
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
物流班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率;
4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标
任职要求:
1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
实习生管理培训生
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上家电
注:前期3-6个月产线实习,明确意向再投递!
1: 工作内容:前期主要在生产车间进行3-6个月的轮岗实习,全面了解生产运作流程、管理模式,学习并掌握基础工艺技术及运营实务。
2: 招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程等为主,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
3: 晋升空间:提供双通道发展路径,管理方向:可晋升为综合管理员、班组长、作业长、生产经理;技术方向:可转向品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生,坚持公平、公正原则,能力突出者优先录用。
4:实习期间薪资:综合收入约5500-6500元,后续通过竞聘进入职能岗位后,根据岗位定薪。
5:福利待遇:每日餐补20元,提供免费住宿(配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台,24小时热水供应)。
6:入职即缴纳五险,享有年终奖3000-5000元,节日慰问金100-300元。
7:本岗位需从基层实习3-6个月起,具备完整的晋升机制与发展空间,不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
打包
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时间:9:30-18:30左右(如加班需配合,)
要求: 50岁以内
待遇:打包17/h
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饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
安徽滁州东鹏特饮装卸工大龄工,需要健康证招聘需求:装卸工工资:8500-15000/月(计
8500-15000元/月
装卸工包住月结
东鹏特饮装卸工大龄工,需要健康证
招聘需求:装卸工
工资:8500-15000/月
(计件模式:6.5元/吨)
每月25号发工资
年龄:18-59岁超龄不要
食宿:吃饭自理
提供住宿,水电自理。
上班时间:8:00-20.00
下班时间不固定,活干完下班
联系电话:
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生,要求精通各种测量仪器,待遇优厚,栋号长薪资800010000,实习生薪资30005000,有意向请联系滕工在广东江门。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘:安全员
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
生产主管
8000-13000元/月
生产总监10年以上大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
职位功能:
1.负责机械加工厂的生产运营管理工作;
2.统筹生产人员的日常管理与技能培训;
3.推动生产工艺优化,实施成本管控措施;
4.组织生产设备及原材料的采购与仓储管理;
5.负责产品出入库及发货流程的协调与执行。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备10年以上机械行业工作经验,有化工机械厂背景者优先;
2.熟练操作常用加工设备,掌握设备运行与维护要点,精通钣金与机加工艺;
3.掌握机械基本原理,了解机械构件成型与表面处理技术,熟悉焊接工艺及相关设备;
4.能准确识读机械加工与装配图纸,熟悉各类标准零部件的应用;
5.具备扎实的设备加工管理能力,了解非标件制作流程,能够科学规划生产排程;
6.具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,工作认真负责;
7.熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Solidworks等常用办公及设计软件;
8.持有驾照者优先,具备ERP系统在生产管理中应用经验者优先。
钢筋工
招聘:普工/操作工
薪资:面议
招聘岗位:钢筋工 <br>要求:有经验优先 不是文盲就可以 无犯罪记录<br>薪资待遇: 具体面议<br>工作时间:
滁州全椒县来安汊河需要钢筋工4-5个人,10小时,提供吃喝住免费。有去的请联系胡
钢筋工5-14天3-5人
来安汊河需要钢筋工4-5个人,10小时,提供吃喝住免费。有去的请联系胡
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量完成;
2、科学调配人力、物料及设备等资源,提升生产运行效率;
3、及时处理生产过程中的异常情况,并实施有效管控;
4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全;
5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有4年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,善于问题分析,可独立完成异常分析报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备丰富实操经验;
5、身体状况良好,能胜任夜班工作,适应无尘车间作业环境。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1. 生产运营管理:
· 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。
· 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。
· 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。
2. 品质管理与控制:
· 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。
· 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。
3. 成本控制与预算管理:
· 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。
· 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。
4. 设备与安全管理:
· 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。
· 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5. 团队建设与人员管理:
· 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。
· 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。
6. 技术革新与持续改进:
· 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。
· 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。
任职资格要求
· 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
· 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。
· 熟悉数据统计与分析方法。
· 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
· 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
光大设备运营专员(2名)
5000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结学历不限两班倒
招聘
光大设备运营专员(2名)
月薪:6000元/月
年龄:48岁以下
工作内容:设备开/关机、套残渣袋子、调废水PH值、铲残渣等简单工作,有技术人员指导。
要求:
1、严格按照部门规定、相关工作流程与工艺指导作业。
2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从公司安排。
福利:伙食补助60元/天,包住(若不需要包住,可另外给予补贴)
上班:12小时/天,两班倒(倒班时间再议)
公司地址:广东省东莞市东坑镇东兴园一路21号101一楼广东淳清环保科技有限公司(可线上面试)
工作地址:安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化工业园涧河路西侧光大绿色环保固废处置(滁州)有限公司
安徽滁州的玉王作为钢筋工一天的工资为二百六,长期雇佣且每月结算一次工资。
260元/天
钢筋工长期月结
安徽省滁州市的玉王作为钢筋工一天的工资为二百六,长期雇佣且每月结算一次工资。
栏目概述
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