
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
昆明安宁市岗位名称:楼层组长;酒店管理层岗位(安海路一号M酒店)。岗位要求:1.有两年以上
3800-5000元/月
酒店经理月结
岗位名称:楼层组长;酒店管理层岗位(安宁市安海路一号M酒店)。
岗位要求:1. 有两年以上管理经验;2. 情商高;3. 有较好的服务意识。
薪资待遇:月薪范围3800 - 5000元,包含订房提成、办卡充值提成、全勤奖以及包吃包住。
酒店前台
岗位名称:前台主管(大堂副经理); 接待员(前台); 服务员(前台相关)。
岗位要求:1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上,其中主管或领班经验至少1年;2. 熟练操作酒店前台管理系统,掌握基本的财务知识和电脑技能;3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力,强大的问题解决能力和抗压能力。
薪资待遇:薪资面议,购买五险;节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台主管;酒店接待管理;团队管理岗位。
岗位要求:1. 年龄22-35岁;2. 具备前台酒店管理经验;3. 有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇:面议(买五险,包食宿,节日福利等)。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台主管;
岗位要求:年龄22-35岁;具备前台酒店管理经验;有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力;有宾客服务经验者优先。管理洲际酒店集团订房员工价,员工福利包括薪资福利面议,买五险,包食宿,节日福利等;
薪资待遇:面议。
大堂经理1-2人月结
云南的餐饮朋友们好!望介绍位于昆明市五华区教场中路的一湖北餐馆招服务员若干名!薪资待遇,3500元/月。大堂经理一名工价面议!联系人:乔先生
云南昆明酒店小管家年龄18-40岁,均可,能吃苦,服从工作安排,有相关工作经验优先薪资福利
3000-5000元/月
酒店经理月结
酒店小管家
年龄18-40岁,均可,能吃苦,服从工作安排,有相关工作经验优先
薪资福利:3000-5000元/月(底薪+提成),供吃供住,月休3天
中介勿扰
工作地址:狗街端家营村888号
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
餐饮收银厨师大堂经理
招聘:
大堂经理(有团队管理经验者优先)
厨师(擅长家常菜、私房菜系列)
收银,收银主管(形象好,责任心强)
服务员(形象好,热情,踏实)
工作地点:红房子私房菜(装修中,位于金源大道)
待遇福利:工资从优面议
联系电话: (同)
红房子诚邀热爱餐饮的你,共创美味与温度!
云南昆明前厅经理具2-5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
具2 - 5年酒店工作经验。8小时制;负责处理前台相应事宜,具有一定统筹能力,处理宾客关系,前期需要上前台上三休一,后期行政班
薪资福利:试用期4000元/月+500,转正4000元/月+500+提成,综合薪资5000-6000元/月,供餐。
招工人数:1名
工作地址:温泉广晟沁园酒店园区内速乐客便利店旁(导航纳帕汤宿精品酒店)
月入5k急招店员甜品蛋糕制作工有吃住
4000-7000元/月
蛋糕师包住包吃3-5人月结全职生日蛋糕 面包烘焙 甜品 店员 服务员
【任职要求】
1、有长期从事的职业规划;
2、应届生亦可;
3、18-30岁,需办理食品健康证
【工作时间】
上午9:30-12:00下午13:00-18:00午休12:00-13:00
薪资待遇:4000-7500,有提成和奖金;能者多劳;有月奖金年奖金。
福利待遇:包吃住、每月15号准时发工资。购买五险;餐费补贴;年度旅游。
上班时间:无夜班,8小时。"
昆明官渡区手机厂260一天
6000-7000元/月
操作工手机厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
云南本地新厂区直招,不收任何费用,生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房,不压工资,准时发工资,工资稳定,招聘岗位:普工,包装工,组装工,质检员,操作工,学徒工,仓库管理员,机械工,技术岗位,以上岗位有人带有人教。
-.16-55周岁,主要负责生产电子产品包装,
组装,贴标签,工作满一周可以预支500-1000。
二.无经验均可,男女不限,学历不限,身体健康,四肢健全,能吃苦耐劳,长年有活做。
-.白班夜班可以自由选择,每天工作八小时,自愿选择加班,平时加班
1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍,每月10号发工资,人性化管理,请假方便,提供夫妻房。
云南昆明招拆除/运渣建工新城7栋有二十袋装修垃圾外运,附近有师傅在的麻烦联系
拆除运渣1-4天1-2人日结
昆明市招拆除/运渣建工新城7栋有二十袋装修垃圾外运,附近有师傅在的麻烦联系
昆明官渡区呈贡区招家电维修、管道疏通/测漏、家电安装、家电清洗、电脑/打印机维修
打印机维修管道疏通家电维修测漏家电安装家电清洗月结全职
昆明市呈贡区招家电维修、管道疏通/测漏、家电安装、家电清洗、电脑/打印机维修
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
客房经理酒店前台
原八一宾馆,改名:你好酒店
招前台经理、客房经理,要求有经验.
