1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住， 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，能熟练使用办公软件和手机应用 5.具备良好的团队协作精神，愿意接受公司统一管理和业务指导

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责: 1. 负责房地产中介相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 主动积极，具备持续学习意愿和专业能力提升的进取心

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

工作内容小白优先 1、为客户提供专业化的房产中介服务 2、负责房源的查找、价值评估与匹配推荐 3、协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务客户的意识 2、可独立开展工作，具备一定的市场判断力 3、热爱房地产领域，适应行业动态变化能力强

漪汾街单位食堂招聘。服务员2名，工资2500。帮厨1名，工资2500。小炒厨师1名，年龄50岁以内，需有酒店会所相关工作经验。工作时间提供早午两餐，晚餐需轮班。月休6天，节假日轮休。提供食宿，有工龄工资和节日福利。联系电话，联系人卢。联系电话，联系人王。

招聘中级全职监理岗位人员1名，年龄在55岁以内，身体健康。工作内容包括负责现场监理，完成相关资料，协调沟通管理。薪资福利为月薪15000元，提供五险一金，食宿全包，每年，工作轻松。工作地址位于安徽。

招聘中级全职监理岗1人。要求年龄55岁以内，身体健康。工作内容为负责现场监理，完成相关资料，协调沟通管理。薪资福利为月薪15000元，提供五险一金，食宿全包，每年。工作轻松。工作地址在安徽。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 年龄25岁以上，有相关工作经验者优先。对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

差一人深圳宝安区房地产地产兼职两天6.27-6.28：上午8.-下午6.150/天提成（大几十至一百）包早午餐工作简单轻松，不能穿拖鞋，短裤，不能染发，纹身。要听话靠谱，服从安排。（长期不定时要人，＋）

岗位职责： 1、负责房源信息的整理与分析，匹配客户需求提供专业选房建议； 2、陪同客户实地带看房源，解答房屋相关疑问，协助做出合理选择； 3、维护新老客户关系，持续跟进需求变化，提升客户满意度与成交效率； 4、协同相关部门完成签约流程，保障选房服务的完整性与专业性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、工作积极主动，有责任心和服务意识，能适应灵活的工作节奏； 3、熟练使用常用办公软件及移动通讯工具，具备基本网络操作能力； 4、学习能力强，愿意接受指导与培训，致力于在房产服务领域长期发展； 月休4天可自选，不加班！缴纳五险。

办公环境和公司品牌度都很好。官网上客频率高切有效！商品房+公房社区，好成交好上手！ 最主要的是同业有底薪扶持，现在市场下行，有份底薪保障，度过这个艰难时期也是个好的选择 薪资待遇 同业入职原公司职级提升2-3个级别 无责底薪5000-10000元 新房50%起提 二手55%起提

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营 5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同长期发展路径

【工作内容】 ■ 负责公司全系列产品客户沟通工作 ■ 对销售部门联系的客户上门培训安装机器 ■ 二次开发 ■ 对老客户开发，再次营销 【职位要求】 ■ 专业不限，可全职可兼职 ■ 有销售经验的优先考虑 ■ 学习能力和适应能力强 ■ 积极乐观，有强烈的成功欲望，诚实可靠 ■ 良好的客户服务意识 【福利待遇】 ■ 公司提供精准客户资源，不用自己找 ■ 时间自由，无需坐班打卡 ■ 结算灵活：日结/月结可选 【收入保障】 ■ 底薪+高提成，周奖金+月度奖金+季度奖金，综合月入12000-18000，上不封顶 【成长福利】 ■ 新人3个月可晋升，免费培训，经理1对1带教，节假日福利+团建旅游，氛围轻松

MD 工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有驾驶证及私家车

岗位职责: 1.开拓农村及乡镇光伏市场，推广屋顶光伏发电项目 2.与农户沟通光伏发电优势，提供基础方案介绍 3.协助客户完成项目咨询、签约及后续安装协调工作 4.维护客户关系，推动项目持续落地 任职要求: 1.熟悉当地乡镇农村环境，具备一定群众基础者优先 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识 3.工作积极主动，能独立开展市场推广工作

