工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

招聘：宠物店店长 岗位要求： 1.3年以上宠物行业管理经验； 2.具备团队管理、库存管控、营销策划能力； 3.热爱行业，有责任心与领导力。

群光广场4楼片断招聘： 1、岗位：店长 2、底薪4000➕总提1-1.5➕个提➕奖金 3、福利待遇 社保、定期团建、生日福利、节日福利 4、要求： 年龄：25到40岁，可协商 身高：1米58以上，形象气质佳，热爱服装行业，有品牌女装管理经验 联系方式：先女士

OA男装 招：店长一名 底薪3600 综合月薪5000-9000元， 销售提成、全勤奖和绩效奖金以及个人业绩排名奖励 工作时间为13:00-21:00 月休四天，社保齐全 工作地址:高新世豪广场 联系电话：（）

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展

四川成都店招‬长，负责料日‬店的日常运管营‬理，确店保‬内服务质量，店长需要后进‬厨，介者意‬慎投，试用期6000，转正8-1w2以上体具‬以kpi为准宋

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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泥青路要有一个平方坏了，要修补一下。

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此职位为站点直招非中介、0押金0费用不购车入 职，杜绝任何收费套路 一，岗位要求 2:有无经验均可，有老骑手带你熟悉，公司有免费 培训，入职就可以正常跑单挣钱 系统自动派单，无需抢单，各站单量充足，日均35-70+单，配送范围围绕站点3公里内，入职即购买商业保险! 通过APP接收客户单，按照操作流程，到地点取 餐，送至顾客地点，操作流程简单易 单价5.5-9块 轻松干：6000+加油干：8000+拼命干：10000+福利待遇 基础单量工资+高温补贴+下雨补助+冲单奖励+星级奖+全勤奖+工龄奖+忠诚奖+夜班补助+优秀员工奖不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，遇困难可跟公司预支工资

红谷滩凤凰洲餐饮店招聘 店长 薪资面谈 经理5500-6500 领班4200-4500 服务员3600-3800 寒假工3000-3500 做过最好 炒菜师傅6800-7500 联系李总

品 牌： GOLDEN BEAR黄金熊 工作地点：锡百乐 招聘岗位：店长1名 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：做六休一/做一休一 综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊） 岗位要求： 年龄20-40之间，形象气质佳 ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的店长工作经验优先。 联系人：周女士 联系电话：

店长 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：上午班8点至下午3点，下午3点至十点半

店长 薪资福利:工资5000元+

招聘 蔬菜主管1名底薪7000～8000加提成两天假包吃包住半桶水勿扰 百货蔬菜水果领班工资5000～6000加奖金两天假包吃包住 蔬菜百货水果营业员工资4500～5500加奖金两天假包吃包住 收银员多名底薪3800～4500加提成两天假包吃包住 工作地址 大运 西丽 梅林

招聘 罗浮广场招聘寒假工、临促或长促1名，要求如下: ②身体健康，吃苦耐劳，语言表达边强，有促销经验。 ③工作认真负责 ④上行政班或者下午班 ⑤工资待遇3000-5000 电话

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

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肉食店员岗位职责： 销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。 陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。 质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。 客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。 环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。 库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。 工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品； 2、产品牌面、堆头的优化整理，及时补货； 3、遵守排班排岗； 4、保管好产品的样品、赠品等； 5、按照公司规定汇报当天销售情况； 6、完成业务交代的事情。 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、40周岁以下，男女不限； 3、有食品健康证； 4、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境高端，舒适； 2、专业培训体系，晋升空间大； 3、工资及时发放，多劳多得，上不封顶。

招聘信息:周末促销 要求：年龄18-55周岁，有健康证优先！ 工作地点:盒马九眼桥，盒马交子大道，盒马光环，盒马天廊 工作时间：13:00-21:00（每周五六七） 要求:性格外向、能吃苦耐劳、有超市饮料、食品、日化等促销员经验者优先 待遇:130/天, 次月底发工资 以上，欢迎电话咨询:（同步），水货勿扰

招聘：门店营业员（五险+年度旅游+年终奖） 薪资：3000~5000元/月 招聘岗位：门店导购 任职要求：有定制家具家装工作经验，熟手，服务好进店了解产品的顾客，耐心的讲解顾客需求，语言表达能力强 有亲和力，有团队意识，上进心，认真负责 薪资待遇：3000-5000以上 底薪+提成 +五险 ，月休4天 ，同事好相处

全职理货员岗位，要求年龄在1845周岁，吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人、精明能干，男女不限，薪资待遇包括底薪、奖金和门店福利，位于四川成都。

促销 年龄45岁以下，男女不限，有健康证优先。工作内容轻松简单一天忙的时候只有3小时左右，8小时工作制，绝不加班，是联营商家不是自营 薪资福利:，薪资3800+500绩效，月休4天，可连休，没有业绩，绩效考核要求，包一顿 招工人数:两人 店长直招不是中介

低温奶促销招聘： 上班时间：12 点到 21点（中间一小时休息） 门店：伊藤双楠店140元/天、伊藤锦华店140元/天（本周五、六、日三天）要求，，有促销经验，有健康证，需要办工牌，报名联系: