岗位名称：前厅经理；酒店服务管理顾问。岗位要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员；3.能在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作顺畅。薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：民宿接待主管薪资：6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配，监督岗位执行，做好人员日常考核；<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘，制定基础服务SOP；<br/>3.搭建团队激励机制，组织服务案例分享，提升团队服务意识与应急处理能力；<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏，人员异动、招聘面试协助，稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务：预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访；<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求，把控客诉处理流程，降低差评风险，做好客诉复盘；<br/>3.收集宾客意见与点评反馈，定期汇总问题，输出优化方案，提升线上好评率；<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作，落实查房标准，把控客房卫生、设施、备品品质；<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施，发现破损、故障及时报修，跟进维修闭环；<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗，合理控制成本，杜绝浪费；<br/>4.落实民宿安全管理：消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门，同步订单信息、团队接待安排，保障信息畅通；<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护，建立客史档案，做好客人偏好记录；<br/>3.定期复盘服务数据：差评、好评、客诉、客人诉求，向上级汇报运营情况；<br/>4.协助策划民宿特色体验活动（下午茶、户外活动、节庆布置等），丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案；<br/>2.落实各项运营台账：查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等，按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关优先；<br/>2.经验：2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验，有度假型民宿、多店管理经验优先；<br/>3.能力要求：<br/>·熟悉民宿全流程服务，擅长客诉处理、宾客关系维护；<b

对公客户经理（6千-1.2万/月）岗位职责◎ 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;◎ 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;◎配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业)务目标。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专，◎持续学习、热情勤奋、拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，◎ 金融保险专业及销售从业者优先。薪资福利薪资结构:基本薪3-6K、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业、带薪年假、定期体检、节日福利等年金) 政企客户总监（3-5万/月）岗位职责◎依托公司大医养战略，开拓优质的企事业单位团体客户资源，持续维护客户关系，与客户建立长期合作关系;配合团队共同推动完成公司业务目标。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历;◎ 具备良好的沟通协调能力及商务谈判能力;◎拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先;◎具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业0客户开拓经验者优先。薪资福利薪资结构:基本薪6-13k、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)带薪年假、定期体检、节日福利等 销售储备干部（1.2-2万/月）岗位职责◎ 全流程参与项目运作，可胜任项目中的多岗位角色，具备销售能力;◎协助大区做招募、训练带教、项目支持等管理职能，提升沟通能力;◎ 多岗位、跨区域学习，具备管理能力。我们需要你◎ 拥有本科及以上学历;◎ 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化;◎ 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力;◎ 具备保险同业经验或其他行业销售经验优先。薪资福利薪资结构:基本薪6-10K、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作地址：湛江市霞山区绿华路48号华都汇写字楼1509应聘联系方式：（同微信号）

岗位职责： 1. 负责客户开发、日常维护及深度需求挖掘，高效完成外勤拜访与定制化方案推介 2. 独立推进销售全流程，包括合同签订、回款跟进及业绩目标达成，前期有专人培训和辅导 3. 持续收集市场动态、竞品信息与客户反馈，及时输出业务洞察与机会建议 4. 协同售前、内勤、上级主管等内部团队，保障项目顺利落地与客户满意度提升 5. 积极参与行业展会、客户沙龙等市场活动，助力品牌价值传播与客户关系深化 任职要求： 1. 具备一定的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识 2. 责任心强，适应高频外勤节奏，能独立开展客户管理工作 3. 熟练使用Office办公软件，具备客户档案管理及数据分析基础能力 4. 学历不限，有金融销售或售后服务相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及操作流程，责任心强、执行力佳 4.具备基础团队管理经验，能承受快节奏工作压力 5.工作地点灵活，服从门店统一调配岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工，保障服务有序高效 2.监督服务流程执行与现场服务质量，持续提升顾客用餐体验与满意度 3. 主动协调处理客户投诉及突发状况，及时上报并推动服务优化落地 4.组织开展新员工带教与在岗培训，强化团队服务意识、标准执行与协作能力 5.协同店长落实销售目标、成本管控、食品安全与卫生检查等基础运营工作 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识 3. 熟悉餐饮服务标准、操作流程及基本管理规范，责任心强、执行力佳 4.有基础团队管理经验，能适应快节奏、高强度工作环境 5. 工作地点灵活，服从公司门店统一调配

