【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

新房、二手房销售工作，电话销售，

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

【工作内容】 1.为客户提供房源买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1.全面保障：底薪4500+高提成，基本1W+，以及规范完善的福利保障体系； 2.培训体系：提供多项专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

法拍房合伙人 一，公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无 限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二，岗位职责： (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。任职资格： 1，喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2，对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一 带。 3，积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神4，根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5，负责客户疑难问题的解答：与客户进行沟通，及时掌 握客户需要，提供相应服务。 6，公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助， 经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心

经济持续下行，多数行业步入深度调整期，社会财富迎来新一轮洗牌。 断供现象频发，催生大量法拍房源，行业迎来发展机遇窗口。 在诸多企业收缩编制的背景下，我们正全力招募优秀人才加入团队。 福利待遇 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（单笔佣金到账超1万元）+绩效奖励+定期团建+优质办公环境+家庭式团队氛围。 [成交率高，打破传统房产行业开单难的固有印象，新人最快入职6天即可签约，月均2单属常态！佣金结算高效及时] 专注法拍顾问岗位者年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。 2. 提供系统化行业知识培训，协助新人快速掌握公司业务流程，全面提升综合销售能力；无需担忧经验不足，配备资深导师一对一指导。 3. 晋升路径：法拍顾问—主管—经理—总监—合伙人（公司处于高速扩张阶段，晋升周期短。能者上，平者让，庸者下）。 4. 工作时间：上午9:00至下午17:00，弹性管理，不打卡考勤。 岗位职责： 1. 利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体平台进行客户引流，邀约客户到店完成签约。采用线上营销与线下面谈结合模式，必要时配合地面推广等方式辅助获客； 2. 解答客户疑问，保持高效沟通，及时了解客户需求与动态，提供专业化的咨询解决方案。 任职资格： 1. 年龄28~50岁，具备强烈的致富意愿； 2. 拥有较强的学习能力与表达沟通技巧； 3. 具备房地产销售或信贷保险从业经历者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有进取心、责任感，态度积极，具备拼搏精神。 我们的优势： 1. 不同于传统地产模式，市场需求旺盛； 2. 全国最早成立、规模领先（全国设立26家分支机构）的法拍辅助服务机构； 3. 公司拥有强大资源支持，配备专职法务团队，为业务开展提供坚实保障； 4. 多元化业务布局，带来多重收入来源； 5. 高额提成机制，佣金到账迅速； 6. 团队协作融洽，实行老带新机制，助力新人快速融入工作节奏

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

养猪场招工：一天220，管吃管住，工作时间，早7点到中年11点二十下班，1点到下午6点二十下班，一天9个半小时，天热时间在调整，主要组装风机，没有重活，主要工县手枪钻，这个养猪场出入自由，出门不消毒，，不洗澡，是没没有猪的，是新建的养猪场，要57岁以下的，目前只要10个人，错过没机会了。有愿意去的联系我，

宿州市埇桥区招工地小小/有去养猪场干活的吗？共招50人.一天220，管吃管住，这活就是过去组装风机，这个养猪场是不要消毒，不要洗澡，是没没有猪的，出入自由，是新建的养猪场，要 57 岁以下的，。有愿意去的联系我

暑假可有想打暑假工的想干联系我要18周岁才可以

明天招聘三名大工。要求持有证件并会搭架子。目前无工作安排的人员请联系。

铜陵市义安区和顺麓山樾一家水电开槽/切割

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3500，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易政策及平台操作工具 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，接受业绩导向型工作模式 4. 具备团队协作精神，服从公司管理与业务安排 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： - 高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ - 专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 - 平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 - 技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 - 福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： - 提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 - 匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 - 业务跟进及办理过户手续。 职位要求： - 20-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 - 沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 - 团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2. 定期巡查弱电设施运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修记录等文档； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，准时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准； 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力，能独立开展工作； 5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

上门检查光伏电站，一户一结

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

负责本区域内相关电站检查维护。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 熟悉当地房地产政策及市场动态，及时向客户提供合规、有效的信息支持 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1、承担门式、桥式起重机电气控制系统的设计工作，完成电气原理图绘制、元器件选型、线缆规格计算及走线布局规划。 2、开展PLC程序编写，参与设备现场调试过程，处理电气控制相关技术问题，持续优化系统运行效能。 3、编制电气BOM清单、接线图、布线图、操作说明书等配套技术资料。 4、配合机械设计团队推进机电一体化方案实施，参与项目技术评审与设计改进，针对现有设备运行情况分析电气系统不足，提出提升稳定性或节约成本的优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景。 2、具备两年以上电气系统设计工作经验。 3、熟练掌握电气设计工具软件，了解PLC编程与调试流程，掌握变频器使用及电机驱动控制相关技术。 4、拥有现场调试经历，能够独立排查电气故障并解决抗干扰问题。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

合肥多家门店，可根据居住地址就近分配。 职位描述： 主要负责客户咨询，了解需求邀约看房，带看，协助平台前端内容操作运营。 薪资待遇： 不同岗不同薪，不同门店不同薪，就近分配，当面谈薪 底薪范围3000-5500+30%-70%提成 节假日/生日现金补贴，团建旅游，年终奖200-10000元。 上班时间： 周末双休+法定假日正常放假，16.00准时下班， ️职位要求： 25-55岁，大专及以上，接受小白，有销售经验的优先考虑。 面试地址：政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号。（四号线柳树塘B口出直走120米鼻炎康复中心旁德佑地产）

合肥鸣一置业有限公司，联系人：吴女士，联系电话：，岗位：房产经纪人，需求人数：10，综合薪资：4000元-不封顶，学历要求：高中及以上，岗位要求：一年以上工作经验，地址：包河区中骏世界城二期商业