前台:30周岁以内无经验可学习。
罗店长
酒店经理1-2人
招聘通知
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)现因经营发展需要,面向社会公开招聘酒店主管经理1名,具体事宜如下:
一、任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年及以上大型酒店主管管理经验;
2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备较强的信息化办公能力;
3. 擅长对接各大线上平台及旅行社,具备良好的商务洽谈与合作维护能力;
4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作,责任心强,执行力突出;
5. 立志长期深耕酒店管理行业,认同酒店发展理念,服从工作安排。
二、薪资待遇
薪资面议,待遇从优,酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。
三、应聘方式
有意者请致电联系:
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)
诚邀优秀管理人才加入,共筑发展!
酒店前台酒店迎宾员
州际大酒店昆明长水机场店 招聘前台
前台接待,稳定靠谱
✅ 带薪培训
✅ 底薪+提成
✅ 机场店客源稳定,环境好
要求:热情细心,能接受倒班
无经验可教,长期稳定优先
地址:云南省昆明市官渡区大州际大酒店
☎电话:
云南昆明客房服务员需要细致耐心。负责民宿房间卫生打扫,上班时间:8:00-17:30薪资福
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
需要细致耐心。负责民宿房间卫生打扫,上班时间:8:00 - 17:30
薪资福利:一个月保底30间房,多出的算提成,薪资2500元/月+10 - 20元/间提成,综合薪资3500-4500元/月,月休4天,节假日调休,供餐
招工人数:1名
工作地址:温泉广晟沁园酒店园区内速乐客便利店旁(导航纳帕汤宿精品酒店)
酒店前台月结
极客酒店
招聘酒店前台
工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先,上一天休一天,工资待遇3000+,工作稳定最少要求能在职1年
地址:杨林大学城里外里商业中心
联系电话:
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井号:
客房服务员
客房服务员岗位1
40岁以下,形象好,举止得体,懂礼貌,口齿清晰,普通话流利,对工作热情,具有较强的服务意识。负责房间卫生清洁、消毒、布草更换等工作,负责高标准、高质量、高效率完成日常保洁工作及服务保障工作
薪资福利:试用期3000元——3500元,转正3500元——3800元;上班时间:A班08:00——16:30 B班12:30——21:00,每月休假四天,转正后可享受生日惊喜、员工子女大学助学、中秋、春节等福利
招工人数:3人
工作地址:安宁市温泉镇温泉疗养中心
云南昆明客房工长期薪资福利:180-230元/天,全计件工资,保底13间/天,综合薪资50
5000-7000元/月
客房服务员月结
客房工
长期
薪资福利:180 - 230元/天,全计件工资,保底13间/天,综合薪资5000 - 7000以上,每月15号准时发上月工资,提供免费吃住,月休4天或者少休都可以
招工人数:5个
昆明盘龙区招聘:主管1名:薪资待遇5000~6000(提供吃住)年龄:(25-40之间)有
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:
主管1名:
薪资待遇5000~6000(提供吃住)
年龄:(25-40之间)有工作经验者优先,
电话:
月休3天
地址:昆明市盘龙区泰兴路38号(云宣味宣威菜馆)
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
服务员
招聘!招聘!!招聘啦!!!!
服务员数名(男女不限)工资3000--3200
服务领班1名工资3300--3600
每月休4天
全勤奖100
工资每月15号按时发放
包吃住(小区房)
地址:新迎新城购物中心5楼
店名:百鱼年石锅鱼
联系人:(朱师)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呈贡大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。