
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
空调安装15-30天
20元一小时王炸,明天继续要!明早7:30集合!机会别错过,名额不多,带上行李干过工地的优先录用!最自由的岗位,安装小工!长白班,每天上班10小时!可随时抽烟,喝水,全靠自觉!和流水线说拜拜,和约束说拜拜!水印相机打卡,去的路上也算工时!长安空调售后安装工》长白班必须能出力,肯吃苦都是室内工作,不晒太阳工作区域】深圳/河源,自由选!年龄要求】25-45岁!不体检!工作内容】安装空调2人一组,装空调打下手,搬搬抬抬,要出力!小年轻/瘦小/送!食宿说明】包住(宿舍有空调,热水器),吃自己负责,伙食每天补贴20元(补在工资里),3天以后可找驻厂预支生活费!工期要求】最低1个月!!!。
暑假工,组装工,包装工,打包装,贴标签,简单易学
4000-7000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
组装,包装,贴标签,打包,简单易学,容易上手
空调安装15-30天
19元[玫瑰]王炸,明天继续要!明早7:30集合!机会别错过,名额不多,带上行李!有人提前发身份证干过工地的优先录用!最自由的岗位,安装小工!长白班,每天上班10小时!可随时抽烟,喝水,全靠自觉!和流水线说拜拜,和约束说拜拜!水印相机打卡,去的路上也算工时!长安空调售后安装工》—————高价19元/长白班必须能出力,肯吃苦都是室内工作,不晒太阳———————工人打卡】打卡19元!工作区域】深圳/河源,自由选!年龄要求】25-45岁!不体检!工作内容】安装空调2人一组,装空调打下手,搬搬抬抬,要出力!小年轻/瘦小/送!食宿说明】包住(宿舍有空调,热水器),吃自己负责,伙食每天补贴20元(补在工资里),3天以后可找驻厂预支生活费!工期要求】最低1个月!!!。
餐厅领班酒店经理
海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天,管吃管住(宿舍暖气热水齐全)每月15号准时发工资联系方式
酒店经理
山抹微云酒店招聘前厅管家数名。试用期薪资为2800元,转正后薪资为3000元加提成和全勤奖。工作地址位于武定县罗婺彝寨1号地A区32栋。
客房服务员保安客房经理
玉门益旺国际购物广场进行招聘,薪资面议。玉门益旺置业有限公司招聘10人。办公室主任1名,月薪6000-8000元,要求熟悉办公室日常管理、公文写作、会议安排、后勤保障,擅长统筹协调、对外沟通、文件归档、制度落实,做事细心稳重、执行力强,有相关管理经验者优先。招商运营经理1名,要求不限,形象气质佳,负责楼层日常运营管理,具有较强的招商专业知识,熟练掌握招商工作的标准流程及要求,应变能力强,有工作经验者优先,薪资面议。消控室值班员1名,要求持有中级消防设施操作员证,持证上岗,身体健康,责任心强,能适应倒班,服从管理,熟悉消控设备操作,薪资面议。工程维修3名,年龄20–*岁,身体健康,熟悉电气基础知识,能独立完成线路检查、故障排查和维修,有相关工作经验者优先,薪资待遇面议。保安4名,,年龄**岁以内,身体健康,服从管理,薪资待遇面议。玉门益旺国际影城招聘吧台1名,要求,长期员工,联系电话姬经理。商场保洁3名,要求*性,工资面议。工程维修人员3名,要求*性,工资面议。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖、晋升空间。工作地址为玉门益旺国际购物广场,联系电话。玉门市源海宜居酒店管理有限公司招聘20人。前厅部招聘前厅经理1名,综合工资4500-5800元每月,要求3年以上酒店管理或销售工作经验。前厅领班1名,综合工资3500-4500元每月,要求不限,**岁以内,形象气质佳,沟通能力突出。前厅接待收银4名,综合工资3300-5000元每月,要求**岁以内,形象气质佳,工作认真负责,服务与沟通能力强,熟练掌握基础电脑操作。客房部招聘客房经理1名,综合工资4500-6000元每月,要求3年以上酒店客房管理工作经验。客房主管1名,综合工资3500-5000元每月,要求2年以上酒店客房管理工作经验。客房服务员6名,综合工资2800-5000元每月加提成,要求**岁以内,吃苦耐劳,工作责任心强。PA保洁4名,综合工资2800-3500元每月,要求**岁以内,吃苦耐劳。餐饮部招聘厨师长1名,综合工资6500-8000元每月加加班补贴,要求5年以上餐饮后厨管理经验,擅长菜品研发与成本管控,具备后厨团队管理及食品安全把控能力。福利待遇包括社保、节日福利、年终奖,表现**者享有晋升通道与专业培训机会。工作
