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岗位职责：1、负责所在区域市场调研、客户开发及销售目标达成。2、维护客户关系，跟进订单，解决客户问题，提升满意度。3、定期汇报销售进展，提交市场分析报告。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀毕业生~年龄30。2、1年以上销售经验，有当地市场资源者优先，能适应短期出差，熟练使用办公软件。3、具备市场开拓、客户沟通及谈判能力，抗压能力强；有较强的学习能力，可快速掌握专业知识,及时开展工作。4、有积极、勇敢、敢于挑战的心态，工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神。5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。相关福利：1、薪资：无责底薪3500+住宿、交通、招待补助（报销制；4500元/月）+提成，综合薪资2w+2、地点：全国各区域城市，以候选人所在省份优先。3、关于考勤：以候选人所居住点附近设置打卡点。4、晋升：试用期签署第三方合同，试用期内考核合格后即可转正，享受公司总部各项福利，如5险1金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪假期~~~公司团队文化快乐、积极、向上，同样需要工作中的你也充满激情，轻松工作，快乐挣！优秀的伙伴期待你的加入！

工作内容1、负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长2、维护和拓展客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力2、能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力3、对音乐和美食有热情，能够与团队和客户共鸣

本工厂是一家SMT贴片加工厂，诚信招聘业务经理两名，需求熟悉SMT业务流程，有一定经验和客户资源的朋友共创美好明天。

销售经理的岗位职责主要包括以下几个方面‌：‌市场调研和销售策略制定‌：负责收集市场信息，分析市场动向和趋势，制定销售策略和目标，并监督计划的执行情况‌.‌团队管理和培训‌：组建、培训和管理销售团队，带领团队完成销售任务，评估销售业绩，建设销售团队‌.‌客户关系管理‌：维护和拓展客户关系，定期回访客户，解答客户疑问，建立良好的长期合作关系‌。‌市场推广和促销‌：制定并实施市场推广和促销方案，提高品牌知名度和市场占有率‌3。‌客户服务和支持‌：为客户提供业务咨询、培训、售后服务等支持，搜集市场趋势和客户需求信息，及时反馈给公司上级‌。‌销售经理应具备的技能和素质包括‌：市场开拓能力‌：具备优秀的市场开拓能力和渠道客户开发与管理能力‌。‌领导能力‌：具有带领团队不断成长的领导能力，能够带领团队完成销售目标‌。‌沟通能力‌：具备优秀的团队协作和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通‌。‌自我控制能力‌：能够承受较大的工作压力。‌教育背景‌：通常需要大专及以上学历，市场营销等相关专业背景‌。‌工作经验‌：具有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先‌。通过以上职责和技能要求，销售经理能够有效地推动销售团队的发展，实现公司的销售目标。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

家政经纪人/销售经理全国招募:薪资8000-30000，包吃包住早九晚六+午休2小时+月休四天+法定节假内容:1.赠送家政职业经理证书，全国通用，行业大咖手把手教，视频拍摄剪辑，直播和短视频运营，推广家政知识销售话术、抖音制作、剪辑发布、使用剪映AI等软件岗位要求:1.有工作热情，善于沟通有责任心2.有销售经验者优先​3.身体健康，年龄55岁以内((电话V信同号)

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入职要求：年龄要求19-30、工作经验有从事过服务行业、学历高中以上学历薪资待遇：月薪4000-5000，底薪+提成+补助，多劳多得，福利待遇：包吃住，员工生日礼物工作内容：帮客人办理入住退房问询等工作内容

清扫客房，换布草等

1.收银、接待……为一体服务2.沟通能力强。

前台负责客人登记入住，沟通。前台卫生清洁，前台冰箱饮料补充。时间暂定早上7点到晚上7点3600+全勤200+房间十平台红包十好评奖励应该共4500-5000元

1、确保自己的仪容仪表，淡妆等方面全部符合酒店要求;2、良好的沟通协调能力及服务意识，能配合轮班工时制，协助部门经理工作，监督好部门员工服务意识，仪容仪表;3、了解酒店所有内容及房型，能配合团队做好当天房态核查及预订跟进;4、熟悉酒店各项销售政策，为住店宾客提供各项商务服务;5、独立接待客人，办理入住退房等各项岗位工作，并制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息;6、需要有锦江旗下品牌酒店的工作经验，男女不艰。岗位福利:包吃住+底薪+提成+绩效+社保+年终奖

高薪诚聘销售经理/专员+一对一带教+专车接送1、【优厚的薪资待遇]入职半年内保底8000以上+提成，上岗6个月奖励3000元，一次性发放，稍微努力入职半年后综合薪酬10-15K，上不封顶;2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，持续一对一带教；3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理—销售专员一销售经理一销售总监；4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建;6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机本电脑，专车接送;工作内容：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案，3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗，3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

客服经理，贵接经理，销售总监

诚聘1、前台接待1名吃苦耐劳、基本懂电脑、待遇面议贵宾舍民宿（新平店）联系人：戴小姐

接待宾客‌：酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客，包括问候、指引、解答疑问等，确保宾客的第一印象是积极且专业的。‌入住手续办理‌：负责为宾客办理入住手续，包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间门禁卡，以及介绍酒店设施和服务等。‌退房服务‌：在宾客退房时，协助办理退房手续，如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等，确保过程高效顺畅。‌信息处理与沟通‌：作为酒店与宾客之间的桥梁，前台需准确记录宾客的需求和特殊要求，并及时传达给相关部门，如客房服务、或维护部门，确保宾客需求得到满足。‌解决宾客问题‌：遇到宾客投诉或问题时，前台需耐心倾听，迅速响应，采取有效措施解决问题，维护酒店的良好形象和客户满意度。‌财务管理‌：处理与宾客相关的财务事务，包括收银、发票开具、信用卡交易等，确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。‌维护前台区域‌：保持前台区域的整洁、有序，确保工作环境舒适，体现酒店的专业形象。

深圳罗湖招客房服务员

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