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

客户经理（客户服务运营核心岗） 岗位定位：写字楼客户服务与运营核心岗，全周期负责客户维护、租赁履约、费用收缴、现场运营与安全管理，以出租率、收租率、续租率、客户满意度为核心目标，保障项目合规高效运营。业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：客户经理 → 招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、核心工作职责 1.客户全周期服务与维护 负责客户入驻、日常服务、需求响应、投诉处理全流程闭环管理；定期走访维护核心客户，提前对接到期客户推进续租，降低流失率，提升续租率与客户满意度；可自主开展线上线下拓客，助力出租率目标达成。 2.租赁履约全流程管理 独立/配合完成客户签约、续租、转租、退租、验房、结算等全流程手续；负责合同系统录入、资料归档、台账更新，确保流程规范、合规无风险、无纠纷。 3.费用收缴与风险管控 以每月10日前全额收缴为目标，完成租金、物业费、水电费等账单核算、发送、提醒与催收；建立逾期台账与风险预警，针对性提升收缴率；对接财务完成开票、对账、收据管理，确保回款及时、数据准确。 4.现场运营与安全保障 负责公共区域、空置房日常巡查及环境维护；对接工程处理报修、维修，跟进客户诉求闭环；严格执行消防安全巡查，及时排查隐患、整改闭环，保障楼宇安全、可租状态。 5.内外协同与数据复盘 内部协同工程、财务高效解决问题；外部对接物业、社区、消防等单位，保障项目合规运营；定期统计出租率、收缴率、续租率等核心数据，形成周/月报，持续优化运营效率。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定7000元/月，无绩效扣罚，稳定起步 •转正后：基础工资7000元/月 + 月度绩效奖金，综合薪资9000元～12000元以上 •绩效按出租率档位+管理户数计提 •年终奖金：根据所负责项目经营效益与个人年度绩效发放 2.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 3.工作与生活平衡 7小时短工时：8:45–12:00，14:00–18:00，目前单休制 带薪年假+带薪旅游假+法定假期全覆盖，不加班、不内卷，下班时间完全自主。 三、任职要求 1.学历：全日制本科及以上，综合条件优秀者可适当放宽； 2.经验：2年及以上客户服务相关工作经验；商业综合体、房产经纪、珠宝/汽车/酒店高端服务等行业优先接受过标准化服务培训优先； 3.能力： •精通客户服务、客诉处理、关系维护，响应快、闭环强 •熟练使用Office及各类办公/管理系统 •数据敏感，有费用收缴、逾期催收、风险预判思路 •执行力强、沟通顺畅、抗压能力强，可独立处理突发问题 4.素养：形象端庄、商务礼仪规范；责任心强、保密意识强；以客户满意与运营效率为导向。 四、工作地点： （光明） 地点1：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 地点2：深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 地点3：深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 （松岗） 地点1：深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 地点2：深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 地点3：深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

【广州诚聘：大米食材渠道销售（有经验优先）】 工作地点：广州 负责区域：广州餐饮、饭店、食堂、食材店、批发市场渠道开发与维护。 任职要求： 有线下地推/渠道销售经验，不招新手 有广州餐饮、食材、粮油、快消行业经验优先 沟通能力强，能独立跑市场 薪资待遇： 高提成+奖金，多劳多得，产品复购高、客户稳定， 欢迎广州有经验的销售加入！

谢谢！你好，河源三汇餐饮管理投资有限公司，招聘湘菜厨师薪资:底薪7000-8000+绩效考核300，门店月度达标，有奖金月休三天，节假日多调休一天入职需要:需要试菜，路费公司补200，包住一晚联系电话：黄小姐：

河源大疆无人机厂国庆后急招

印季酒店招聘客房保洁（客房服务员）【工作地点】河源市源城区【岗位职责】1、负责客房退房清洁，铺床、打扫卫生间、吸尘、擦拭除尘，补齐洗漱耗材；2、清点更换布草，检查客房电器、卫浴等设施，损坏及时上报前台；3、维护楼层公共区域卫生，遵守酒店卫生标准。【任职要求】年龄55岁以内，做事细心爱干净，；有酒店客房保洁经验优先，零基础可以带教。薪资3000元~4000元联系电话：文经理

招聘熟练操作轮挖夹机师傅。工作地址位于河源。

河源市东源县招砼工/打灰/浇筑

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

招前台值班经理，珠市口附近

急招急招河源时代云端酒店招饼房主管，工资6500到七千，月休五天，有社保，有兴趣的可以联系我

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

东源附近餐饮店招聘楼面经理1名工资待遇面议联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

民宿管家主管薪资福利:社保及公积金完善的员工培训和晋升通道员工积分（消费）奖励每年享有带薪假期免费提供良好的食宿条件及班车接送员工订房、餐饮、购物优惠丰富多彩的奖励性员工活动及竞赛微电同号工作地址:广东省河源市埔前镇春沐源大道

正常干，一年20W轻松拿捏 加把劲，一年30W以上很常见 【岗位核心优势】 1.国家政策导向，重点支持，专业养老金公司， 龙头企业（职业年金、企业年金等养老金连续多年资管规模排名第一），长期、稳定、可持续，真正的银发经济 2.面向企业/对公服务，客户质量高、复购强 3.工作内容以专业服务、方案设计、客户维护为主，好上手 4.收入稳定+团队提奖，不是纯靠冲业绩的高压模式 5.培训体系完整，有人传帮带，成长快、越做越值钱 【核心职责】 1. 服务落地：为已合作单位的员工提供“一站式”服务，包括方案解读、信息登记、养老金规划等业务办理； 2. 商务宣讲：负责合作企事业单位各部门的对接工作，配合项目组完成保障方案的专业宣讲与价值传递； 3. 跨团队协同作战：与项目组紧密配合，确保服务流程高效运转，提升合作单位的满意度与粘性。 【任职画像】 1. 25-35周岁，本科及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 卓越的沟通力：逻辑清晰，表达流畅，具备不错的商务洽谈与公众演讲能力； 3. 进取的奋斗者：拥有快速学习能力和强烈的成就动机，愿意在挑战中实现自我增值。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖等等，构建多元化收入结构； 全方位保障：正式员工编制，享受多重补充商业保险与企业年金，为职业生涯保驾护航； 人性化关怀：丰厚节日福利、年度健康体检、专项竞赛奖励，兼顾工作与生活平衡； 清晰的晋升通道：完善的培训体系，助力你从“专员”成长为“管理精英”。世界500强企业，晋升空间大！