岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

【岗位职责】 ·负责客户电话接待与咨询解答·协助处理客户保单相关售后问题·完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·无经验要求，有销售性质，可接受新人·具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5双休

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责 1、负责老客户的回访邀约，售后服务 2、公司提供资源，新人会进行免费培训 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、执行能力强，有较好的语言表达能力及沟通能力。 薪资待遇 1、综合薪资3000-5000元，上不封顶 2、周末双休、法休

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向联系客户办理相关业务，工作氛围轻松，偏向文职类岗位 2.工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪年假，住宿全包 3.欢迎零经验人员加入 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、8:00-17:00周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-6000，上不封顶 2、公司 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|

徐红优选绿城御园店 招聘散货理货员 招聘电话：

招聘:大庆海尔仓库找装车监工， 工作地址:龙凤区厂西， 工作要求:年龄不超45，需要厂西附近住的，会区分家电型号，月薪5000，工作稳定，收入稳定， 联系电话:

笨小孩女装服饰诚聘 ✨ 女装导购 薪资待遇：阶梯式【底薪+高额销售提成】+货品特提奖励，综合收入5000-10000+，业绩优异者上不封顶 任职要求：25-40岁，身高160cm以上，身材苗条可穿版，有服装导购经验优先 工作地点：让胡路阳光商都、乘风庄、萨尔图金田、新村。可就近安排。期待您的加入。 丰厚员工福利 ✅ 1元工作午餐（3菜1主食） ✅ 月休4天+法定假日薪资+带薪年假 ✅ ✅ 年节福利、旅游福利、生日福利、年度体检 ☎联系我们:（） 岗位名额有限，先到先得！欢迎推荐，与笨小孩女装共启新篇！

何 11-招聘一个干过铁路四电、懂信号的工长，有的电话联系

12-高薪招聘（专职技术员）1，招聘人员：技术员能熟练测量人1名。年龄45岁以内技术好手把硬，熟练电脑，要求有大型项目施工经验，绝对胜任本职工作，服从领导管理。2，招聘地点：大庆市，工作时间：立即上岗。工期2年，可长期合作3，薪资待遇：工资月开，工资：15000（超强能力，非强勿扰）4，项目特点：多层建筑+室外工程主体工程、外墙、屋面、场坪、围墙、以及部分竖向工程。联系人：陆经理

男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

可接受无经验小白不加班!!!到点可下班薪资：底薪8000+绩效，综合收入1w~2w+ 上班时间： 8:30~16:00、周末双休不加班、不内卷工作生活平衡，可兼顾家庭大平台、前景好、发展好

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑设备，工作场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 定期组织下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、员工旅游等；提供微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常带餐。

招聘啦！ 公司因业务扩展，现诚聘10名微信营销客服，负责对公司提供的精准客户数据进行回访与日常维护，工作内容清晰易操作，20-40岁，具备客服相关经验者优先录用 薪资待遇：前两个月保底4000元，享有岗位提成＋业绩奖金等多重收入 综合月薪：6-8k以上 享受生日福利、定期团建等员工关怀 工作时间：早8:50-晚5:30 工作地点：知行大厦 欢迎随时咨询，响应及时，解答详尽[旺柴]

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱沟通交流，擅长通过电话建立客户信任； 追求高收入，不甘于固定薪资模式； 具备销售经验者优先，无经验也可接受系统培训； 抗压能力强，结果导向，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+高额提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司提供精准高端客户资源，无需自主拓客，高效对接意向客户； 带薪岗前培训，7天快速掌握白酒品类知识+高转化沟通技巧； 弹性工作时间，上午8:50-下午5:30，每周日固定休假，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管/销售经理，享有团队激励分红。 你的工作内容： 通过电话或企业微信联系高端白酒潜在客户，了解并挖掘客户需求； 专业推介公司主营产品（如茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动成交达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，构建稳定客户资源池。 我们不欢迎这样的销售： 畏惧拨打电话 心理承受力弱 仅满足拿基础薪资 我们期待这样的你： 自信积极、富有热情、目标清晰 乐于学习成长，渴望实现收入突破 加入我们，享多重福利： 定期团建活动、月度销售冠军奖金、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩达标奖励、带薪年假。 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。

岗位职责： 1.通过微信渠道及时响应客户咨询，解决客户疑问，提供专业且高效的在线服务； 2.协助客户进行产品使用说明、订单状态查询及售后问题处理等支持工作； 3.持续维护客户关系，定期收集并跟进客户反馈，增强客户满意度与忠诚度； 4.配合团队完成各项相关的客户服务任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2.熟练操作微信，打字速度快，具有较强的文字沟通能力； 3.具备良好的语言表达能力，服务意识强，能适应一定工作压力； 4.对销售岗位充满热情，目标明确，愿意通过努力实现高收入； 工作时间：8:50-17:30，周日单休，节假日正常休息，底薪加提成，综合薪资6-7K，表现优异者月薪可过万

一、要求 1、不限性别，年龄18～39周岁，表达清晰，沟通顺畅，个人信用记录良好，有相关经验者优先考虑 2、建议自备备用手机，并能自行办理手机号卡 二、待遇 1、薪酬结构：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上 2、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 3、缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及工龄工资 4、办公环境整洁舒适，配备现代化电脑设备，服务于互联网平台，无需外出跑业务 提供下午茶、团队建设活动、生日会、节日福利、礼品福利、带薪休假、员工旅游等福利，支持自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施 经理***********

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导 2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3.监督客服相关工作执行，保障服务目标达成 早8晚5，工作内容轻松 底薪4000

工作内容： 公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信方式进行客户沟通与维护（公司提供精准客户资源，配备手机、电话及微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系与完整的业务流程。 薪资待遇： 月薪3000元起，包含300元全勤奖，另享提成与奖金，综合收入约6000-7000元；入职前两个月享受公司提供的4000元保底薪资。 工作时间： 每天早8:50至晚5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄津贴、节日福利、下午茶点、五险等。

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作指导 2.持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3.监督客服相关工作执行，保障服务目标达成 早8晚5，工作内容轻松 底薪4000

岗位职责： 1. 接听客户来电，准确理解客户需求，耐心解答疑问并提供专业服务支持。 2. 整理客户基本信息，快速响应客户诉求，保障问题高效闭环处理。 3. 主动参与各项培训与学习活动，持续提升业务水平，增强服务质量。 4. 根据公司规范，做好客户服务过程中的线索登记与信息归档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备客户服务相关经验者优先考虑。 2. 普通话流利，具备优秀的沟通技巧和倾听意识，服务主动性较强。 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据整理与分析能力。 4. 具有良好的团队合作态度，能够在压力下稳定开展工作。 5. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉并掌握岗位所需业务知识。

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