工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

招聘火锅店店长1名要求:做事情认真负责，有责任心，能积极完成安排的所有任务，有管理经验。联系电话:

招聘店长1名。要求年龄在45岁以内，中专及以上学历，需具备餐饮管理经验。薪资福利为底薪6000元加提成，每月休息3天，上班时间为8:50。以上岗位购买意外伤害险，提供工作餐但不提供住宿，寻求踏实稳定、能长期共事的人员。报名时间为08:30至12:00，14:30至17:30，周末及法定节假日除外，报名截止时间为招满为止。工作地址为丽江市玉龙县黄山镇白马社区白华路29号二楼（丽江员汇人力资源服务有限公司）。

运营管理，有求有经验

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

山野人家（宁蒗店）开业在即，现招聘店长一名底薪5000+考勤奖500+绩效，厨师一名底薪6000+500考勤奖+绩效，凉菜师一名底薪4000+考勤奖500+绩效，切配菜一名底薪3800+考勤奖300+绩效,服务员3名底薪2800+考勤奖300+绩效，洗捡工一名底薪2800+考勤奖300+绩效。要求识字，能吃苦，有工作经验者优先。电话。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘店长一名。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，享有节日福利，提供完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上方）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘【线上超市店长】1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率；2：维护库存准确性，货在其位，数量准确，把控门店损耗；3：客诉处理消息回复；包括客诉，中差评，库存差异等；4：监督店员按标准拣货，对门店履约质量负责；5：商圈其他店活动收集反馈/线下补货下单；6：维护团队稳定性，执行门店改善策略和运营要求；7：门店紧急情况跟踪处理。【职位要求】-高中及以上学历，有1-2年销售或门店相关工作经验优先-持有普通健康证-适应食品/饮料、日化、超市等行业工作环境【工作时间】早班，中班轮换，月休四天【薪资福利】-薪资：月薪5000元及以上联系方式：（）

下午2点，3小时带吸尘器，结算25/小时+30元吸尘器预约详情姓名：陈电话：

丽江市古城区招木地板安装(铺地板)

丽江市永胜县招工地小工/杂工，吊运砖沙，拌灰

任职要求： 1）18-50岁，身体健康 2）持高（低）压电工特种作业证 3）无犯罪记录 4）服从管理，工作认真严谨

岗位职责： 1.按照施工图纸及景区设计要求，完成石屋的砌筑、勾缝与修整工作 2.选用合适石材与砂浆，确保结构稳固、外观协调、符合古建工艺标准 3.配合现场管理人员进行放线定位、基础处理及工序交接 4.做好施工区域安全防护与工料整理，保持作业环境整洁有序 5.参与质量自检与阶段性验收，及时整改偏差问题 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，有仿古建筑或景区项目经验者优先 2. 熟悉传统砌筑工艺及常用石材特性，能独立识图施工 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性集中作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备基本安全意识 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

，不要加我佛山顺德生鲜超市招兵买马：[烟花]：蔬菜领班1名蔬菜主管1名薪资待遇：4500_7000（主管＋提成）提供食宿/月休两天不休补钱要求：年龄20-50岁、有多年经验、服从安排、有团队精神、态度好、懒人、半桶水者勿扰！联系人黄生同步.平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘包子工多名，薪资为2100至3000左右。诚聘店长一名。诚聘勤杂工一名。要求应聘者无三高基础病、身体健康，有团队协作意识。联系方式为电话。

【招聘】三品包子铺（早晚餐）：【店长5名】3000+岗位工资+考核+提成+奖金【包子杂活工3名】3000底薪+提成+考核（底薪+节假日福利+工龄补贴+公休）店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良联系电话：

优益家生鲜超市鹏通花园店，开始招聘啦店长一名！工资面议生鲜理货员2名保底3200+满勤200食品理货员2名保底3200+满勤200收银员若干名保底3200+满勤200工人2名保底4300+满勤200+以上所有岗位！公休一天+工龄+福利待遇地址:鹏通花园小区东门优益家生鲜超市同步

天通苑招院长一位

男女不限，18-40岁 岗位职责： 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，工资当天结算，待遇从优，对工作认真负责，能吃苦耐劳 另招兼职暑假工一名 1.负责销售，商品清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护店铺及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4. 配合仓库配送货物，认真核对清点无误才能出库 任职要求： 1. 初中学历，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有销售.理货经验者优先，好学有上进心可培训 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.只要做事认真，有责任心，长期全职.兼职都行

招聘：长期导购1名售卖：伊利酸奶要求：18一45岁，。会卖货，要求必须有销售经验，有超市经相关经验。薪资待遇：综合工资3000+（）（每月带薪休假4天，（）

督导巡店专员招聘岗位职责1.负责日常门店巡检工作，定期巡查各门店，检查门店卫生、服务规范、货品陈列、运营流程、安全卫生等整体经营情况，及时发现门店问题并现场记录、反馈。2.每日、每周整理巡店素材与问题，熟练使用电脑完成巡店工作总结、报表填报、问题汇总梳理，形成完整巡店台账。3.跟进门店问题整改落地，督促门店落实标准化运营要求，保障各门店规范、稳定运营。4.协助完成门店日常运营督导相关辅助工作。任职要求1.，年龄22-30周岁，年龄严格可控，形象气质良好。2.大专及以上学历，学历正规，应届生、有无经验均可。3.熟练基础电脑操作，精通办公软件，可独立完成工作总结、报表整理、文档编辑等工作。4.工作认真细致、责任心强，有良好的观察力与沟通能力，执行力强，能适应外出巡店工作。5.做事严谨有条理，能够按时保质完成各项巡店总结及上报工作。联系电话：

招聘营业员5名。要求年龄在45岁以下，学历不限，需掌握客户服务礼仪知识、沟通技巧和营销技能。主要负责营业厅业务受理及厅店内服务工作。薪资福利面谈。工作地址为玉龙县黄山镇。

市场摊位招聘杀鸡小工，工资5000～6000，联系电话：

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

招聘前厅部长。薪资范围为3800至4500元。提供食宿。每月休息四天。福利包括全勤奖、提成、年假、工龄奖和分红。工作地址为丽江古城区玉缘桥。

招聘超市营业员地址:古城区第二幼儿园附近薪资面议联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

本店招聘员工数名、做好门店销售及门店整理；任职要求：年龄30-45学历不限，，身体健康，具有良好的团队合作精神；具备一定的沟通能力，能够与客户保持良好的沟通；具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态；有责任心，能够对自己的工作负责，并积极主动地解决问题。工资待遇面谈招聘电话：