岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘｜店长1名工作地址：丽江古城内岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹把控菜品出品、前厅服务、环境卫生，保障门店稳定正常营业。2.负责前厅团队管理，落实员工排班、技能培训、绩效考核，打造高效服务团队。3.妥善处理顾客投诉及各类突发状况，维护门店口碑，持续提升顾客到店就餐体验。4.做好成本管控、物料库存管理，完成营收统计，带领门店达成经营目标。5.严格落实食品安全、消防安全各项规章制度，规范做好门店各类台账记录。薪资：5500元+提成联系电话：

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

运营管理，有求有经验

招聘导购/店长品类:鞋服上班时间：早晚班（7小时）薪资：4000-7000+福利：无责底薪+提成+奖金+工龄，还有节日和生日福利年龄：23-40岁，男女不限运营主管：薪资面议要求：1）形象端庄、性格开朗、沟通能力强；2）学习能力强，有较强责任感；3）对时尚敏感，有销售经验。地址：长水路，祥和商业广场、玉龙县丽客隆广场等电话：

招聘火锅店厨师兼职一名今天开始，联系电话薪资打电话咨询

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝互动环节 3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常运营辅助工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础的直播设备操作及网络环境调试能力 4. 有直播、短视频、主持、销售等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

招聘厨师一名工资7-8本地家常菜其他待遇试菜面谈，两口子也可以，真心想上班的，半瓶醋忽扰。做过快餐的优先地点，涑河北门李师：

招聘｜门店主管一名薪资：6000左右要求：自带资源共谋发展，携手共赢井号

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门店店长每周日休息；节假日正常统一放假（正常休假不轮休，假期略短于法定节假日）固定底薪4000元+团队业绩提成+管理奖金，享有门店年终分红，综合收入可观，越做越稳。负责门店日常运营、团队管理、活动统筹、人员安排，带领团队完成门店业绩目标。

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铜星阁·丽江店：店内销售人员1名，岗位职责专业铜器销售，任职要求25岁以上，，初中及以上学历，口齿伶俐、性格开朗、服从安排，有相关销售经验者优先录用，薪资待遇试用期3个月3000元/月，转正后3500+提成，收入上不封顶，月休3天，上班时间10:00-21:00。电话，地址丽江市古城区大研花巷丽江之眼茶马古道皮具博物馆内

中国移动营业厅招人了工作地点覆盖：华坪县河滨花园营业厅、华坪县荣将营业厅工作内容：业务受理、宽带套餐办理、手机销售、客户回访任职要求：18‑38岁，会基础电脑手机操作有无经验均可，专人带教上手快优厚福利：五险一金｜底薪+提成节日&生日慰问｜工会活动｜带薪培训简历投递：

工作地点：丽江市古城区尚义农贸市场生鲜门店 【工作内容】 1. 每日生鲜蔬果、肉品、干货订单，核对单据保证货品无误 2. 生鲜货品整理、上架、保鲜处理，做好货架整洁 3. 配合门店完成货品清点、盘点 【任职要求】 1. 踏实勤快，手脚麻利，有配货/仓储经验优先，无需高学历 2. 细心有责任心，能配合门店早班/晚班排班 3. 年龄18-35岁，身体健康， 【员工福利】 1. 门店自营直招，无中介费，入职即可上岗 2. 包工作餐 3. 稳定长期岗位

 急聘：肉类分割人员（全职+兼职）全职分割人员：数名兼职分割人员：2名【任职要求】1. 有肉类分割实操经验者优先55周岁以下3. 会开车优先4. 吃苦耐劳，服从工作安排与岗位调配【薪资待遇】全职：4000-4500元/月兼职：15元/小时入职购买团体险联系电话：

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超市收银员招聘一名员工，工作地点在云南丽江，薪资福利待遇为底薪加提成，详细面谈。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店