
服装带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排计划;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监控;
4、监督生产工艺执行的规范性与落实情况;
6、指导员工提升实际操作与生产技能;
7、核查“6S”管理实施情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前需确认本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况须明确标注原因;
11、收工前清点工具是否齐备并归位,检查员工是否完成现场清洁,确认符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
工厂直招生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项工序有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。
生产主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成进度,确保生产数据真实准确及工作分配科学合理
2、定期组织召开班次生产例会,安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况
3、推进GMP与5S管理提升,实施质量改进措施,优化制程管控及内部质量体系运行
4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作,推动全员参与质量提升活动
5、配合维修团队开展生产设备管理工作,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全
7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急检修、保养及点检;同步落实部门安全管控要求
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准
3、具备责任意识和进取精神,可适应轮班工作安排
4、能够有效管控原材料及生产成本
5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理
6、具备良好的沟通协调能力
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、需有3年及以上食品行业工作经验
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间:8:30-17:30
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成状况,确保生产数据准确及岗位分工合理。
2、定期组织召开班次生产会议,部署并跟进计划执行情况,检查设备管理落实效果。
3、推进GMP与5S改进工作,落实质量改善成果,优化制程控制及部门内部质量体系。
4、落实部门内虫鼠防控、异物管控措施,推动全员参与质量提升活动。
5、配合机修团队开展生产设备管理,参与预防性维护、突发故障处理及日常点检保养。
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全。
7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训。
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急维修、保养及点检;强化部门安全管控(含人员与设备安全)。
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先。
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准。
3、责任心强,积极进取,能适应轮班工作安排。
4、具备原辅材料及生产成本控制能力。
5、熟练使用办公软件,熟悉EXCEL常用公式与函数操作。
6、具备良好的沟通协调能力。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
工作内容
1.负责生产设备的运行操作及日常保养;
2.负责处理生产过程中设备的异常情况并进行维修;
3.负责定期巡查生产设备,并做好维护记录;
4.能够按时完成班组长安排的各项工作任务。
任职要求
1.有工厂相关岗位的实际操作经验;
2.动手能力强,具备分析和解决实际问题的能力;
3.具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合工作。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2.协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求;
4.参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性;
5.根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识;
2.具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务;
3.工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议;
5.富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
黄石西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆
300-400元/天
铁艺油漆防腐工油漆工3-5人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳自备工具
黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆
新能源零配件配件300一天包吃免费提供
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
湖北黄石锦上印招聘保洁数名,要求63岁以下,工作时间8小时,有高温和节假日补贴,有需要的请
保洁开荒保洁
锦上印招聘保洁数名,要求63岁以下,工作时间8小时,有高温和节假日补贴,有需要的请联系,
技术负责人安全员施工员栋号长
公司业务增加,2026年招聘工程部质量管理岗、安全管理岗、项目技术负责人、栋号长、施工员、安全员数名,曾经合作过的朋友、有意向加入我公司的朋友请与我联系,联系电话,待遇面谈,非诚勿扰。
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、在项目经理领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定做好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先抓安全;
2、认真熟悉图纸、参与图纸会审、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、进度计划及技术性文件;
3、协同项目经理认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉、形象和经济利益;
4、参与编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面施工图,安排、实施、创建文明工地;
5、编制各栋号的月、季度、年度工程进度计划,参与编制总施工进度计划并向分包单位或作业班组下达施工任务书;
6、与材料部门沟通并协调日常施工的材料计划及进、出场管理工作;
四川成都招聘:项目栋号长薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1、严格按照图纸、技术标准、施
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘:项目栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1、严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工、负责
对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查;
2、对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐
患和问题进行检验和整顿。
岗位要求:
1、大专以上学历,土工工程相关专业,有高层住宅施工经
验,3-5年以上相关工作经验;
2、熟悉工程现场各大工序交接安排、工作面流水作业安排,
能独立负责片区的施工安排与管理;
3、精通图纸,熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4、沟通协调能力较强、责任心强,能接受公司项目安排、调
配。5、持有施工员证、二级造价师证者优先考虑。
6、工作地点:成都市内均有项目。
7.参与过万科,旭辉等知名集团项目的优先考虑
市政施工员施工员栋号长
新建区高标准农田大量招施工员、实习生。待遇电联招聘施工员,要有小区雨污水管网改造经验,懂测量及施工,工资面议,项目地在瑞金市城区,随时进场,联系:万招聘:1嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长,相当于生产经理,有想去的老铁抓紧联系江西吉安市政项目找一市政施工员,管道施工,:赣州市信丰电厂房建项目,招聘质量员一名,需持证上岗,包吃包住,工资8k到9k。另外招聘经验丰富的预算员一名,待遇需要详谈。蒋工:
工长
招聘:房建栋号工长一名 要求本科毕业 带安c证待遇8000-10000 购买五险一金 项目在成都市主城区 有意向的发简历 拒接电话!
施工员
招聘:招聘园林景观和市政工程施工员和项目经理
薪资:薪资面议
职位详情:
本公司招聘园林景观和市政工程施工员和项目经理,要求能在现场进行技术指导和现场管理。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验其他
5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上从事高炉岗位(如工长)工作,具备2年以上管理经验(有大型高炉操作经验者优先)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产组织安排。
理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:拥有团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:具备良好的抗压性与沟通协调能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力;
2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训;
3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题;
4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行能力突出;3.技术扎实,可独立完成工作任务;4.遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5.身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1.组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2.负责维修任务的统筹安排与技术指导
3.对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4.熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5.擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6.整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。
2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘黄石栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。