岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

养老护理员工作内容： 1）生活照料： -协助老年人穿脱衣物 -提供身体清洁服务 -整理居家生活环境 -照顾日常饮食与膳食安排 2）基础护理： -观察老年人健康状态 -监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征 -进行日常血糖检测与记录 3）常见疾病护理： -针对十大老年常见病提供专业照护（包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等） 4）康复护理： -对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持 -指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼 5）心理护理： -关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 -组织适宜的文娱活动以丰富精神生活 6）临终关怀： -完成老年人照护相关文书记录 -提供临终阶段的专业照护 -实施尸体料理及环境终末消毒 7）营养护理： -科学搭配膳食营养 -指导合理进食方式 -控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 8）情绪疏导： -识别老年人常见负面情绪 -运用有效方法进行心理安抚与疏导 9）危重病观察与护理： -掌握危重症患者的观察知识 -具备相应的护理操作能力 10）急救： -熟悉急救基本理论知识 -具备现场急救实操技能

照顾老人或者病人

因公司发展需要面向社会招募5位储备主管及10位保单服务专员，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 1.保单客户服务‌，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.组织团队发展。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 4.有相关售后销售服务工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可咨询面试，具体到公司面聊。 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-20000以上（特别稳定），工作越久越稳定！

工作内容：为客户提供续期保费催收以及相关售后服务，以存量客户为主要保障服务对象，积极开展新契约销售工作。 任职要求： 25-50周岁，大专（含）以上学历，有相关工作经验，同业引进优秀者优先，条件可适当放宽。 薪资福利待遇： 1、底薪+津贴+新单首佣 2、福利待遇：双休+各种福利+年度体检

公司发展需要，大量招聘全国有护工，保姆

住家保姆。医院护工

招聘：早餐厨师/洗布工 那曲索县一个全国连锁酒店,急招早餐厨师1名早餐轻松简单,洗布草一名,两个人工资13500一月,要两口子.

招藏餐厨师1名 工作地：西藏那曲索县 ✅待遇：包吃包住，薪资5000-10000元/月（有提成和奖金） 要求：会做传统藏餐，卫生习惯良好，对客人态度端正，手艺正宗，做事踏实，能长期稳定 有意者直接电话联系：

招聘 招聘 招聘 后厨学徒：2人 服务员：2人 洗碗工：1 工作地点:那曲市索县 工资面议 包吃包住 有意者联系：V

招藏餐厨师1名 工作地：西藏那曲索县 ✅待遇：包吃包住，薪资5000-10000元/月（有提成和奖金） 要求：会做传统藏餐，卫生习惯良好，对客人态度端正，手艺正宗，做事踏实，能长期稳定 有意者直接电话联系：

招聘 招聘 招聘 后厨学徒：2人 服务员：2人 洗碗工：1 工作地点:那曲市索县 工资面议 包吃包住 有意者联系：V

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作主要内容就是维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单，有底薪。 周一到周五早8:30到中午11:30。 周未双休，法定节假日也休！感兴趣可直接联系我。 1、年龄26~25 周岁，学历高中及以上，优秀者年龄和学历可适当放宽。 2、对公司有一定的忠诚度（没有曾在三家以上同行公司工作过的经历）。 3、有销售经验者优先。 4、利用公司平台，开发客户资源 5、拥有较好的沟通能力和亲和力； 6、对销售充满热情，热爱保险金融行业； 工作时间： 1、周一至周五工作制，周未双休； 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打 卡。 销售助理 工作时间：8:30~17:00，中午午休2小时，周未双休，法定节假日休息。 员工福利 立即沟通

包吃包住负责儿童的日常生活和看护

广州传媒公司直招打杂！日结200元，也可以长期日结兼职，长白班8小时，活简单无技术，男女不限18-48岁，做事勤快就行，干完立结不压钱，招满即止！

续人保车险保专员

1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求，协助进食、饮水、如厕等基本生活活动； 3、保持老人居住环境整洁有序，并配合护理部主任及院长的检查工作； 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.促进公司对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

