招聘销讲店长。年龄要求35至48岁。薪资为3000至4000元。

招聘：惠联小饭堂招门店店长（经理）薪资：8000-12000元/月惠联美食生意稳定、客源充足，现因门店发展需要，诚聘店长、后厨厨师各1名，待遇优厚，工作稳定，期待踏实能干的你加入！一、门店店长（经理）薪资待遇：8000-12000元/月任职要求：1.拥有5年以上快餐店门店全盘管理经验，熟悉快餐运营流程；2.为人踏实靠谱、吃苦耐劳，有责任心，能统筹门店日常运营；3.擅长门店宣传引流、拓客推广，懂日常账务记账、台账管理；4.有良好的沟通能力，能管理店员、协调前厅后厨，有团队管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括出品质量、服务标准、成本控制及顾客满意度提升 2.统筹50人团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 3.执行总部运营标准，落地手工料理韩餐特色动线与品控流程，保障品牌一致性 4. 主导万象城商圈门店本地化营销活动，联动商场资源提升客流与复购率 5. 定期分析经营数据，优化库存、人力及能耗管理，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长经验，有韩餐或中高端休闲餐饮管理经验者优先 2.熟悉连锁餐饮标准化运营体系，具备50人以上团队管理实操能力 3.具备较强的数据分析意识与跨部门协同能力 4. 服务意识强，注重细节，能适应快节奏、高标准的工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同手工料理与品质韩餐理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

招聘：带店管理人员 薪资：5000-7000元/月 1-3年门店店长经验 工作职责： 1，负责门店商品，人员的日常管理，确保门店的正常运转及履约 2，对门店的线上顾客情况，满意度负责 3，通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司的标准要求 4，负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升任职要求： 1，工作认真踏实，执行力到位； 2，能接受3班倒； 3，具备超市和物流工作经验优先考虑。 [上班时间三班倒] 早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，夜班会有额外补助

大峰烧烤招聘抓串4500到5000元，，撤台大姐55以内一手活4000元到4500元，打杂一名。服务员2名工资4000到6000元，烤工一名7000左右，店长一名。，不能熬夜勿扰，干活可以的工资不是问题，老板无事！

【招聘】要求：性格开朗，做事勤快，热爱服务行业，有无经验均可，店长、店员店长、店员急聘地址：杭锦后旗新建街店电话：待遇从优，欢迎面试

王哈哈牛肉面小份菜快炒万达总店（24小时营业）招聘：前厅店长：工资5000+200+带薪休假一天，加业绩提成，主要负责前厅收银，和运营管理，要求有工作经验，短期勿扰，电话

烧烤店招聘店长1名工资6000-8000元联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

急招内蒙风力发电叶片厂普工 叉车 质检 储备干部 招聘要求：年龄23-43周岁，会写名字就可以 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：8：00—20：00（倒班制）月休3—4天 月综合薪资：7600—10000+，每月25日发薪 福利：高温补贴 防寒补贴 6个月每月300元 食宿：包吃住 宿舍6人间 独立卫浴 无线网 空调 洗衣机一应俱全 工作地点：内蒙鄂尔多斯

要求会开抱夹车和越野叉车

二附院招聘倒班护工，上48小时休48小时，要女的，有无经验均可，60岁以内，服从管理，不玩手机，工资3000-4000元，电话杨主管

有一车垃圾拉走。联系我。

通辽市科尔沁区招强电，主体完事，后期活，给图纸可以干活的

任丘信誉楼宝记锅包肉急招4大岗位同步招人薪资底薪+提成多劳多得1.炸工：10h倒班/月休2天薪资6000-8500+会颠锅优先2.营业员：早晚班轮值薪资3500-4500+负责销售收银卫生3.炸丸子岗：10h制/月休2天薪资4000-5000+负责馅料过油4.店长：10h制/月休2天薪资6500-8000+负责店面管理培训联系：（同步）地址：任丘市信誉楼百货

【招聘】楚雄首家壹佰招以下岗位：一、店长1名二、店员2名岗位职责：1.热情接待顾客，提供专业的穿搭建议；2.完成销售目标，维护良好的客户关系；3.保持店铺整洁，做好商品陈列。岗位要求：1.年龄22-40岁，形象气质佳，有亲和力；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有服装销售经验者优先，欢迎优秀应届生加入。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，底薪+高提成+各项奖金。工作时间：上三休一工作地点：楚雄市鹿城北路二号桥头首家壹佰联系方式：（同步）

熊喵鲜生新店装修升级，急聘人员。招聘店长2名，店员4名。有销售经验者优先，零基础可提供免费岗前培训。要求年龄18-45周岁，善于沟通、踏实肯干。薪资结构为高底薪加高额提成，另有全勤奖、销冠奖励及年终奖金。福利包括每月休息2天、生日礼、新年红包、节假日补贴及月度团建。工作地址位于祥云县祥华中学斜对面往东50米。

招聘商场店长和店助，工作地点在涪陵区。薪资范围为7.5千至1.5万。岗位职责包括：1.根据片区下达的年度目标，制定所辖店铺各柜组的年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2.全面负责所辖店铺的商品进出、出样、陈列、样品卫生等工作。

招聘店长。工作时间为8小时，包含带薪休息。负责门店全运营，总部提供供货扶持。有门店管理经验者优先。薪资福利包含带薪休息，多劳多得，收入上不封顶。有意者请主动投递简历。

能理货就行

加贝瘦瘦身店 诚聘优秀店员2名 年龄22-50有无经验均可 薪资待遇：3000～7000上不封顶 底薪➕提成➕奖金➕节假日当天休息 欢迎加入， 同步

高薪诚聘 半天班店员（工作轻松） 要求工作细心有责任心，年龄20--40岁，工资面议，电话（）

[玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]万力城运达市场招店员1名：司机1名：手脚麻利，吃苦耐劳，活不累，长期工，早3点30到下午4点，休息，不能起早勿扰，年龄：50岁以下工资：5000元！地址万力城运达市场电话：

工作内容 接待到店顾客，介绍产品、引导选购；负责货品陈列、补货、门店卫生维护，配合日常运营。 任职要求 性格开朗善于沟通，工作积极主动，可接受轮班；热爱运动品类优先，零基础可培训。 薪资福利：薪资、提成、休息面议，多劳多得，发展空间佳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

打枪摊位顾兼职2人电话:

岗位职责： 1.负责门店销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 4.配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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 刘官庄好想来零食店今天下午招小时工数名，工资现结，男女不限16到40岁，有意向者联系张店长，