岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

运营管理，有求有经验

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，联系人李女士

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，女士和店长

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

（张店长，店长直聘）

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

找副司钻一名，在云南丽江打注浆井！工资8500/两班一个月发三千！联系电话

招工 建大鹏 工作轻松 一百五一天十个小时 包吃包住

建大棚包吃包住150一天工作地址：丽江永胜县

丽江市玉龙纳西族自治县招通风安装/维修

贴砖师傅。

老王之家私域直播线下服务店 现招聘店长 1 名 薪资：2600元底薪＋ 300全勤奖金。每天负责帮顾客取货，售后问题。工资：2600底薪＋300元全勤奖＋业绩提成。 要求：口齿清晰、无不良嗜好，思维灵活、服从领导管理、吃苦耐劳精神。 以上招聘：年龄 25 到 45 岁，均可。 温馨提示：做过大健康、卖过保健品的优先录用。 特寻求志同道合人员加入老王之家。 门店地址：临城县隆福商厦对面老王之家 联系人：

中江花花公子服装店 急聘：精英导购 店长：7000 ➕ （管理经验2年以上） 副店长： 6000 ➕ 导购数名： 4000 ➕ 八小时制度 职位要求：22 一 40 岁 联系电话： 郑经理

招聘：店长-美国蕾丝床垫（五险）薪资：7000-12000元/月1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店销售目标与工作计划，带领团队完成月度、季度、年度销售业绩指标。2.组建、管理门店销售团队，开展员工招聘、培训、绩效考核、日常督导及激励工作，提升团队整体销售能力与服务水平。3.负责门店客户开发与维护，跟进意向客户、维护老客户关系，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与品牌口碑。4.把控门店货品管理工作，负责家具产品陈列、库存盘点、货品补货及损耗管控，保证货品摆放规范、库存数据准确，优化货品周转效率。5.制定门店营销活动方案，配合品牌总部开展促销、推广活动，策划落地门店线下引流活动，提升门店客流量与转化率。6.维护门店日常运营秩序，监督门店卫生、服务流程、销售规范，打造良好的购物环境，树立专业的门店形象。7.及时收集市场竞品信息、客户需求动态，向上级反馈门店运营问题并提出优化解决方案，配合总部完成各项运营管理工作。

招聘[烟花][烟花]前美导购销售保健美容美体半销服务院长/售前售后综合店经理

【招聘】《沫裳品牌女装西乡店》 招聘导购， 店长 ， 薪资从优，热爱服装 ，志同道合者， 有销售经验者优先， 24-38岁， 责任心强， 有团队意识， 性格开朗 ，眼里有活， 平台环境优渥 ，新人会有人手把手带有保底， 工资4000-6000。 店铺繁忙 非诚勿扰 地址：西乡县汉白路星光商城旁沫裳女装。 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘丽客隆大研广场店长期促销员，主要售卖金菜花油米，工资：3000元/月，月休4天，上班时间根据丽客隆排班走，可购买社保，要求：有促销经验者优先，性格外向，有意者请电话联系！

古城门店招聘销售要求长期做过销售上班时间12小时可轮班.工资固定4500到6500.有意者联系

正新鸡排祥和店现招聘： 【岗位】：营业员 【时间】：早晚班轮换11:00～22:40 【内容】：按流程进行快餐加工制作打包销售 上手快无需工作经验 【要求】：吃苦耐劳、长期稳定 【地点】：祥和商业广场 【薪资】：3000～5500元 【电话】：☎ 有意者请致电咨询 热忱期待您的加入

收银 薪资福利:4500平均工资，包吃，包住（宿舍），月休四天，所有法定节假日三倍工资，加班12块/小时

招聘：销售5名要求：会卖货，口齿伶俐，会说普通话，有临促经验优先（有特产销售经验的优先再优先）上班地点：丽江古城年龄18～30岁非诚勿扰男女不限工资：3000-8000多劳多得不上限联系电话

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

店长同行3年以上，有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內

自由点厂家招聘 招聘临促数名，能吃苦耐劳，会做销售，有促销经验者优先，年龄30岁以上，12点30～21点30，～，工资面议，电话：

诚聘批发店店员1名 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 二、 岗位职责 负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序。 协助完成店内销售记录、账目核对等基础工作。 维护客户关系，提供优质的售前与售后服务。 三、 任职要求 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇： 月薪3000-6000元]，结构为底薪+绩效提成。 五、 应聘方式 有意者请携带个人简历和身份证面试。 联系电话: