招聘机修师傅和洗车师傅

洗车工不会可学薪资福利:底薪+提成+包住+包一餐工作地址:金福名坐途虎养车

中心街车福源车场行，招洗车工，电话工资电聊

洗车工有驾驶证会开车，有一定的洗车经验薪资福利:工资底薪+提成招工人数:一名工作地址:赤水市凉水井气矿大门旁边

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

做过的，能很熟练的普洗精洗

修车工汽车美容

诚招洗车工一名 要求会开车 有洗车经验，动作娴熟 包吃包住

【招聘岗位】宵夜厨师【招聘人数】1名【薪资待遇】5000+，有经验优先【工作地址】桐梓凤凰山居【联系方式】-------------------------

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

遵义燃气公司消控值班人员招聘岗位：消防值班人员工作地点：遵义市红花岗区（银河路）任职要求：1、持中级消防设施操作员证，工作严谨仔细，责任心强，遇事冷静，具备应急处置能力2、无重大疾病，无违法犯罪记录3、员工，年龄：35—50，一年以上工作经验。4、薪资：4300/月，工资按时发放。联系人：倪先生联系电话：

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

赤水套装门厂招聘下皮师傅一名。

刘工作地址：清水河井号:///招洗车工，要求做事勤快，爱干净，能吃苦耐劳，有洗车经验优先，生手可教。薪资3000至4500元，多劳多得，每月按时发薪，待遇从优。工作地点，海南路客运站旁车鲁班，联系电话:

洗车店招人（自家店）一个人独自看店，收入50%分成洗两台车：一台钱归你，一台归我有意联系：

高阳途虎养：修车师傅3名，洗车工2名，全国连锁公司工资待遇高有保障，有经验者优先。电话：

招聘洗车工数名要求：员工，50岁左右，身体健康。薪资：底薪2000+提成（综合工资3600元左右）工作地址：邵阳市双清区双清加油站。联系电话：王站长(原交通加油站)

诚招洗车员工需要长期踏实肯干细心的员工1名工资面议

遵义市仁怀市招工地小工/杂工

找开孔师傅感谢

遵义市仁怀市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

遵义市红花岗区招工地学徒工

明天招聘一名熟手打磨返工人员，薪资为点对点260元，加班费为每小时20元。

遵义市习水县招工地小工/必须会开车

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

9000元/月招小工，青海钎锌矿山招井下喷浆上料工小工，新熟手均可。工期长期，工作面恒温20℃左右。每班工作时长6小时左右20:00-02:00，，购买五险，开具无犯罪记录证明。年龄45岁以下，工资月底准时打卡。

遵义市红花岗区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

洗车工会开车洗车熟练工，做事认真踏实，年龄50岁以下薪资福利:3000-4000元（可面议）招工人数:数名截止：11月4日工作地址:仁怀市方圆荟停车场

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

遵义市道真仡佬族苗族自治县招栏杆安装、工地小工/杂工、玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