有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业，或市场营销类相关专业； 4. 职称资质：无特定要求 5. 行业背景：具备5年及以上在国或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6. 管理经验：曾在国或大型集团化企业担任中高层管理职务满3年及以上； 7. 项目经历或专业能力：具有大型项目销售相关经验； 8. 其他要求：能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司赤峰和通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

任职要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先； 4. 职称资质：无硬性要求 5. 行业经验：具备5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验； 6. 职务经验：在大型电力能源或售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目经验或专业经验：熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域； 8. 其他：能接受阶段性出差安排。 岗位职责： 1. 依据公司省区战略方向，制定营销战略、市场策略与执行计划，带领团队达成区域业绩目标； 2. 开拓并维护客户资源，重点开发优质代理商及核心客户群体； 3. 研读电力体制改革政策及各省电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级团队的组建与日常管理，涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等，提升团队专业水平与执行力； 5. 结合客户与合作方实际需求，灵活推进多元化、深层次的服务协作模式； 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，推动区域业务持续优化与创新升级。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：光伏、其他新能源、批发与零售行业

一：年龄30-55周岁，退役军人优先 二，要求有一定的管理能力和组织能力，有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三，在乌兰察布当地有一定的政府资源，或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故（先到先得，可优先选择负责各自熟悉区旗县） 四，有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五，无犯罪记录，需要通过政审。 六，身体健康，需通过体检 七，具备一定的学习能力，会使用电脑 八，前期接受居家办公 九，想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过！！！ 工作内容： 1，负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2，定期向上级汇报工作情况 3，区域办事处的整体运营 4，公司自运营手机app的推广，是推广不是销售！！！！无销售性质！！！不招销售！！！ 5，只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干， 工作非常简单，收入也无上限！ 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入，综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司，公司氛围好，老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

岗位职责： 1、负责电商公服中心展馆的规划布局、商品货架管理、商品进销存管理、客人体验服务规划等工作； 2、负责外联旅行社、短视频达人等合作伙伴，引流线上客户到线下消费，完成销售目标； 3、负责微信视频号店铺、抖音店铺产品上架、下架、客服工作； 4、负责现场客户扫码指引，利用微信号积累私域客户，通过社交软件微信号引导客户复购； 5、平台订单的对接与跟进。 岗位要求： 1、市场信息获取能力，外联表达能力； 2、目标达成坚毅态度； 3、商品规划能力； 4、具备服务意识； 5、海产品营销知识储备、意识； 6、智能手机、基础短视频拍摄应用能力。 薪资待遇： 朝九晚六 月休4天 面议

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

活波，开朗懂电脑

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

明天大量用工人栽花

找打药得人，20一小时，车接车送，电话

需要个带焊工证的辅助工 活在东胜周边 焊活不多 长期用工 10个月的工资 月8000联系电话

招聘 烧烤师傅1名 工资面议 地址:依山北岸小区东门德顺源

明天栽黄柳大量用人，老板事少不墨迹，下山结账带水带饭，车接车送混子勿扰

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资30K-45K/月 薪资结构：固定底薪20K-25K + 大区绩效奖金，优秀者面议 工作地点：广州，需频繁出差至所辖区域 招聘人数：10 【岗位定位】 大区经理负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制，是总部与省代之间的区域经营负责人。该岗位既要能管理团队，也要能亲自下场解决关键问题，推动省代启动、市代招募、销售转化、培训落地和重大资源协同。 【岗位职责】 1. 负责所辖大区多个省代市场的经营目标、过程管理和结果达成。 2. 管理大区内渠道赋能、销售赋能、培训赋能等团队，明确分工、节奏和考核。 3. 指导省代制定年度、季度、月度经营计划，推动目标拆解和执行落地。 4. 统筹重点省代启动、市代招募、商会/政府资源协同、重点客户突破和区域样板打造。 5. 定期召开大区经营复盘会，分析省代活跃度、市代拓展、线索转化、客户成交、订单落地、问题闭环等数据。 6. 处理大区内重大投诉、合作争议、履约风险、团队执行偏差和关键客户问题。 7. 协同总部产品、运营、财务、技术、售后等部门，为大区争取和调配资源。 8. 负责大区团队招聘、培养、带教和梯队建设，支持全国团队快速扩张。 9. 使用AI工具辅助区域数据分析、经营报告、会议纪要、风险预警、培训材料和管理看板。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上渠道管理、区域运营、代理商管理、ToB销售管理或客户成功管理经验。 2. 有带团队经验，能管理多角色团队，并推动团队拿到区域经营结果。 3. 理解代理商体系，熟悉从省代启动、市代拓展、客户开发到履约服务的完整链路。 4. 具备强执行力和现场判断力，不能只做报表管理，必须能亲自处理关键省代和关键问题。 5. 具备较强商务沟通能力，能面对省代老板、政府/园区/商协会、重点客户和总部管理层。 6. 数据意识强，能通过经营数据发现问题、制定动作、跟踪结果。 7. 能适应较高频率出差和区域市场一线推进。 8. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并带领团队使用AI提升管理和运营效率。 9. 英文为公司全员提升方向，具备跨境贸易、外贸平台或英文商务沟通能力者优先。 【优先考虑】 有全国渠道、省代/城市合伙人体系、外贸服务平台、跨境电商、SaaS、企业服务、支付平台或产业互联网经验；有从0到1搭建区域团队经验优先。

