管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
一、职业发展路径
①1-3个月，入职培训与岗位适应；
②4-6个月，进入见习班组长阶段；
③见习期满后，通过考核正式聘任为班组长；
若表现优异、学习能力突出，后续可向车间主管方向晋升；
二、岗位主要职责
1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时高效完成；
2.落实车间安全生产管理，保障作业安全；
3.监督车间产品质量，推动质量目标达成；
4.负责车间人员日常管理，包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作；
5.管理车间物料使用与流转，控制损耗；
6.推动车间标准化作业流程的执行与优化；
7.参与生产成本管控，提升资源利用效率；
三、任职资格
1.大专及以上学历，应届毕业生优先；
2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件；
四、工作时间
8:00-17:00
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行
2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施
3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况
4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本
任职资格:
1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验
2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑
3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程
4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境
机械作业长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
1. 落实各项安全技术标准，牵头开展安全设施的验收工作
2. 监控工程进度与现场安全状况，保障施工生产有序开展
3. 每日对项目进行安全巡检，监督作业人员严格执行安全操作规程
4. 组织并参与安全技术交底，强化施工全过程的安全管控与检查
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求：需持有安全C证或安全生产管理人员证书
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位要求：
1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作；
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训；
3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行；
4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。
12小时两班倒，单休
包吃住
购买五险一金
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责：
1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务；
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作；
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转；
4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报；
5.按照生产工艺规范开展操作作业；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录；
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程；
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验；
4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责；
5.服从工作安排，具备良好的执行力；
6.认同公司企业文化理念。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与工作协调；
2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能；
3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。
任职要求
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力；
2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性；
3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成；
2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历；
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验；
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备；
4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题；
5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。
2、班组长负责现场产能管理，人员考勤纪律，现场区域摆放整洁，设备维护保养点检管理，车间点对点物流管理。
湖北黄石湖北黄石伟业塑料制品有限公司招圆织工三名，其中开阀口袋两名要会打蝴蝶结的，联系电话
服装纺织人员缝纫工
湖北黄石伟业塑料制品有限公司招圆织工三名，其中开阀口袋两名要会打蝴蝶结的，联系电话张师傅
配菜
招聘：蟹小满阳澄湖大闸蟹 | 杂工
薪资：17.00/时
职位详情：
1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。
湖北黄石招收，花边机跟班保全一名，工资准时，常年开机，地址：垅下工业区。电话：
缝纫工1-2人
招收，
花边机跟班保全一名 ，
工资准时，常年开机，
地址：垅下工业区。
电话：
内蒙古包头项目：招聘施工员楼号长2名！安全员一名！要求吃苦耐劳、有责任心！联系电话
安全员施工员栋号长
包头项目：招聘施工员楼号长2名！安全员一名！要求吃苦耐劳、有责任心！联系电话
栋号长月结
同步
浙江招聘，要求如下：1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳；2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料；3、联系方式：叶
栋号长/施工员（精装）
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责：
1、负责工程项目的日常管理及监督工作。
2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。
任职资格：
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。
2、能够解决施工过程中出现的技术问题。
3、有精装施工经验或项目施工经验优先。
4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。
栋号长
同步
浙江招聘，要求如下：1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳；2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料；3、联系方式：叶
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先；
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成；
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施；
3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付；
4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行；
5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益；
6.全面负责产品质量管控工作；
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作；
8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故；
9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行；
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责；
11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件；
12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力；
13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验；
2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责：
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识强；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，并已完成至少一次复审。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责：
1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务；
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作；
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标；
4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报；
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录；
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程；
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验；
4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作；
5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排；
6. 认同公司企业文化理念。
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。
3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格；
2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本；
3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题；
4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求；
5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程；
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标；
3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策；
4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳；
5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整；
2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项；
3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付；
4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理；
5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等；
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力；
4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作；
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求：
1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康，
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。
岗位说明：
1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
栏目概述
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