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公司自建线上售楼处,所有客户均为自主预约留资的精准资源
加入我们,你将享有:
1.扁平化管理模式,团队氛围轻松透明;
2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理(可带团队,享团队提成),晋升不设年龄门槛,唯能力论发展;
3.节假日礼品关怀,重大节日激励奖金3-5k,定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行,与公司共同成长;
4.覆盖全职业周期的培训体系,系统化课程支持,每位新人配备资深导师,提供入职引导与在职辅导,助力实现远超预期的成长速度与晋升机会;
5.非临街门店,办公环境位于标准写字楼内;
6.创新房产销售模式,无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌,也无需维护多个APP的房源更新……

在新房市场的广阔蓝海中,我们期待与你携手共进,见证彼此的卓越与未来。

[薪资待遇]:
1.无责任底薪4000元+高额度提成,综合月收入2万以上。无绩效考核压力,收入与业绩完全脱钩,真正做到无责底薪,让你专注投入工作无后顾之忧;
2.单套成交提成1万至5万元不等,最低不少于1万,因项目单价高,房屋普遍为数百万元一套,即便每月仅成交一单,月薪也可达2万元以上;
3.试用期两个月,转正后提成比例提升

[岗位要求]:
1、年龄18~40岁,性别不限,经验不限(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备良好的沟通表达能力,能准确传递产品信息并理解客户需求;
3、零经验可培养,有房产销售经验者优先录用;
4、学习能力强,适应力强,能快速掌握新房知识及销售技巧;
5、具有责任心、执行力和团队协作意识,能按时完成既定销售目标;
6、地产行业节假日及周末较繁忙,需正常上班,采用周二单休制,节后安排调休,春节假期正常休息,请根据个人作息需求慎重考虑

[工作内容]:
1、公司通过合作平台获取精准客户资源,每日分配8-10组客户至个人,避免无效客户消耗精力,提升快速成交效率;
2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务
2025-11-19 15:05
IP属地:安徽合肥

职位福利

学历不限经验不限社保新房受理客户咨询带薪培训无经验要求网电结合销售写字
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合肥旷宇房地产有限公司
未融资 · 20-99人
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