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

- 时时刻刻，皆是存在 - 存在安全屋：保存、展示、见证，个人存在痕迹；拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体，线上投入只为推广。 a.项目做什么？ 围绕一个问题： 假如明天不在了，你最想留下哪些信息，证明你来过这个世界。 整理成文字， 这些信息，是你“自我信息体”存在痕迹的一部分， 这些文字，就是它的倒影，如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息，你的经历，构成了你的世界， 你，就是其中那位巨人。 我们在乎你，你的自我信息体， 你的成长经历，人格发展， 爱情，家庭，事业追求， 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折， 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱，骄傲和荣耀， 在乎你的意志和信念，创造和成就， 在乎你在乎的，能够证明，你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然，我不能杜撰你的存在，花朵必须亲自绽放。 写出来！ 我们视其如珍宝， 将您存在的倒影， 制作为精美展品， 和数百人一起， 集中保存、展示，制作视频向全世界讲述你的故事。 当然，全部过程，您可以选择匿名，或实名。 渐渐地，一项由存在科学支撑的事业浮出水面， 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋，是一个线下实体项目，有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴，共识发力，积累早期用户，以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望， 1/在乎自己的存在； 2/常侧身，不忘关怀，衬托你更明亮的人； 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点； 4/有闲，闲不住，想做具有社会积极意义的创新实业（相容互补和强化支撑属性；新信息拥有者）； 5/不参与任何内卷式竞争； 6/有长期定力，能看到这项事业其科学基础，和5年后规模； 7/有点任何方面资源。 对您的回报， 事成，全新事业第一著作人之一，相应股比； //运用新信息影响力，拓展自己； 若项目受挫暂停，您没有财务损失； 可深入掌握存在科学，关于： -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息，等 竭诚

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差，责任心强，结果导向

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:瑞宁名苑A区东门北侧

康巴什电竞酒店招前台接待员2名，上24小时休24小时，工资4500元+500元全勤管住不管吃，联系电话：

乌兰布统宾馆招聘客房服务员6名管吃住要求吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责高端汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询及全流程销售服务 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成 3. 关注行业市场变化，及时向客户传递最新车型信息与专业购车建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能高效开展客户交流与产品推介 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同作业，推动整体销售目标实现 3. 热爱汽车行业，对高端汽车品牌及产品具有深入了解与高度热情

如家酒店招聘客房服务员一名，底薪工资2800+满勤100+提成+工龄工资+月薪4天+法定节假日休，联系电话

✨美豪丽致酒店招聘✨ 前台接待：男女不限，形象好，气质佳。 女性身高160以上，体重140斤以内 男性175以上，体重180斤以内。 底薪3200+绩效，综合薪资4000及以上。 保洁员：女性，65岁以下 薪资：2500元 不耽误接送孩子 夜班保安：男性，65岁以下，负责楼栋巡逻，停车场巡逻，薪资:2500元。 联系电话： 地址：克什克腾旗美豪丽致酒店

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甘旗卡格琳宾馆招聘前台一名，条件是有应变能力的，三班倒，上12小时休24小时，工资大概3500左右，联系电话，非诚勿扰！谢谢！