祥楠男装招聘店长导购,薪资可观,月休4天,法定假日,昆明多门店可选,有意请电话联系

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

筹备期需要随叫随到招聘店长有经验优先上班时间不确定的不要月休：一个月休息4天男女不限年龄：年纪25岁以上学历大专以上要求：能熟悉操作办公软件上班时间：9:30-21:30中间休息两小时工资：面谈地址：云纺联系人：方女士

店长以上岗位男女不限。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:禄劝咪油村142号华庭养生会所

标超门店负责人（中型店店经理）年龄不限｜高中｜经验不限。现有云南地州连锁超市，因发展需要，特招聘以下岗位人员：标超门店负责人（中型店店经理）3名;连锁超市负责运营标准及巡店的职位通常为巡店运营督导或区域运营督导·该职位负责监督门店执行标准化运营流程、商品陈列规范及服务标准，并定期巡查各门店以确保品牌形象和运营标准统一。核心职责包括以下3项：1.标准化管理制定并监督执行连锁门店的统一视觉形象(VI设计、货架布局、商品陈列等);并定期检查门店商品陈列是否符合“易见、易取、易选”原则，确保库存准确并及时调整陈列。2.巡店监督通过实地巡查或远程监控检查门店卫生、设备运行、员工服务规范等执行情况;收集顾客反馈并反馈至总部，优化商品结构和服务流程。3.培训与支持对门店员工进行商品管理、陈列技巧等培训;协助解决门店运营中的实际问题(如促销活动执行、库存周转等)。公司岗位晋升路径纵向发展:市场主管一经理一大区经理一大区总经理一独立模块负责人横向发展:可转向培训师、活动策划等岗位，或晋升为区域经理。薪资福利:4000元-8000元招工人数:3名应聘服务热线周经理，和经理：工作地址:官渡新广丰批发市场C区

优秀店长不会可以教，只要你肯学，敢于挑战自己薪资福利:面谈，带薪年假，社保，旅游，上六休一，节假日，生日福利有足够的升职空间招工人数:数名工作地址:昆明市西山区滇池路盛高大城1期4栋6号店

店长|韩式烤肉店|昆明官渡区观云海商业广场(丽炉烤肉店)|1名|4000-8000元/月，包吃|

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

一、工作内容： 1.装土、挂钩（与无人机打配合） 二、要求： 1.年龄在19-58岁之间，身体健康 ，能吃苦耐劳 2.需提供 体检报告原件、银行卡原件、身份证原件 三、薪资待遇： 1.日薪280-300元/日，包吃包住。 2.工资月结

岗位职责： 1、主要负责飞机货舱行李箱的装卸、传送、规整摆放，按照要求将行李转运至行李托运车辆； 2、做好行李的核对、轻拿轻放，避免行李磕碰损坏； 3、服从现场班组安排，完成空港区域内相关物资转运辅助工作； 4、维护作业区域整洁，遵守机场现场安全作业规范。 岗位要求：（18-60） 1、身体健康，能适应体力类工作，吃苦耐劳； 2、踏实肯干，服从管理，有无经验均可； 3、遵守机场各项安全规章制度。 福利待遇： 300元/天，包吃包住 岗位稳定，有意向可以直接私信咨询

保底3500+全勤300+绩效奖金200，综合工资4000左右，包吃包住，月休4天自主调休， 上班时间： 18:00-03.00 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及营业款，每日按时清点、上缴并填写相关单据 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并规范执行操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘刷漆工人。

金州区洗浴招聘住店经理一名联系电话

上海金山招聘店长联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识与信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址屯留半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话

店长年龄30-45周岁,有实体门店管理及团队统筹经验。负责门店日常运营、人员管理、排班带教、出品卫生、服务及陈列管理薪资福利:月薪4500元；底薪4500元，另有200元满勤及提成,月休3天

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度

主要负责莲都超市 生鲜猪肉摊位的售货员工作

就是一个人负责看店收银理货超市有35个平方

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

工作时间:08:00-18:00,做六休一，八小时工作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 一、招聘牛奶店员要求:16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐， 两荤两三一汤。 四、工作町向:08:00-18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.每日清点收银款项，核对账款并提交日报表，确保账实相符 3.维护收银台及周边环境整洁，妥善保管票据、印章及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与计算机操作能力 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1、负责门店日常接待工作，引导顾客了解商品，提供优质的购物咨询服务； 2、协助完成销售目标，做好货品陈列、整理及库存盘点，确保店面整洁有序； 3、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系，提升顾客满意度； 4、配合店长执行店内各项运营标准及促销活动，完成上级交办的其他辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与亲和力，语言表达清晰，能够主动热情地接待顾客； 2、工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 3、形象气质佳，遵守公司规章制度，服从管理安排，具有较强的责任心； 4、有零售行业或水产养殖相关领域工作经验者优先考虑。 5、男女不限 岗位福利：试用期一个月3000，转正后底薪3500，不算提成 6、有直播带货经验的优先

工作内容： 店面瓷砖的销售店面客户的接待 1、公司提供客户资源 2、对于瓷砖经销商、代理商的维护 3、维护老客户和再开发新老客户 4、遵照安排进行每日拜访客户计划 5、给客户上瓷砖样品、补样品 要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。 薪资待遇：8000~15000 瓷砖样品的整理与摆放 客户的开发和维护，客户资源的累积 要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。 综合薪资1w+ 上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

任职要求： 1、年龄20-45岁，形象好亲和力强，有1年以上销售经验（家具/建材/奢侈品行业优先）； 2、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求，具备快速成交和抗压能力； 3、服务意识突出，耐心细致，能适应高客流量的快节奏工作； 4、对家居设计、软装搭配有热情，学习能力强，熟练使用企微等办公工具； 5、有上进心有冲劲，愿意创出一番事业。 岗位职责： 1、客户接待与服务：主动接待展厅客流，精准挖掘客户需求，提供专业咨询与家居搭配建议； 2、产品销售与成单：熟练讲解家具产品卖点及促销政策，快速促成交易，完成个人目标； 3、客户关系维护：通过微信、电话等方式跟进意向客户，定期回访提升复购率及转介绍率； 4、展厅管理：维护展厅陈列、产品清洁及库存盘点，协助处理订单配送、售后问题。 工作时间：9：00-18：00。月休4-5天。 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期薪资：底薪3000+提成； ，月轻松过万。 福利保障：五险+法定假日+节日福利+带薪年假+带薪培训+定期团建，提供明确的职业成长路径。 岗位亮点： 客源充足：公司多渠道精准引流，客户资源稳定丰富，无需担忧“冷场”。 晋升透明：销售提成即时结算，初级-中级-高级-店长-合伙人。 联系方式：何老师 电话/微信：

招人~招人~招人本源诗（千银方身材管理中心）招聘店长1名工作职责:面部护理+头发护理工作环境轻松，薪资待遇优厚，有意者面谈。娇娇

招聘店员医疗器械公司招人了！！！招聘职位：助理3位年龄要求：20-50岁（条件优秀者可放宽）工作时间：8小时1、性格开朗，有优秀的沟通表达能力，具备良好的服务意识。2、工作细心负责，有零售，服务行业经验者优先。3、月休两天，根据排班调整，工作轻松。4、工作表现优秀可考核晋升主管，店长。薪资待遇：底薪3000+奖金+满勤奖+工作优秀奖地址:玫瑰湾1期31栋S042（红色门头）联系人：姚店长