1.负责所在地区业务，对接重点大型企业项目。 2.对接客户需求，参与商务谈判完成合同签订。 3.协同售后团队做好服务，提升客户满意度。 4.压缩机投标项目跟踪，代理商开拓和维护。 5.男女不限，年龄23-40岁，非诚勿扰！ 6.175cm以上,身高165cm以上.

业务经理 待开放 打开职位避免错过牛人 代行业相关销售经验优先； 3。具备专业的销售技巧，客户思维，目标导向；4。良好的人际沟通与团队合作能力；5。具有高度的敬业精神和工作责任感。[岗位职责] 1。利用公司平台优势和渠道优势，自主利用平台，通过网络，电话，网站，会展等营销方法等各类渠道开发客源，挖掘在客户，完成销售业务，合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 2。与顾客有效沟通并提供服务咨询。根据客户需求为客户提供合适的整体营销解决方案，完成客户询盘，报价，签订合同等事宜，完成个人及团队销售目标；3。定期拜访客户，与客户保持长期稳定的良好合作关系； 4。完成领导安排排的其他事务。[薪资待遇] 1。薪资结构：底薪4000+提成+新客户提成；2。入职有专人带薪培训； 3。上班时间：朝九晚六点，享法定假及年休假，婚假产假等。 4。欢迎所有有能力者!敢于挑战的伙伴们加入!

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、专业背景与从业经历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘内委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益多少由你决定 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖励比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程内容、3000+培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属晋升为考核上级核心指标之一；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1. 薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2. 公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3. 入职带薪培训，一对一指导，0经验也可胜任 4. 入职安排住宿，家电配套齐全，通勤仅需5分钟 5. 晋升机制透明，无复杂人际关系，不看资历只看能力 6. 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力 岗位职责： 1. 通过实战轮岗（涵盖市场营销、团队管理、人力资源、财务管理及部门运营），全面熟悉公司企业文化、培训体系与营销模式。 2. 熟悉分公司各职能部门运作流程，协助各部门主管完成日常运营事务。 3. 参与并支持各部门主管开展团队人员的管理与培训工作。 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 年龄：21~30岁（性别不限） 3. 有创业经历者优先，退伍军人优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳精神； 5. 具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 6. 有强烈责任感（愿意承担团队职责），渴望实现个人价值； 岗位优势： 1. 工作环境整洁舒适，办公氛围轻松愉悦，无压抑感； 2. 同事群体为90后、00后，沟通顺畅，无代际隔阂； 3. 晋升通道畅通，不按资历排队，成长空间广阔； 4. 定期组织系统化的一对一、一对多专业培训，助力快速提升综合管理能力； 5. 休闲活动丰富，包括生日会、下午茶、部门聚餐、团建活动、团队旅游等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

任职要求: 1、大专及以上学历，电子、通信、市场营销或相 关专业背景，年龄28-42岁。 2、硬性要求5年以上电子元器件行业销售经验，其中至少2 年担任销售团队管理者，需具备团队组建、人员激 励与绩效管理实践经验，未达标准不要，会做背调。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够独立进行市场分 析、精准识别潜在客户，并完成从开发、公关到签 约的全流程。 4、拥有稳定的客户资源与网络，能够维护并拓展 长期稳定的客户关系。 5、具备成熟的团队管理、目标分解、过程监控及 激励提升能力，能够有效促进团队内部及跨部门协 作。 二、岗位职责: 1、全面负责公司指定产品线或区域市场的销售管理工作，带领团队完成公司制定的年度销售目标。 2、对团队的整体业绩、利润指标及人才梯队建设负责。 3、定期组织团队培训学习，加强经验分享，提高专业能力;与业务员一起拜访客户，完成公司制定的销售目标。 4、岗位晋升路径:销售经理一销售总监一区域营销负责人一分公司合伙人。