大堂经理1-2人月结
急聘大堂经理一名,年龄28-45岁,形象气质佳月薪保底5000+全勤+效益奖金,有大堂经理/管理经验优先-熟悉前厅服务、人员排班、、客诉处理应聘电话:工作地址:东环路与建设路交叉口东,上上城附近
厨师长
各位兄弟姐妹,公司近期需要很多岗位,大家帮忙引荐介绍一下:
1.项目经理(河源),工资9000-10000元。需要会炒菜,会基础电脑知识,沟通能力强。
2.厨师长(广州南沙新项目),工资7500-8000元,会开菜单,最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管,3名,(广州南沙/佛山三水),工资4500-5500元。
4.厨师长,2名(广州南沙),工资8000-8500元(有大型全自营学校经验者优先)。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人:李小姐
客房经理月结
招聘:客房领班员薪资:2500元以上/月1.负责协调和管理酒店客房服务工作,确保客房质量和服务水平2.处理客房服务中的突发事件,保障酒店运营顺畅3.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与团队成员协作4.拥有良好的服务意识,能够准确理解和满足客户需求5.能够快速适应变化,处理各种突发情况,保证服务质量
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
厨师长
各位兄弟姐妹,公司近期需要很多岗位,大家帮忙引荐介绍一下:
1.项目经理(河源),工资9000-10000元。需要会炒菜,会基础电脑知识,沟通能力强。
2.厨师长(广州南沙新项目),工资7500-8000元,会开菜单,最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管,3名,(广州南沙/佛山三水),工资4500-5500元。
4.厨师长,2名(广州南沙),工资8000-8500元(有大型全自营学校经验者优先)。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人:李小姐
服务员洗碗工
春沐源招聘兼职招聘:温泉早班更衣室服务员:5月30-31日9:00-14:00,1人(现在可上岗)艺展汤粉.煎饺.加餐岗5:30-11:30,1人(要大姐)管事部洗碗工:现在-14:3018:00-21:002人(可以做上午)客房早班跑服务:8:00-15:30,4人(至少做过撤布草的)要求:微笑热情,吃苦耐劳,服务意识强,放鸽子拉入黑名单!薪资:平日19元/时结算:帮工结算到个人银行卡(按周期:1-15号兼职31号发放,15-31号后兼职),岗位包餐,意向人员尽快联系我报名,先到先得!电话:()地址:河源市埔前镇春沐源小镇里
餐饮收银
叶园温泉旅游区是一家国家AAAA级景区,主要经营温泉、客房、餐饮为主。环境优美,是工作,也是度假。
诚聘:前台收银员/接待员
岗位职责:
1、男女不限,要求形象好,认真积极上进,工作心细,能吃苦耐劳。
2、有财务基础优先考虑,熟悉电脑基本软件操作。
地址:河源市东源县黄田镇良田村叶园温泉旅游区
联系人:钟小姐
店长
9000-13000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4.持有健康证,无食品行业从业限制记录
5.热爱服务行业,责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨师长
各位兄弟姐妹,公司近期需要很多岗位,大家帮忙引荐介绍一下:
1.项目经理(河源),工资9000-10000元。需要会炒菜,会基础电脑知识,沟通能力强。
2.厨师长(广州南沙新项目),工资7500-8000元,会开菜单,最好是一个厨师带一个厨工。
3.仓管文员兼服务主管,3名,(广州南沙/佛山三水),工资4500-5500元。
4.厨师长,2名(广州南沙),工资8000-8500元(有大型全自营学校经验者优先)。
5.水吧学徒/水吧营业员。2名
6.另总部招业务员。
大家及员工群
联系人:李小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源大堂经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。