负责门店正常管理和运营

全职招聘室内工作

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

招聘：超市加工主管（面点｜熟食｜油炸）（有社保）薪资：4000-6000元岗位职责：负责加工间全面管理，统筹面点、熟食、油炸产品生产制作、出品陈列，根据销量安排每日产量，把控产品品质，做好损耗管控。管理班组人员排班、工作安排及操作培训；严格落实食品安全、加工间卫生消毒、设备保养及各类食安台账；做好原料领用盘点，控制生产成本，配合门店促销提升区域销售。任职要求：有商超熟食面点管理经验优先，熟悉卤味、油炸、中式面点制作，能上手实操；熟悉食品卫生规范，有成本意识，责任心强；能接受商超轮班，入职持有有效健康证。

【诚聘店长】招茶楼店长一名，有茶楼管理经验优先！负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通，处事稳重，会处理客诉，懂经营，有责任心薪资：底薪＋绩效工资.不封顶电话：

招聘：九华山双店同开头疗推拿招聘本品牌因业务发展，九华山双店同开，招聘技师十名，店长两名。  有推拿，美容美体经验优先。  可全职，可兼职。月薪6000-12000  包吃包住（阿姨做饭，双人标间独卫）  品牌全国连锁，全程正规透明，晋升空间强，提成高，买社保欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.有门店店长或储备店长经验者优先，具备团队管理实绩 2.具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有零售/快消行业背景者更受青睐 5.认同企业文化，责任心强，具备良好的职业素养

店长加业务

合肥蜀山招贴砖，晚上10点施工，就三块砖修复一下，不要多久时间，300块钱，看好打电话

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

宣城市宣州区招工地小工/杂工

芜湖市无为市招强电

薪资；200一天加满勤500 场内坚果瓜子畅吃 包吃包住 可带手机 岗位职责： 1. 负责食品生产线上产品的包装、装箱、封口及贴标等标准化作业 2. 严格执行标准作业流程（SOP），确保包装质量、产品卫生与标识准确 3. 协助完成物料清点、工位整理及设备基础清洁维护，保持车间整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检任务，及时反馈异常情况并协助整改 5. 服从生产调度安排，按时保质完成当班包装任务，适应流水线作业节奏 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2. 工作认真细致，责任心强，能适应长时间站立作业及快节奏生产环境 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识，遵守车间安全与卫生制度 4. 有食品厂或快消品包装经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计数，具备基本学习与执行能力

珙县屏山贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】员工，22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

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店长工作简单，长期稳定薪资福利:薪资等具体事宜，电联详谈招工人数:1名

店长薪资福利:月薪3500-4500元，具体面议。

水果领班1名底薪5000-5500+月休+包吃住要求：18-45岁，一年以上同岗位经验，执行力强，有责任心，身体健康，无不良嗜好，。工作地点：清远，

岗位职责： 1.主动参与团队协作，积极配合完成各项任务 2.迅速适应工作节奏，融入集体，展现良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.从事二手房买卖及租赁、新房代理销售等相关业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.带领客户实地看房，推动一、二手房买卖及租赁交易的顺利达成 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织聚餐，举办生日会并赠送礼物，提供下午茶；每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20号准时发放薪资，支持工资预支 3、配备专人指导，提供免费带薪培训 4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐交流 日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待您的加入！！！

1、提成70% 2、有无经验都可以 3、工作地点庐阳区宜家家居地铁口旁和煦园

单位名称:和县万达广场好想来零食店岗位名称:员工8名岗位要求:工作踏实努力薪资待遇:3500～4500元/月岗位名称:店长招3名岗位要求:工作认真负责薪资待遇:4500～5500元/月，联系方式:

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

招聘：招聘店长助理薪资：5000-8000元店长助理：协助店长管理门店日常运营：客户服务与销售支持；库存与财务管理；市场分析与活动执行。大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。薪资：：4.5K-8K联系电话：153****6499地址（上班）：宁国市金色家园小区1幢1单元9-12门面

招聘置业顾问。薪资为4000-20000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与产品讲解，引导客户参观项目现场；通过电话及面谈方式持续跟进意向客户，推动购房意向转化为实际成交；协助客户完成认购、付款、网签及按揭等购房流程，确保手续合规高效；维护现有客户关系，挖掘老客户推荐资源，提升客户满意度与复购率；完成公司下达的销售目标，积极配合案场管理，落实各项规章制度；配合团队完成市场调研及销售数据分析，优化客户服务体系。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有房地产销售或相关经验者优先；持有国家认可的房地产经纪人资格证书，具备较强的学习与适应能力；熟悉流程及相关法律法规，能够独立处理客户咨询与问题；具备较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务；具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同推动业绩增长；拥有良好的职业操守，遵守行业规范，维护企业形象与客户利益。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责: 1. 负责房地产中介相关业务的推进与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 主动积极，具备持续学习意愿和专业能力提升的进取心

底薪6000元保障不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励。综合收入15k-2w

岗位职责: 1.为客户提供专业的置业咨询服务，确保其充分了解租赁流程及市场最新动态。 2.精准把握客户需求，为客户推荐最合适的房产资源。 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识，能够耐心倾听并高效解决客户疑问。 2.工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同成长。 3.能在快节奏环境中保持乐观心态，目标感强，自我驱动力佳。 岗位福利: 员工租房享受房补 多项业绩排名奖励从1K起 业务提成比例高达93% 每月组织团队聚餐 支持就近打卡 无需每日固定地点打卡 适合宝妈群体，收入可达万元及以上

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店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名