聘少量营销管理岗位，年薪50万起，要求有强烈的欲望和决心，行动力强，有长期规划，工作地点南山区豪宅片区，有意向联系…………

AI风口赛道业务营销岗位。 1、通过公司分配目标客户与自主开拓相结合，直接面向企业决策层进行拜访与商务洽谈，促成高价值合作。 2、为客户深度赋能，提供AI解决方案，与客户达成共赢共识 任职要求： 1、1年到3年以上市场相关经验，有软件销售、SAAS服务、外贸企业服务推广等优先； 2、具备客户开发与谈判能力，能独立开展陌拜和资源对接； 职位亮点： 快速发展的公司背景深厚、五险一金、年底双薪，高提成20-30个点 工作时间： 09:30-18:30 工作时长： 8小时 是否双休： 大小周单双休切换

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

需要专业焊工3人，焊接水平要达到2级，370/天，8.5小时，包吃包住，手艺不精勿扰，

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 ⑩。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

石岩石龙新村附近需7个电工大工，能独立完成，3天活，工价45，不包吃住，，附近的优先，周末有时间做两天的也可以，详情联系傅生：

6500-9000+ 长白班坐班 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位，18-40岁 二、薪资待遇 1、底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)+岗位津贴60元一300元+貼膜奖金最高600元+工龄津贴:50-200元，综合工资6500-9000元以上，每个月准时发放工资 每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后1000元每月。

【深南电路】PCB深圳一厂诚招以下岗位： 钻孔熟手 5名 7K-9K 阻焊熟手4名 8K-11K 宿舍4-6人间，包吃住，购买五险一金，每月7号发薪，每季度还有150元劳保用品，做满1年额外发2000元工龄工资，2年4000元，3年6000元，有兴趣的可以联系我，电话同步！ 工作地点：广东省深圳市龙岗区高桥社区深南电路股份有限公司

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

销售专员岗位职责： 1. 执行服务流程，为企业（银行）职工提供方案讲解和服务。 2. 做好客户服务工作，协助客户完成健康与财富管理相关的综合性手续办理。 3. 维护良好客户关系，提供企业的持续经营服务 4. 达成公司规定的各项业绩考核指标。 5. 完成公司交办的各项工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对健康管理和财富规划领域有较强的学习意愿和专业。 2. 年龄：25周岁-45周岁（条件优秀者可以放宽） 3.具备较强的抗压性，学习能力强，善于思考总结，沟通表达能力出色。 4. 具备较强的团队合作精神，较强的自我管理能力。 5. 具有责任心和职业操守，能够严谨对待客户信息与规划建议。 公司优势： 1.合同代理制，有责底线+ 2. 公司提供企业客户资源及项目 3. 良好的培训带教机制 4. 清晰的晋升路径，不同的项目角色分工，收入职位晋升更清晰 5. 团队年轻化，高学历，扁平化管理，更开放自由 6. 弹性工作制，不用固定打卡坐班，工作生活更平衡 7. 各种绩优表彰活动

1、面向企业客户，通过直销的方式，销售公司的音响类产品、视频会议类软硬件终端产品、多媒体视频会议系统集成方案等；或者面向渠道合作伙伴，通过分销的方式，销售上述产品。 2、可售卖的产品包含但不限于下述常见主流品牌： 音频类：Bose、JBL、舒尔、铁三角、天朗、方图、itc等； 视频会议类：Cisco、Ploy、华为、亿联、影石360、罗技等； 软件类：腾讯会议、Microsoft Teams、Zoom 、WebEx等； 基本要求： 1、大专及以上全日制学历、专业不限； 2、一年以上相关产品销售经验，有一定的音视频产品基础（优先录取） 3、具备良好的沟通表达能力，有销售意识，有要性。 4、勤奋肯干的、热爱销售岗位的应届毕业生可考虑 岗位优势： 1、高于市场平均水平的薪资待遇； 2、音视频行业资深管理团队，助力业绩提升；与一线厂商零距离沟通学习的机会。

✅高薪招聘： 一、餐饮销售经理（2名） 1. ，年龄35-40岁，形象好气质佳，沟通表达能力强，有餐饮销售、客户维护经验者优先。 2. 薪资：8000-10000+ 二、传菜员（1名）保底4500全勤300＋提成，到手6000左右（提成+工龄工资） 包吃包住，月休3天，每月免费团建，每月凭选优秀奖、宿舍俩步地工资按时发放，员工福利待遇优厚，氛围好，工作轻松、按时发工资。 地址：东万达附近 联系电话：147****8556（） 有意者可联系详谈，期待优秀人才加入！

