招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

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招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

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中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

店长 酒店管理专业，男女不限，年龄18 - 28周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，身体健康，有酒店从业经验或酒店管理经验者优先；热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，福利待遇齐全。 招工人数:1名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止。 ，（） 工作地址:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室

急招综合维修一名，年龄50岁左右，交五险做六休一，工资试用期三个月5500元，试用期合格6000元，地址杭州未来科技城学术交流中心，联系电话

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

西湖边招 配菜月休两天，工资6000 厨师月休两天，工资8000 跑菜月休两天，工资5000 过年不放假，过年有红包 电话

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管理团队，

酒店管家 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验，从事过星级酒店A.M岗位的优先；3.出色的沟通能力和服务意识；4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力；6.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务；2.在客人入住前、入住期间及离店后，全程跟进并满足客人的合理需求；3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等，提供本地生活建议；4.协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等），确保服务无缝衔接；5.处理客人的投诉或特殊要求，及时解决问题，提升客人满意度；6.及时与客人沟通，收集反馈，持续优化服务流程。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号

招聘：广西归朴酒店有限公司-酒店店长助理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助店长进行酒店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 完成日常前台值班工作，做好客人基础服务； 3. 协助店长完成客房销售，提升酒店整体业绩； 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效执行管理指令； 2. 有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 3. 熟悉酒店行业运作，有相关工作经验者优先； 4. 优秀的沟通技巧，能够与团队成员及客户建立良好的关系； 5. 基本的财务知识，能够参与预算编制和成本控制工作。

新酒店储备，近期开业，招聘：店长一名 薪资：面议 年龄：40以下 工作地点：开封星光天地斜对面名都写字楼 联系人电话：冯总：

南京六合区酒店招聘，前厅经理一名10000，加绩效。前厅主管2名6500，加绩效。点心一名7000元，切配大姐一名5000元，切配一名工资7000，蒸箱师傅一名工资9000元，电话，180****9600

上班时间：10小时/天，月休2天。一个月试用期，试用期工资为3500元，转正以后加营业额提成4000到4500，包吃，住宿

工作内容：煮菜、打包外卖、抓单、补菜、卫生、出餐等。 工作时间：早班9:00-21:00；晚班10:00-22:00包两餐不包住月休2天。 要求：男女不限，20-45岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心地对待顾客。手脚麻利，干净利索，能吃苦，眼里有活。 快餐店，性子慢勿扰.

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品，协助顾客点餐； 3、负责餐桌清洁与布置，创造整洁舒适的就餐环境； 4、配合厨房工作，及时传达顾客需求，处理顾客反馈； 5、积极参与团队合作，共同完成日常营业任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有餐饮服务经验者优先，欢迎热情新人加入； 3、能够适应快节奏的工作环境，保持积极态度； 4、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 5、具备基本的沟通能力和解决问题的能力。 岗位安排： 工作时间：下午3时至凌晨2时，超出算加班 餐厅提供公寓住宿，配置齐全不挤。工作提供2餐食 底薪5000，满勤500，满三个月无违规违纪奖励二百递增 试用期七天按150一天结算。 招聘岗位： 前厅《服务员》《前台收银》

杭州日报食堂招聘 1、服务员 4000 2、收银员 4000-4500 过年不回家 上班地点：拱墅区中河北路 联系电话： 吴女士 （）

门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

服务员收台，包吃住

汤米粉加浇头，加汤料和油炸小吃。上班自由

中式火锅，西式服务，服务管家要求一对一涮菜，有培训老师专门带训。服务节奏慢，需要管家具备认真细致的优点，有良好的服务意识

急急急 杭州钱塘区，下沙新世界未来中心中式快餐厅需招兵买马 招大锅菜厨师名工资7500～8000左右 招切配1名工资5500～6000左右 找洗杂大叔阿姨数名，打菜要求手脚麻利，工资4500～5000左右。吃苦耐劳，服从管理。 收银1名，要求，工资5000～5500左右，要求有快餐工作 经验 .以上岗位包吃住，福利待遇好，具体详谈，联系电话

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