岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘店长1名，工作地点为满洲里阳光家居建材城东门宋代官窖体验店。保底薪资5000元。

招聘店长一名。年龄25至40岁，有零售或餐饮门店管理经验，能够独立带店。具备较强的沟通能力，善于管理员工，执行力强，做事细致有责任心，能适应轮班。懂基础数据分析，有目标感，抗压能力强，长期稳定发展者优先。服从管理，品行端正，服务意识强。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定排班，统筹员工考勤、岗位分工，做好人员日常管理、培训及督导工作。把控货品、物料库存，核对进销存，控制损耗，做好订货、盘点，合理控制各项经营成本。完成门店业绩指标，策划日常引流、促销活动，维护老顾客，提升营业额与客户口碑。维护店内环境卫生、服务标准、产品品质，落实各项制度，处理客诉及突发问题。做好每日账务核对，上交营业数据，配合总部完成各项检查与工作安排。薪资福利：基本工资加绩效提成加全勤加奖金，综合薪资面议。福利包括月休、缴纳社保、节日福利、带薪休假、晋升空间。工作地址：锡林浩特。

招聘店长一名，要求干活干净利索、服务意识强。工作地址在康巴什。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

金游城陶萨民族服饰招聘门店店长一名，有意向的可以薪资面议，联系电话

晓驻刘洋国税店近日招聘：1.岗位：店长/店长助理(42岁以下)待遇优厚，全程带教，长期稳定发展想踏实挣钱、谋求提升的伙伴欢迎咨询2.售饭员1人，薪资55003.面案小工1人，薪资5500月休2天，包食宿。4.洗碗工1人，薪资5500月休2天，包食宿45岁以下地址：东胜区铁西亿昌商务楼底商咨询电话

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长春市招聘[玫瑰]招服务员，底薪4000，满勤200，公休两天，加提成儿。[玫瑰]撤台的，撤台的也是一样，3500加200满勤，公休两天。[玫瑰]店长一名，工资面议电话

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烤肉店招聘店长一名楼层主管1名（长期）收银一名（长期）主食岗（长期）服务员（长期）底薪加全勤加绩效奖金加提成加两个全天休班助烤师（长期）每周六.日11:00—2:005:30—9:30倒班半天工9:30点到下午4:00、下午4:00到10:00工资2600小时工（长期）有经验者优先联系电话：

招聘销售导购5人，诚邀有经验者加入。负责手机销售相关工作。薪资福利为3000-8000元/月，底薪2800元加200元满勤加提成。工作时间早8:00至晚7:00（冬季至下午5:30）。

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临河区西苑二区南门彩票站招聘店员，负责彩票销售及相关工作。工作地点位于临河区西苑二区南门。薪资约为4000元/月。招聘人数若干。

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招聘：苏宁明仁大街店招工中 苏宁明仁大街店招工中 底薪+五险+福利+意外惊喜。 贾总：（金叶广场东）

【水果课代表市一中店】诚聘导购收银员年龄45岁以下，要求：身体健康，五官端正，积极向上月薪:4500-7500每月带薪休息3天联系电话：

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