1、大专及以上，有过IT类产品销售1年以上经验。 2、有以下其中某一项经验优先：机房、安防、节能、能源管理类销售经验； 3、有教育系统、学校特别是大学相关设备推广经验，客户资源优先； 4、有较好的个人销售业绩； 5、有独立运作项目、投标的经验和能力； 6、有出差经验，能适应按项目需要偶尔出差； 7、公司近上芬（6号线）/龙胜（4号线）地铁站。 8、自主开发+公司提供部分资源。

管理外贸团队-五金机加工精密零件业务（硬性要求！！无五金机加行业经验者谢绝投递！！） 1、通过社交媒体、贸小七、在线工具、Google、电话、WhatsApp等渠道独立开发客户，推动成交转化。 2、跟进公司RFQ项目，开展客户背景调研、建立初步联系、制作报价方案并推进订单落地。 3、完成订单转化全流程，包括新客户商务条款协商、保密协议及合同签署、PO执行、交付跟踪、对账回款及后续商务支持。 4、维护客户关系，实施客户信息建档与动态更新，负责日常贸易对接，组织季度客户满意度调研，并落实服务优化措施。 5、提升业务能力，持续学习机加工相关技术基础知识，积累行业术语表达，强化口语沟通训练，每月自主复盘并制定个人成长与工作规划。 任职要求 1、大专及以上学历，英语可进行无障碍口语交流 2、了解外贸作业流程，具备自主开发客户经历者优先考虑 3、能有效跟进并维护新老客户关系，持续推动新订单达成； 4、具备较强的市场开拓意识和商务谈判能力，有团队协作精神与独立处理事务的能力，积极进取，抗压性强； 5、熟练使用Google工具、贸小七、环球资源、领英及其他社交平台者优先，具有五金加工领域从业经验者待遇可面议。（公司配备专业谷歌推广运营团队，提供稳定询盘资源） 福利待遇： 1、底薪依据工作经验及面试表现确定 2、提成：按销售额3%-4%计提，业绩优异者提成比例上浮 3、定期组织团队聚餐，每年安排两次集体外出旅游 4、拥有系统化培训体系，只要踏实肯学，均有专人指导，调薪调岗机会灵活开放 5、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益，福利制度完善，不定期开展员工活动，如烧烤、K歌、登山等 公司氛围融洽，工作环境轻松！

定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策“预防胜于治疗” 不仅响应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 品牌里程碑 - 2025年4月27日 全球启动深圳前海品牌发布会：发布“AI健康管理+营养干预”全链路解决方案 - 2025年8月 全国7城登陆高铁广告 - 2025年11月 新西兰营养联盟签署战略合作   产品（生产&资质） 100%新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS、ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准，全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发   产品（技术&功效） 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞，不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95%疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品、很有竞争力的产品   配套健康管理体系 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现“千人千面”的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理，提供个性化专业调理方案 （与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂重大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务   品牌使命 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从“静态建议”升级为“动态干预”。我们希望推动行业从“产品交易”向“健康服务”的迭代。   合作&客群 客户群体：12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的   佣金政策 佣金可以20万+一个月起步 不封顶

岗位职责: 1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！ 2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧； 3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求； 4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求； 5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和客户导向思维； 2.优秀的团队领导能力和团队协作精神； 3.良好的市场分析和策略调整能力； 4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作； 5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。 特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

不画饼，只给结果：月薪 3–5 万打底 保底（18个月）+ 高额奖金 + 团队分红 你不是在找一份工作， 你是在抢占粤港澳大湾区最稀缺的财富管理席位。 你能得到什么（直接说透） 月薪 30,000–50,000 元 保底，能力越强，定级越高 独立业绩奖金包 + 团队管理奖励，收入无天花板 深圳 + 香港 双城市执业，手握跨境顶级资源 接触高净值圈层，做别人做不了的家族财富、资产传承、全球配置 你未来能走多远（不止是上班） 你可以成为： 家族办公室核心顾问 高净值客户专属财富管家 香港身份 / 留学 / 海外房产 / 全球资产规划专家 带队做管理者，拿团队长期收益 这不是普通金融岗， 这是让你一辈子吃穿不愁、越老越值钱的黄金职业。 我们要的是这类人 想真正赚大钱、不甘平庸 有野心、有韧性、敢拼敢冲 看好大湾区、看好跨境财富赛道 想拥有受人尊重、越做越值钱的终身事业 永明金融（Sun Life Financial） 是加拿大历史最悠久、全球领先的国际金融服务集团之一，核心业务涵盖人寿保险、健康保险、资产管理与财富规划，以稳健长期著称，在香港及亚太市场影响力极强。 一、核心概况 成立：1865 年，加拿大蒙特利尔（早于加拿大联邦成立 2 年） 总部：加拿大多伦多 上市：多伦多（TSX: SLF）、纽约（NYSE: SLF）、菲律宾（PSE: SLF）交易所上市 全球规模（截至 2025 年）： 业务覆盖 28 个国家和地区 管理总资产：1.54 万亿加元（约 8.3 万亿港元 / 7.8 万亿人民币） 服务客户：超 8500 万人 信用评级：标普 AA-、穆迪 Aa3（顶级金融稳健评级） 市值（2026 年 3 月）：约 3400 亿美元

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展战略，全面负责销售工作的组织实施，落实并达成既定销售目标； 2、开拓目标行业内具有代表性的企业客户，推广物流供应链服务品牌及相关产品，提供涵盖销售、采购、物流、海外仓及进出口等环节的一体化供应链解决方案； 3、聚焦外贸供应链、进出口贸易、供应链金融、跨境物流、海外仓等领域的发展机遇，深入分析客户需求，定制化设计供应链产品与服务，主导商务谈判与市场拓展，推动项目落地，实现业务增长； 4、负责业务团队的组建、人员培训及日常运营管理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具备外贸进出口及供应链行业从业背景，有在物流领域大中型企业从事市场营销与客户开发管理工作经验者优先； 3、熟悉外贸供应链流程、进出口贸易操作、跨境物流运作及国内仓储管理等相关业务内容。

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后6000+40%-52%的提成，提成可日结， 三个月后50K以上，公司员工人均收入过3万。 任职要求： 1，年龄24-38岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。 晋升空间： 经理一总监一运营部负责人一分公司总经理!! 任职要求：不接受居家办公。 9:30~12:00 13:30~18:30月休8天

岗位职责： ① 聚焦电力与通信领域市场，深入分析行业需求，发掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络。 ② 全程主导客户合作流程，涵盖商务接洽、需求梳理、方案讲解、合同签署、售后服务及回款跟进，及时处理合作过程中各类问题，保障客户满意度。 任职要求： ① 大专及以上学历，通信工程、计算机、电子、自动化等相关专业优先考虑； ② 三观正向，品行优良；工作态度严谨，责任心强，具备高度的敬业精神，能适应高强度工作，执行力出色。 ③ 具备良好的市场敏锐度与客户感知能力，擅长捕捉客户需求，持续优化客户关系，拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及问题应对能力。 ④ 有1年以上销售工作经验，具备电力或通信行业销售背景者优先录用。 ⑤ 年龄要求在30周岁以下 岗位福利： 底薪+提成

岗位职责： 1、负责苹果电脑、平板、手机等企业级产品在大型制造、外资、房地产、游戏开发等行业的客户开发，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 2、面向世界500强及知名企业客户，主导销售方案与服务方案的策划、谈判及合同签订，提供定制化企业级打包解决方案； 3、深度挖掘商机，统筹签约客户的全周期运营与维护，持续优化服务流程，打造标杆营销与应用场景； 4、及时洞察市场动态与客户需求，定期反馈行业趋势及竞品信息，支撑产品与策略迭代； 5、协同财务推进账期客户回款，落实售后服务闭环，系统性提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2、5年以上ToB大客户销售经验，具备优质大型企业或政府客户资源者优先； 3、熟悉企业级IT产品营销逻辑，具备出色的沟通协调、市场分析、独立拓客及团队协作能力； 4、目标导向与客户导向意识强，有成功管理50+企业客户经验者优先； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成方案制作与数据呈现。