工作内容： 办公室固定岗位，通过电话及网络渠道为客户提供专业咨询服务 依据客户需求，协助完成材料准备及审核进度跟进 负责老客户关系维护，确保服务响应高效及时 我们希望你： 表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求，沟通顺畅无障碍 性格开朗、价值观端正，具备良好的团队协作能力 对收入提升或个人发展有明确目标，愿意脚踏实地做出成绩 欢迎直接沟通，坦诚交流，拒绝拐弯抹角

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售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，原有体制内缺乏专业的市场营销体系，因此我司与旗下发电厂达成战略合作，由我方负责市场推广与客户对接。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方作为服务方不参与资金流转，也不改变客户的原有用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业优化用能成本，建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，更具合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局全国六大区域，覆盖30个省市区，设立150+市级分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国工商业用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型B端客户，重点拓展工商类高电量企业的售电合作； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受外出拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售岗位以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 要求员工自备交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、缴纳六险一金，收入结构为基础薪资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

职位概述： 我们是一家新成立的、专注于帮助中国品牌成功开拓海外市场的营销公司。我们正在寻找一位目标驱动、执行力强的客户经理。你的主要使命是运用专业的商业数据库精准定位高潜力客户，并通过出色的电话沟通与谈判技巧将潜在客户转化为我们的合作伙伴。在这里，高效工作与个人生活无需妥协。我们采用灵活办公模式，让你可以选择适合自己的最佳工作节奏。同时，我们崇尚开放、协作的国际化团队氛围，扁平化管理，尊重多元视角。 核心职责： 1. 精准连接：运用我们的专业数据库与市场工具，高效识别并分析有真实出海意向的国内品牌。 2. 高效转化：通过专业的电话沟通与谈判，将潜在兴趣转化为深度合作，直接驱动业务增长。 3. 客户关系与协同：作为客户的主要对接窗口，与内部市场、策略团队高效协作，推动项目顺利启动；维护与已合作客户的关系，确保客户满意度，并寻求长期合作与扩展的机会。 任职要求： - 拥有2年以上B2B销售或客户管理经验，有外贸、跨境、企业服务背景者优先。 - 出色的电话沟通与谈判技巧。 - 能快速学习并使用数据库及CRM工具。 - 中文母语水平，英语可作为工作语言（能熟练阅读并进行基本沟通）。 - 优先考虑对海外数字营销、社交媒体或电商生态有基本了解，具备出色的跨文化沟通意识。 我们承诺提供： - 真正的灵活办公：我们注重工作与生活的平衡，提供灵活工作模式，信任你管理自己的时间和产出 - 外企般的工作体验：我们倡导基于专业而非层级的直接沟通以及包容多元的工作氛围 - 有上升空间的薪酬：底薪6.5-9k 外加销售提成，回报你的每一分努力

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括拜访、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 大客户销售或商务拓展相关工作经验者优先，销售行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 中专学历以上；专业不限。

想要月入上万的看过来啦！！！【核心亮点】 精准资源分配｜无需外出陌拜｜无通话时长考核｜综合12K-20K 岗位职责 1. 对接公司提供的精准投资意向客户，通过电话进行初步沟通与需求了解； 2. 讲解公司无人售货项目的合作模式、政策优势，引导客户完成合作咨询与洽谈； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，协助完成合作签约流程； 4. 整理客户资料，做好数据记录与反馈，完成团队下达的业绩目标。 任职要求 1. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 2. 有电话销售、招商、商务洽谈经验者优先； 3. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，责任心强，能适应良性的团队竞争氛围； 4. 性格乐观开朗，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 薪资福利 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成（6%-10%） + 业绩奖金 + 年终奖，综合薪资12000-30000元； 基础保障：缴纳五险 享受法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时；每周单休（调休制） 额外福利：带薪岗前培训、不定期团建、节日礼品、丰富的开单奖励、舒适轻松的办公氛围。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护，拓展新业务领域，达成日常签约目标； 2. 掌握行业发展方向及竞争态势，及时反馈市场动态与潜在商机； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，2026届理工类、材料类等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力突出，注重团队协作； 3. 能承受工作压力，适应出差安排及商务接待任务