我们长期招募保险顾问、健康医疗顾问、财富规划师、个税规划师、教育规划师、养老规划师、保险金信托顾问、财富传承顾问。 可兼职、可副业、可以100%投入，投入越大，回报越丰厚！ 我国正处在世界百年未有之大变局中，看清行业结构性调整和人口变化的趋势，就能选对方向，享受行业的红利。 我们深刻地感受到部分行业的调整（房地产、教培、实体零售等），随之而来的是部分行业的兴起，如保险金融业，其背后的逻辑如下： 1、人口结构变迁（少子化、老年化、高龄化）提升养老金融的需求； 2、养老体系改革（个人养老金）释放巨大养老金融发展空间； 3、保险业在第三支柱养老体系中发挥主力军作用； 4、“保险+康养”将重新定义未来养老生活。 “危”“机”并存的百年变局，我常常将保险金融业未来的发展比喻为：二十年前的房地产，将迎来蓬勃发展的机会。 诚邀您加入保险金融业，共享行业红利！ 一、保险顾问岗位要求 1、年龄23-55周岁；大专以上学历； 2、积极向上正能量，吃苦耐劳，做事有热情和激情，能自律自驱； 3、沟通能力、表达能力好，服务意识强； 4、有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力强（培训） 5、不知道什么是保险顾问的参考近期孙俪主演央视热播的电视剧《蛮好的人生》，她是新时代保险顾问的代表！ 二、收入及福利 1、各产品的服务佣金（首佣和长期续佣）； 2、各阶段对应的新人津贴，长达18个月，收入翻倍； 3、丰富的奖金（业绩津贴、季度奖金、MDRT推动奖等）； 4、团队管理收入，可以无限放大规模； 5、全国/海外旅游（每年多次国内外旅游激励机会） 6、各个阶段的进阶培训与学习，持续提升个人综合能力（产品、销售、管理、金融经济学、健康医疗知识体系等；PS：我们保司的培训在业内是非常出色和有竞争力的） 以下简单举例展示【部分】收入构成： 假使每月做5w寿险保费，月收入如下： 1、首年佣金：5w x 40%=2w 2、津贴：2w 3、季度奖：2w x 20%=0.4w 4、续保：5w x 15%=7500（5%，5%，5%） 5、续保季度奖：7500 x 12%=900 6、长期服务奖：2% 后续开始带团队，还有：月度管理奖、年度管理奖、主管增员奖、MDRT推动奖等，非常丰厚的待遇。 三、工作内容 依托公司平台拥有的产品(医疗、健康、养老、年金、信托等)和服务体系为工具，成为客户专业的保险顾问： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；积极参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 常见问题解答： 一、保险的意义？ 爱与责任 我们能为这个社会创造的价值 以亿为单位计算 我们不可能是亿万富翁 但我们可以带领团队让更多家庭拥有亿万保障。 二、做保险一定要资源好吗？ 资源是过往的努力积累的 也可能是家里上一辈努力的加持 但再好的现有资源，如果只是一直吃，也有坐吃山空的时候 所以，比起现有的资源，更重要的是你能嫁接资源，以及让资源再生的能力 这种能力，可以是从现在开始，通过努力争取来的 为什么别人能成为你的资源？ 因为你也是他们的资源 你为什么是他们的资源？ 因为你能为他带来价值 这个价值怎么来呢？ 从你的专业服务中来 又或者是，你带来的情绪价值 做保险，英雄不问出处 期待志同道合的你 有志者事竟成

陪患者聊天做心理疏导，看吊瓶，陪患者看西游记，三国演义，水浒传等四大名著等典故，有时也陪伴患者晒太阳，唱唱歌，一对一，一对二，一对多都有，一对多一个月1万左右

一、工作内容及福利待遇 1、在福州市五城区范围内，根据居住地就近分配居家护理老年人任务。 2、仅需日间白班服务，每单服务时长2.5小时，每日可承接1至4单，每单薪酬75至85元，公司提供六险缴纳，设有年终奖、优秀员工奖励，并具备明确的晋升机制。 二、工作要求 1、具备爱心、耐心与责任感，有老年照护实践经验者优先考虑。 2、能够熟练使用电动车等交通工具，确保通勤便利。 3、须持证上岗，持有护士证、养老护理员证或健康照护相关资格证书之一即可。

岗位职责： 1、遵守各项法律法规及监管机构、行业协会和公司颁布的规章制度； 2、参加公司组织的各类培训，内容包括但不限于法律法规知识、产品知识、营销员制度等； 3、参加公司及主管组织的会议，包括但不限于早会、夕会、二次早会等常规会议； 4、宣传保险理念和销售公司产品、提供售前、售中及售后服务。 任职要求： 1、年龄：30-45周岁 2、学历：本科及以上学历（有留学经历者优先） 3、具备管理团队的能力和经验者优先； 4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或相关资质认证者优先 5、遵纪守法、身体健康、品行端正； 6、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无监管机关禁止进入行业的其它情形； 薪资福利： 1、定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外旅游； 公司介绍： 中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司合资组建。目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1700亿元。中意人寿总部位于北京，目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重、河北庆等16家分公司，控股一家资产管理公司。