袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营，监督指导，发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间，保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞，不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利；以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:

诚聘一名雪茄馆店长:2.要求:身高165以上，有经验或懂营销者优先，要求形象气质佳3.地址:观山湖金融城一期4.工作岗位:店长。5.工作时间:13点至关门6.工资薪酬:底薪5000＋提成+分红股。（具体可面议）。Tel:张

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定 门店店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标 2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉，做好门店复盘 任职要求： 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强，有目标感，责任心重 3、熟悉门店整套运营流程，会带团队 福利：连锁大平台，晋升通道清晰，定期培训，多门店就近分配 有意向直接投递简历，期待你的加入！

招聘品牌：POLOWALK招聘岗位：副店长年龄：25-40岁薪资：3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。上一休一。电话:（）地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

烤鱼店招聘店长一名，年龄25-40岁，要求能吃苦耐劳，有接待管理经验，懂得线上运营。薪资5000-7000元，月休3天，包吃包住。地址未来方舟H区。联系电话何总

贵阳市乌当区找一个铝扣板吊顶师傅安装

贵阳市乌当区招铝扣板吊顶

贵阳市白云区招贴砖。点工。350一天。接着能做的来。

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊报名

店长薪资福利:8000元/底薪+提成+福利招工人数:1名云浮招聘工作地址:广东省云浮市云城区浩林东路又一城二楼晚安家居。

潮阳状元阁炒饭炖汤店主要经营午晚餐炒饭炖汤，砂锅粥等餐饮，现需招聘门前店长一职，下有服务员服从管理，主要工作负责招待客人用餐点餐，店内卫生秩序，考勤工作，衔接后厨出餐速度品质和每日账目结算等工作。 工作地点：潮阳区棉北街道实验学校高中部对面； 工作时间上午9:30分，下午两点至四点半轮休，四点半到晚上九点； 薪资待遇：四千元起/月（根据试用期情况调整薪资），月休两天，餐补，大节假日上班双倍补贴。 期望有过餐饮服务相关经验，有基础计算及电脑操作能力者为佳。

生鲜店长初中及以上学历1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理，保障门店正常营业；2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点，及时补货，控制货品损耗；3.维护门店环境卫生、食材新鲜度，严格执行生鲜食品安全规范；4.管理门店员工，安排排班、日常工作督导，提升服务与售卖效率；5.完成门店销售目标，做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元（基本工资+保险+晋升）招工人数:3人工作地点昆明工作地址:昆明市西山区人民西路六合天城5栋

店长要求：有一定的销售经验和领队能力，有责任心和担当工作地址:徐舍

店长，年龄18-45岁，形象气质佳，有店面管理服装销售经验、服装陈列经验优先薪资福利:面议同工作地址:襄城区鼓楼商场东大楼4层

【岗位职责】-负责仓库商品的整理、盘点与上架-确保货物摆放整齐，标识清晰，账实相符【职位要求】-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-无不良记录，服从管理，责任心强【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】-综合月薪3000-5000元-基础工资3200元/月-绩效奖金+全勤奖金-加班有补助，

收银员，理货，检查日期，点货，打扫卫生

招聘品牌：POLOWALK招聘岗位：副店长年龄：25-40岁薪资：3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。上一休一。电话:（）地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK

有工作经验者优先 工资3000到4500 上班9小时包住宿

主要销售酒水

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

收银及岗位卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

个人条件：（小姐姐、年龄18~30 岁） 消费提成 28%-45% +订房奖励 ＋公司团建聚餐，生日福利 无订房任务、无酒水任务 提供包吃包住、提供全新床上用品 宿舍设施 、洗衣机、热水器一应俱全，月休四天，可连休。

贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！