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遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

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招聘机修师傅和洗车师傅

本店位于贵州省桐梓县娄山镇西门高速路桥下，因业务需要招聘洗车工（）和汽修学徒，待遇包括底薪、全勤、年资和工休。

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招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

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招聘：厨师2200-3000（投递后电话直接联系）薪资：2200-3000元/月爱干净卫生、厨艺大众口味。投递简历后直接电话联系，来电请说明来自《信息网》,便于快速安排面试！

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诚聘河北省洗车工，按流程规范作业，要求年龄18-50岁，工资面议，节日福利，完工即结，厂车接送；有责任心，包住；有餐补；五险一金

甘肃省定西市有洗车工岗位需求，配合班组完成当天任务，工资面议，买工伤险、五险一金，完工即结，厂车接送，有餐补；有一两年经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

招聘：小蜜蜂汽车健康招聘汽车美容师 薪资：3000-8000元/月 你不是在打工而是在给自己建管道！ <BR>小蜜蜂开放3个合伙人名额。招聘美车师具体工作：负责汽车清洁、美容、贴膜工作

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力 3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先， 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、换油、滤清器更换等基础维护工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议 4. 配合质检人员完成维修后验收，确保维修质量符合技术规范 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排查与修复 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

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行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

你敢来 我敢要（退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先） 【福利待遇】 1. 带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游。各种团建活动应有尽有。 2. 薪资待遇：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝综合4000-5000，试用期一个月，绩效根据个人工作能力增加。 3. 做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会。 4. 管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践＋团队管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作。 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 温馨提示：请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用（以上职位如果你是211、985毕业的工资额外加500元）