认真勤恳。

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

洗车工会开车洗车熟练工，做事认真踏实，年龄50岁以下薪资福利:3000-4000元（可面议）招工人数:数名截止：11月4日工作地址:仁怀市方圆荟停车场

洗车工不会可学薪资福利:底薪+提成+包住+包一餐工作地址:金福名坐途虎养车

招聘机修师傅和洗车师傅

本店位于贵州省桐梓县娄山镇西门高速路桥下，因业务需要招聘洗车工（）和汽修学徒，待遇包括底薪、全勤、年资和工休。

招聘：远兵汽车服务中心招洗车工一名薪资：2500-4000诚招洗车工1名，工作内容简单，主要负责车辆清洗、打蜡及日常保养，保持服务区域整洁。要求有相关经验，做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本服务意识。包吃，待遇稳定，工作氛围轻松，适合长期发展。有意者可直接联系：欢迎来电咨询，非诚勿扰。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工年龄18岁一45岁，男女不限，有经验者优先，做事有责任心，服从管理，能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000，包吃住，工资面议。招工人数:2名截止：10月26日工作地址:仁怀市酒城大酒店旁

遵义市道真仡佬族苗族自治县招工地小工/杂工

明天招聘正手带班人员。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、打荷及基础烹饪工作 2.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁卫生 3.配合主厨完成菜品制作、装盘及出餐流程 4.协助食材验收、储存及日常损耗登记 5.完成厨房设备清洁保养及临时交办的其他后勤任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 5.初中及以上学历，具备基本读写与沟通能力

遵义仁怀招氩弧焊

北镇市人民医院北门对面阿旭洗车行招洗车工一名，电话0。

洗车店招聘洗车工一名，工资待遇面议

做两顿饭，打扫卫生，洗车

汽车洗车长期工员工18到35岁以下。汽车洗车薪资福利:按每辆车结现给，看个人能力能力越强领的越多招工人数:1名

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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店里事务听从安排20～30岁

有责任心，有团队意识，5年以上独立经验，能精修各种车型。

粉面馆

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

遵义苏州路招切配一名，要求能管理冰箱，开单。适应能力强，工资4000-4800-

夜班粉面档有早餐店相关从业经验，会操作煮面桶等厨房设备。熬汤、炒哨子、烫粉面米皮、炸小吃；工作时段16:00至凌晨4点，每日出餐约40份。薪资福利:4300元起/月，月休1天招工人数:1名招聘有效期：招满截止。截止：10月25日工作地址:方园荟5楼

杂工无经验也可尝试，愿意干活、认真负责即可。1.负责打餐、送餐、洗碗、洗菜等基础后勤工作薪资福利:杂工、厨师薪资面议，根据实际能力定薪；按月发放招工人数:数名工作地址:何坝街道中医医院斜对面

招切配打合

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。