地点湖北襄阳。

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

钦州港永鑫码头招劳务工人2名，月工资5000元，包吃住，年龄18—50岁，要求身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 联系电话：

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

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