岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

店长本科以上学历，文化产业管理市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先;符合文旅服务行业基本职业礼仪规范，3年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先，熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地。薪资福利:月薪8000-10000元+激励奖招工人数:1名以上岗位试用期2个月，工资按照80%计发，缴纳五险。工作地址:昆明翠湖公园内一翠湖文化空间(原莲华禅院)

主播热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班。销售精英主播店长销售员薪资福利:综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)招工人数:主播2名店长1名销售员2名中介勿扰工作地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

衣乐洗衣生活馆招聘店长一名，上班时间早八点到晚七点,上班时间长点，但是工作很轻松.要求形象好有亲和力，干活利索，年龄45岁以下，有销售经验着优先工资3000加高提成，上不封顶需要到总店学习，总店地址金辰怡和水岸北门联系电话

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

【POLOWALK晋城万达招聘：店长、店员店长｜有服装门店管理经验，能带团队、控业绩、懂陈列，统筹门店全盘运营店员｜热爱穿搭、形象大方，擅长搭配接待，无经验者手把手带教薪资：底薪+提成+月休4天+节日福利+入职上五险+年假品牌直营，晋升通道清晰门店地址:晋城万达二楼Polowalk联系方式：（）

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-7000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

人偶兼职招聘人数：1年龄性别：限工作时间：18:00–22:00（9-24）工作地点：新迎新城工资待遇：50/天日结王老师：请打电话报名

夜班铺装师傅，熟手联系，今晚上班，500一天，9小时一班，自带小工，小工200一天

昆明市盘龙区招外墙漆/真石漆

云茶里现在需要找临时工下货，130来三个人，总的只有200件不到礼盒，能来的联系我

工作地点西双版纳景洪市消防电师傅

店长1名•薪资：面议（待遇从优，具体详谈）•要求：有餐饮管理经验者优先，责任心强，具备团队管理能力服务员5名•薪资：3500元-4500元/月•要求：吃苦耐劳，服务热情，有经验者优先------联系电话：（，欢迎来电咨询）工作地点：刘八两面馆（具体门店位置可电话详询）招聘长期有效，期待您的加入！

火神凹【浙江服装大卖场】秋季大量招人来面试直接赠送精美礼品一份导购员薪资3500-6000店长薪资5000-10000收银薪资3000-5000裁缝薪资3000-5000财富热线：

店长早餐行业3年以上经验，有管理能力，吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:板桥实验学校对面老粥坊

招聘：急招利郎旗舰店招店长（五险+节日福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。4.管理门店库存，确保商品流转顺畅。5.维护良好的团队氛围，带领团队高效协作。任职要求1.具备3年以上零售或销售相关工作经验，有品牌门店经验者优先。2.熟悉服装行业，具备良好的沟通能力与客户服务意识。3.持有有效身份证件，能提供相关职业资格证书者优先考虑。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应两班制工作安排。5.有团队管理经验者优先，可胜任店长岗位职责。6.遵守公司规章制度，认同企业文化，具有良好的职业操守。

店长有工作经验，有随机应变能力，形象气质好，吃苦耐劳，会策划，会运营，懂得网络，做过酒店管理和自助餐管理优先薪资福利:工资面议，待遇优厚招工人数:一名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1. 年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情诚恳，有生鲜零售相关经验者优先。 3. 熟悉常见蔬菜的品种、特性及保鲜方法，能快速辨别菜品品质优劣。 4. 吃苦耐劳，能适应站立工作和早晚班轮换，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货、收银及顾客接待 2. 主动介绍商品信息，解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 保持营业区域整洁有序，定期检查商品保质期与库存状态 4. 配合促销活动执行，完成销售目标并及时反馈市场信息 5. 妥善处理顾客意见与售后需求，维护店铺良好口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班或节假日在岗安排 3. 有零售、快消、餐饮等行业店员经验者优先 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

销售零食和文具，

餐厅领班在云南昆明东湖路3号别墅任职，薪资3500至3800元/月，享受包食宿待遇，每月休息两天。

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

学徒要求：肯学、不怕累、有上进心 半壶水要求： 熟练word/wps/excel，会调整word/wps基本格式，Excel打印调整，本店打印输出为主。会简单ps，Cdr简易排版，证件寸照处理，熟练打印装订 上班时间：上午8：00-至晚上10：00 （寒暑假可休息） 岗位职责: 1. 负责复印、打印、扫描等日常办公事物 2. 协助完成店内其他基础工作 3. 保持工作区域整洁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、26个字母要认全，会算数 5、工作认真细心，情绪稳定，服务态度好，能够较好的应对工作压力，听从安排

店员（长期工） 要吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:3000-4500元/月，每个月15-18发工资 工作地址:官渡区新亚洲体育城水木清华店（星耀医院旁边）

生鲜店卖肉，杀鱼

敬老餐厅招聘厨师长1名任职要求：1、持有中级及以上中式烹调师职业资格证、有效期内餐饮从业人员健康证；2、具备3年及以上社区敬老餐厅、老年康养食堂后厨全盘管理实操经验，熟悉老年低盐、低脂、低GI慢病配餐全流程；3、①熟练研发软烂适老餐、四季食疗控糖餐，掌握批量标准化预制、真空分装工艺，可同步完成本店+902栋分店集中加工、配送备货；②精通食材双人验收、库存动态管控、边角料资源化利用，可独立完成月度食材损耗核算与优化方案；4、年龄：52周岁以下；薪酬福利：7000-8000元/月，月休4天，早7:00-晚16:30工作地址：汽车开发区日新路370号，（国际汽车城社区老年大学院内）联系电话：周经理，（早8.30-17:30，其他时间勿扰）

17：店长-昆钢餐饮店-昆钢-1名-3500-5000元-

懂经营，策划，有三年店长经验优先