
酒店前台主管
5-6千/月
酒店前台月结全职
每月需值班10天左右(有值班费)
1、负责前台日常整体管理工作,统筹当班前台人员接待、入住、退房、收银、对账全流程;
2、管理前台排班、服务仪容、工作纪律、服务话术,提升整体服务质量;
3、处理宾客咨询、投诉、差评、异常订单,妥善解决客诉问题,维护门店口碑;
4、对接OTA平台订单、房态管控、价格调整、订单审核,规避违规操作;
5、每日核对前台账务、交班记录、营收数据,做好台账登记;
6、监督前台卫生、物资盘点、备用金管理,保障前台正常运营;
7、带教新前台员工,规范服务流程,提升团队整体业务能力;
8、配合店长完成日常门店运营、数据复盘、活动落地等工作。
任职要求
1、18–38岁,形象气质良好,沟通顺畅,服务意识强;
2、有1年以上酒店前台主管/领班经验优先,熟悉捷信达、美团、抖音酒店后台者优先;
3、熟练掌握开房、退房、续住、改价、售后、客诉处理全套流程;
4、会带团队、懂管理、抗压能力强,能处理突发客诉与门店问题;
5、工作认真细心、责任心强,服从门店管理,有长期稳定工作心态;
6、无不良记录,服从排班,接受早晚班。
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店迎宾接待
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
学历不限,中专/技校及以上学历优先
工资看个人4500保底综合六七千
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导
2.保持前台区域整洁有序,树立企业专业形象
任职要求:
1. 形象端正、亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力
2. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对信息并录入系统,妥善保管房卡与。
2. 热情解答客人咨询,提供酒店服务指引(如餐饮、设施位置、周边交通等),及时处理客人需求与简单投诉。
3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计,协助交接班工作,确保账目清晰。
4. 维护前台区域整洁,保障电话、电脑等设备正常运行,遇故障及时上报。
任职要求
• 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识。
• 能熟练操作电脑及基础办公软件,有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 可适应轮班制(含早/中/晚班),工作认真细致,有责任心,抗压能力强。
• 具备基本英语沟通能力者(日常接待用语)优先考虑。
薪资福利
• 提供员工宿舍(配备空调、热水器),缴纳五险。
• 享受春节三倍工资
• 完善的岗前培训与晋升体系,表现优秀者可晋升前台主管。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限,不限经验,有经验优先
3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来
8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
广东河源广东河源有几栋厂房和宿舍楼,还差两三对砌加气块的师傅,有空的人员可联系。
加气砖3-5人
广东河源有几栋厂房和宿舍楼,还差两三对砌加气块的师傅,有空的人员可联系。
砍伐工1-2人
河源市龙川县招砍伐工
920亩桉树
亩产12吨左右
除好草的山场
路已经修好
急招20名砍伐团队
工资10天一结
清山
工程款就结清
种植工/杂工
广东河源毛豆开始采摘,工价为五毛一斤,集体伙食房一天二十块钱。广东的工作结束后,直接前往海南。有意者可报名。
物业经理铲车司机开荒保洁保洁环卫工人
老旧小区招聘物业经理,要求年龄55岁以下,善于与业主沟通,负责5栋居民楼的日常物业服务工作。薪资按月准时发放,待遇面议,招聘人数1名。
招聘铲车冬季清雪司机,工作地点在南屯和海拉尔小区内,要求有铲车驾驶作业经验,能适应降雪应急作业需求,薪资福利面议。
小区物业招聘内保洁和保安,要求年龄60岁以下,身体健康,爱岗敬业,责任心强,从不压工资。工作地址在鄂温克,工资面议。
招聘小区物业人员,工作地址在河西四道街。
物业经理铲车司机开荒保洁保洁环卫工人
保安岗位要求年龄60岁以下,身体健康,爱岗敬业,责任心强。内保洁和保安岗位薪资福利优厚,从不压工资,具体薪资面议。另招聘老旧小区物业经理1名,以及小区铲车冬季清雪司机。工作地址位于鄂温克。
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:3000元以上/月岗位职责?全面负责所管物业项目的日常运营与管理,组织制定并落实年度、月度工作计划,确保服务品质达标、公司下达指标完成。?统筹协调客服、安保、保洁、工程维修、绿化等各班组工作,监督各项规章制度和作业标准执行,主持项目例会并跟踪问题整改。?负责项目团队管理,做好人员排班、培训、考勤与绩效考核,统一服务规范与仪容仪表。?及时处理业主(使用单位)投诉与需求,限期办结并回访,维护良好客户关系与满意度。?抓好现场品质:公共区域保洁与绿化养护、门岗巡逻与车辆/停车场秩序、公共设施水电消防设备巡检报修与小修保养,建立台账。?落实安全生产、防火防盗与应急管理,组织隐患排查和应急演练,妥善处置停水停电、纠纷及突发情况。?配合物业费、停车费等收缴,管理项目成本与物料,做好公共收益、设备及维修投诉档案,按时报送报表。
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:5000元以上/月●岗位:项目经理岗位职责:曾担任过住宅小区/商业办公楼等物业主管以上职务,熟悉物业工作,有3年以上的管理经验。岗位要求:大专以上学历,项目经理证薪资待遇:综合薪资5000-8000工作时间:8:00-11:30、13:30-17:30,单休工作地点:鸠江区项目小区就近安排
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草,以及走廊地毯,楼道区域卫生
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
4.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房经理月结
【招聘启事】井号河源紫金福盈门温泉酒店诚聘以下岗位期待优秀的你加入客房经理薪资:6K+,面试要求:有同岗位经验,要求执行能力强,专业务实,男女不限,接受优秀主管晋升福利待遇:缴纳社保提供食宿月休4天法定节假日双倍总经理非常nice,一切以结果为导向,有意者请私信/致电咨询刘总欢迎各位朋友,感恩
综合维修工月结
招聘:工程运行技工薪资:7000.0-8000.0职位详情:1、机电设备运行操作、巡视保养,记录各种运行数据,发现异常及时处理并上报;2、项目用电设备的能耗跟进,进行收集、汇总、分析,记录;3、项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作;4、对业主、客户室内服务性维修工作;5、负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作;6、完成领导交办的其他工作事宜。
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
管家包住
物业管家大专以上学历,专业不限;有相关经验者优先;有良好的表达能力和沟通协调能力福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等。工作地址:江湾一品小区
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人特殊需求与服务反馈
4.管理前台现金、发票及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1.负责酒店前台的接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.负责酒店客房的预订、安排和管理,确保客人的入住体验;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责酒店的日常管理工作,包括前台的清洁、整理和维护等;
【任职要求】
1.具有良好的服务意识和沟通能力,能够处理客人的投诉和问题;
2.具有较强的团队合作精神和工作责任心;
3.轮班制,需要轮流上夜班
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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