要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，女士和店长

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

大惠隆超市，招聘店长4名，要求年龄25-40周岁高中及以上学历有3年以上连锁超市店长或同等管理岗位工作经验，熟悉超市各项运营流程及管理规范，具备出色的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成销售目标和各项经营指标，拥有较强的市场洞察力和分析能力能根据市场变化及时调整经营策略提升门店业绩，熟悉生鲜、食品、日用百货等商品特性及陈列要求具备良好的库存管理和成本控制意识，责任心强工作积极主动能承受一定的工作压力有良好的职业素养和服务意识，薪资5000-8000元，月休4天节假日福利加班费，联系电话，面试地址玉龙县县一中对面大惠隆省线超市办公室，联系人李女士

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

（张店长，店长直聘）

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

客房保洁阿姨招聘【招聘岗位】客房保洁员【工作地点】黑龙潭后门【工作内容】1、负责客房打扫、床铺整理、换床单被罩；2、房间卫生清洁、卫生间打扫、垃圾清理；清洗床单被罩3、保持楼道公共区域干净整洁，物品归位摆放。【任职要求】1、年龄50岁以内，身体健康，手脚麻利；2、做事勤快干净，吃苦耐劳，有责任心；3、有无经验均可，长期做优先，踏实肯干。【薪资待遇】工资：3000元/月，按月准时发放工作轻松，环境干净，包吃住【联系电话】

招氩弧焊、电焊、栏杆安装，要求熟练工 有焊工证 吃苦耐劳，身体健康，不偷奸耍滑，待遇400九个小时，包住不包吃，能做两个月

丽江市玉龙纳西族自治县招工地小工/杂工

丽江玉龙招工地小工/杂工

一个司钻 11000 一个副司钻，95000 在云南丽江 交社保五险。

招聘：店长 薪资：2000.0-5000.0元/月 职位详情： 上班时间8:30-6:00 包吃住 月休四天 （可自由调配）出差车补 年终奖 绩效奖金 全勤奖 三节福利带薪休假 免费旅游团建等应有尽有 电话

店内日常进销存，人货场的细化管理。会员的日常维护

招聘：店长 薪资：-元/月 职位详情： 负责店内日常工作

招聘：店长/经理（小团队，方太，6000-10000元） 薪资：6000-10000元/月 【岗位职责】： 1. 负责管理小团队，确保团队高效运作。 2. 运用出色的沟通能力，协调各方资源，推动门店管理工作顺利开展。 【任职要求】： 1. 具备门店管理工作经验，熟悉行业运作流程。 2. 拥有较强的沟通能力，能够与不同人员进行有效交流。 3. 有管理小团队的能力，带领团队达成目标。 【薪资】综合薪资6000-10000元/月， 可根据意愿选择在方太或者箭牌入职， 箭牌卫浴地址：内乡建业北门箭牌卫浴 方太厨卫地址：海天楼红绿灯向东100米路北

吉鑫苑小区家伊味清真餐厅招一名服务员，包吃包住一个月2600元，包吃不包住3000元，月休三天，有意者联系我：。

招聘服务员5传菜员5年龄20到29香巴拉广场玉龙酒店餐饮玉龙小厨联系电话

诚邀云南丽江散客门店接待员，要求一年以上工作经验，有固定客源，待遇丰厚。

（张店长，店长直聘）

古城区北门里杨阿妈腊排骨急招服务员！有餐饮经验、服务意识强、能吃苦耐劳的优先，薪资面议，有意者速联！

运营管理，有求有经验

招聘工人，18-40周岁。3-5名长期工，临时工勿扰，早8至晚8点。包吃不包住。试用期7天，第1个月3000第2个月3500能力强的话可以再加，不休加300.

自由发挥，招服务员

黑龙潭有一锅火锅店招聘 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 保洁:2名 休息天:5天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 管理收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交，保障资金安全 4.协助维护前厅秩序与环境卫生，配合店长完成日常运营支持工作 5.妥善处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历初中以上，具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备基础数学计算与应变能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 职位描述： 年龄25岁，喜欢母婴行业，语言表达能力强，销售经验5年以上，有管理能力